Должностные обязанности заведующего прачечной в больнице


Оглавление:

Должностная инструкция заведующей прачечной в больнице


Своевременно заключает договоры со сторонними организациями на обеспечение прачечной водой, электроэнергией, теплом. Обеспечивает непрерывность технологического процесса выполнения работ по оказанию бытовых услуг населению. Устанавливает санитарный день для прачечной. Координирует подбор и расстановку работников.

Контролирует культуру обслуживания заказчиков персоналом прачечной. Организует рациональное использование труда работников прачечной, их бесперебойную и ритмичную загрузку в течение смены.

Осуществляет контроль за соблюдением работниками прачечной правил и норм охраны труда и техники безопасности. Организует обучение и повышение квалификации работников прачечной. Обеспечивает своевременность выполнения заказов на стирку белья и одежды.

Контролирует обеспечение сохранности принятых от заказчиков белья и одежды. Принимает решения по претензиям заказчиков, участвует в разрешении конфликтных ситуаций. Организует оказание дополнительных бытовых услуг по:.

Обеспечивает правильное и своевременное представление руководителю организации отчетности о результатах деятельности прачечной, организацию соответствующего учета. Выполняет родственные по содержанию обязанности. Заведующий прачечной имеет право:.

Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, Уставом организации,. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.

Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений. Требовать прекращения приостановления работ в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.

Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину.

Должностная инструкция заведующей прачечной в больнице

6.4.

Организует оказание дополнительных бытовых услуг по специальной обработке белья и одежды, глажению белья и одежды заказчиков, прокату белья, мелкому ремонту одежды, приему заказов на дому и доставке заказчику исполненных заказов и др. О всех недоработках, недостатках, появившиеся в процессе рабочей деятельности, сообщать руководству.

4. Представлять новые предложения по усовершенствованию процесса работы руководителю.

Ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.

В случае обнаружения у военнослужащих следов физического насилия, признаков употребления наркотиков начальник медицинской службы воинской части в тот же день письменно рапортом докладывает об этом командиру воинской части. Требовать прекращения приостановления работ в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.
Требовать прекращения приостановления работ в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.

Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину.

Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям. Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях пациентам с инфекциями, передаваемыми половым путем, урогенитальными инфекциями и с вызванными ими осложнениями. Материалы на сайте представлены исключительно в справочных целях и получены из открытых источников или от представителей соответствующих организаций.

Общие положения 1.1. Машинист по стирке белья относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. Машинист по стирке белья назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М.

Должностная инструкция заведующего хозяйством

Корректно составленная должностная инструкция избавляет нанимателя и специалиста от процессов постоянных согласований рабочих моментов. Для нанимателя содержимое документа избавляет от нужды постоянно контролировать действия подчиненного, а также консультировать его по спорным вопросам.

Сотруднику документ дает ясное описание круга его функций, а также прав, которые он приобретает на работе. Таким образом, документ служит средством предотвращения трудовых споров, а также помогает эффективности течения рабочих процессов.

Дополнительно можно упомянуть, что должностная инструкция может использоваться в трудовых спорах, в том числе и в суде.

В действующих статьях законодательства нет упоминаний должностной инструкции, хотя она используется и в судебных разбирательствах, и в письмах Роструда. Из-за отсутствия формальных требований к содержанию документа работодатели имеют возможность подгонять её содержимое под свои нужды.

Основное ограничение здесь — инструкция не должна противоречить трудовому договору и действующему законодательству. Форма же инструкции подчиняется определенным стандартам. Типовая должностная инструкция включает 4 части:

  1. Ответственность.
  2. Общие положения.
  3. Права.
  4. Обязанности.

К вышеперечисленным разделам могут добавляться и другие, в которых раскрыты условия труда, должностные связи, критерии оценки работника.

Целесообразность их включения определяется работодателем и зависит от его размеров, отраслевой принадлежности и других аспектов.

Внимание! Возможные последующие изменение инструкции являются непростым делом. Если работодатель решил поменять уже действующий текст документа, то ему нужно руководствоваться статьёй 74 ТК, по которой предусмотрена довольно долгая процедура внесения изменений в трудовой договор, а следовательно, и в должностную инструкцию.

Поэтому уже при первоначальном написании документа нужно внимательно отнестись к его содержанию.

В этой части документа содержатся такие базовые рабочие моменты, как порядок подчинения, сфера ответственности и другие.

Должностная инструкция заведующего отделением

Представлять отчёт о работе отделения в установленный срок по установленной форме.

Анализировать показатели деятельности отделения; по результатам анализа принимать меры, направленные на рациональное использование коечного фонда, улучшение качества и сроков обследования и лечения больных.

Обеспечивать плановую госпитализацию больных в отделение с учётом профильности, течения заболевания, плана учебного процесса. Участвовать в работе комиссии по госпитализации. Обеспечивать и контролировать правильность и своевременность обследования и лечения каждого больного отделения путём: o своевременного осмотра каждого больного, поступившего в отделение не позднее одних суток; o проведения обходов отделения не реже одного раза в неделю; o участие в обходах отделения профессором, доцентом, старшим научным сотрудником; o систематического осмотра тяжелобольных;o контроля за больными, длительно находящимися в отделении.
Обеспечивать и контролировать правильность и своевременность обследования и лечения каждого больного отделения путём: o своевременного осмотра каждого больного, поступившего в отделение не позднее одних суток; o проведения обходов отделения не реже одного раза в неделю; o участие в обходах отделения профессором, доцентом, старшим научным сотрудником; o систематического осмотра тяжелобольных;o контроля за больными, длительно находящимися в отделении.

    Решать вопросы выписки и перевода больных самостоятельно или по согласованию с профессором, доцентом, старшим научным сотрудником, контролировать правильность и своевременность оформления выписных документов, подписывать их. Консультировать врачей отделения по вопросам диагностики и лечения, участвовать при выполнении лечебных и диагностических процедур; привлекать для консультации старших специалистов или врачей других специальностей.

    Систематически контролировать: o правильность ведения медицинской документации в отделении; o правильность выписки, получения, хранения, использования медикаментов, в том числе дорогостоящих, сильнодействующих, наркотиков, спирта, перевязочного материала; расписываться в журналах учёта; o вопросы питания больных: правильность назначения диеты, качество и своевременности доставки готовой пищи и сухого пайка в отделение, правильность транспортировки, организацию кормления больных; o выполнение санитарно-противоэпидемического режима;

Должностная инструкция заведующего прачечной

Организует, планирует и координирует деятельность прачечной. 2.2. Обеспечивает прачечную необходимым и исправным оборудованием, моющими средствами и расходными материалами. 2.3. Определяет ценовую политику оказания услуг прачечной исходя из вида волокна, цвета, ассортимента, способа обработки, степени загрязнения и т.

п. 2.4. Разрабатывает и внедряет комплекс мероприятий по развитию и улучшению услуг, оказываемых прачечной. 2.5. Осуществляет контроль за рациональным расходованием материальных, технических и трудовых ресурсов, сокращением затрат и повышением эффективности обслуживания населения. 2.6. Своевременно заключает договоры со сторонними организациями на обеспечение прачечной водой, электроэнергией, теплом.

2.7. Обеспечивает непрерывность технологического процесса выполнения работ по оказанию бытовых услуг населению. 2.8. Устанавливает санитарный день для прачечной.

2.9. Координирует подбор и расстановку работников. 2.10. Контролирует культуру обслуживания заказчиков персоналом прачечной.

2.11. Организует рациональное использование труда работников прачечной, их бесперебойную и ритмичную загрузку в течение смены. 2.12. Осуществляет контроль за соблюдением работниками прачечной правил и норм охраны труда и техники безопасности.

2.13. Организует обучение и повышение квалификации работников прачечной.

2.14. Обеспечивает своевременность выполнения заказов на стирку белья и одежды. 2.15. Контролирует обеспечение сохранности принятых от заказчиков белья и одежды.

2.16. Принимает решения по претензиям заказчиков, участвует в разрешении конфликтных ситуаций. 2.17. Организует оказание дополнительных бытовых услуг по специальной обработке белья и одежды, глажению белья и одежды заказчиков, прокату белья, мелкому ремонту одежды, приему заказов на дому и доставке заказчику исполненных заказов и др. 2.18. Обеспечивает правильное и своевременное представление руководителю организации отчетности о результатах деятельности прачечной, организацию соответствующего учета.

2.19.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 23 июля 2010 г. N 541н г. Москва «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»

Наименования должностей специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием устанавливаются в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке Минздравсоцразвития России. Например, наименование должности «врач-терапевт» соответствует врачебной специальности «терапия».

Наименования должностей врачей-специалистов и провизоров-специалистов устанавливаются в соответствии с наименованием врачебных и провизорских специальностей, номенклатура которых утверждается в установленном порядке. Наименование должности «врач-лаборант» сохраняется для специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, принятых на работу на эту должность до 1 октября 1999 года.

В случае, когда врач-специалист (провизор) имеет перерыв в работе по специальности более 5 лет либо изменяет профиль специальности, требующей специальной подготовки и квалификации, он назначается на должность врача-стажера (провизора-стажера) на период прохождения в установленном порядке профессиональной переподготовки с целью получения специальных знаний, умений и навыков, необходимых для самостоятельной работы в должности врача-специалиста (провизора), и получения сертификата по соответствующей специальности. В этот период времени он может исполнять должностные обязанности, предусмотренные квалификационной характеристикой врача-специалиста (врача-специалиста учреждения госсанэпидслужбы, провизора), только под руководством врача-специалиста (врача-специалиста учреждения госсанэпидслужбы, провизора), имеющего сертификат специалиста по соответствующей специальности, отвечая наравне с ним за свои действия.

3. Наименования должностей заместителей руководителя медицинской организации (главного врача, директора, заведующего, начальника) дополняются наименованием раздела работы, руководство которой он осуществляет. Например, «заместитель главного врача по медицинской части», «заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом» и др.

Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»

Наименования должностей заместителей руководителя медицинской организации (главного врача, директора, заведующего, начальника) дополняются наименованием раздела работы, руководство которой он осуществляет.

Например, «заместитель главного врача по медицинской части», «заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом» и др. Наименования должностей руководителей структурных подразделений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и др.) дополняются наименованием врачебной должности, соответствующей специальности по профилю структурного подразделения. Например, «заведующий хирургическим отделением — врач-хирург».

4. Квалификационная характеристика каждой должности содержит три раздела: «Должностные обязанности», «Должен знать» и «Требования к квалификации». В разделе «Должностные обязанности» установлен перечень основных функций, которые могут быть поручены работнику, занимающему данную должность, с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, полученного профессионального образования.

В разделе «Должен знать» содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей. В разделе «Требования к квалификации» определены уровни требуемого профессионального образования работника, необходимого для выполнения возложенных на него должностных обязанностей, а также требуемый стаж работы.

Уровни требуемой профессиональной подготовки, указанные в разделе «Требования к квалификации», приведены в соответствии с Российской Федерации «Об образовании» от 10 июля 1992 г. N 3266-1 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 3, ст. 150) и иными нормативными правовыми актами. 5. Должностное наименование «старший» устанавливается при условии, если специалист осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями.
5. Должностное наименование «старший» устанавливается при условии, если специалист осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями.

6.

Публикации в СМИ

В своей работе заведующий Аптекой руководствуется действующим законодательством РФ, приказами и инструкциями Минздрава РФ, Минздравсоцразвития России и другими нормативными актами, Уставом Академии, приказами и распоряжениями ректора Академии, директора КЦ, распоряжениями заместителей директора КЦ в соответствии с их компетенцией, Положениями о КЦ и централизованной Аптеке, Правилами внутреннего распорядка, другими локальными актами Академии, принятыми в установленном порядке, в том числе Положением о деятельности, приносящий доход Академии, Положением об оказании платных медицинских услуг в Академии и настоящей должностной инструкцией. 1.2. На время отсутствия заведующего Аптекой (отпуск, период временной нетрудоспособности, командировка и т.п.) его обязанности исполняет один из его заместителей на основании приказа директора КЦ по представлению заведующего Аптекой.

1.3. Заведующий Аптекой работает по графику, установленному Положением о централизованной Аптеке. 2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ Основными задачами заведующего Аптекой являются: 2.1.

Осуществляет руководство деятельностью Аптеки. 2.2. Организует работу коллектива Аптеки по осуществлению своевременного и качественного обеспечения подразделений КЦ лекарственными препаратами.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Заведующий Аптекой обязан: 3.1. Осуществлять руководство деятельностью Аптеки.

3.2. Организовывать работу коллектива Аптеки по осуществлению своевременного и качественного обеспечения подразделений КЦ лекарственными препаратами. 3.3. Осуществлять анализ деятельности Аптеки и на основе показателей ее работы принимать меры по улучшению обеспечения лекарственными препаратами. 3.4. Готовить для представления директору Клинического центра финансовый план, годовой отчет Аптеки.

3.5. Обеспечивать выполнение обязательств по коллективному договору перед работниками Аптеки. 3.6. Обеспечивать в пределах своей компетенции работникам Аптеки равную оплату за труд равной ценности. 3.7.

Prom-Nadzor.ru

Организует, планирует и координирует деятельность прачечной.2.2.

Обеспечивает прачечную необходимым и исправным оборудованием, моющими средствами и расходными материалами.2.3. Определяет ценовую политику оказания услуг прачечной исходя из вида волокна, цвета, ассортимента, способа обработки, степени загрязнения и т.

п.2.4. Разрабатывает и внедряет комплекс мероприятий по развитию и улучшению услуг, оказываемых прачечной.2.5. Осуществляет контроль за рациональным расходованием материальных, технических и трудовых ресурсов, сокращением затрат и повышением эффективности обслуживания населения.2.6. Своевременно заключает договоры со сторонними организациями на обеспечение прачечной водой, электроэнергией, теплом.2.7.
Своевременно заключает договоры со сторонними организациями на обеспечение прачечной водой, электроэнергией, теплом.2.7. Обеспечивает непрерывность технологического процесса выполнения работ по оказанию бытовых услуг населению.2.8.

Устанавливает санитарный день для прачечной.2.9. Координирует подбор и расстановку работников.2.10.

Контролирует культуру обслуживания заказчиков персоналом прачечной.2.11. Организует рациональное использование труда работников прачечной, их бесперебойную и ритмичную загрузку в течение смены.2.12. Осуществляет контроль за соблюдением работниками прачечной правил и норм охраны труда и техники безопасности.2.13.

Организует обучение и повышение квалификации работников прачечной.2.14. Обеспечивает своевременность выполнения заказов на стирку белья и одежды.2.15. Контролирует обеспечение сохранности принятых от заказчиков белья и одежды.2.16.

Принимает решения по претензиям заказчиков, участвует в разрешении конфликтных ситуаций.2.17.

Организует оказание дополнительных бытовых услуг по специальной обработке белья и одежды, глажению белья и одежды заказчиков, прокату белья, мелкому ремонту одежды, приему заказов на дому и доставке заказчику исполненных заказов и др.2.18.

Обеспечивает правильное и своевременное представление руководителю организации отчетности о результатах деятельности прачечной, организацию соответствующего учета.2.19. [Другие должностные обязанности]. Заведующий прачечной имеет право:3.1.

Примерная форма должностной инструкции заведующего прачечной (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

Должностные обязанности Заведующий прачечной: 2.1.

Организует, планирует и координирует деятельность прачечной.

2.2. Обеспечивает прачечную необходимым и исправным оборудованием, моющими средствами и расходными материалами.

2.3. Определяет ценовую политику оказания услуг прачечной исходя из вида волокна, цвета, ассортимента, способа обработки, степени загрязнения и т.

п. 2.4. Разрабатывает и внедряет комплекс мероприятий по развитию и улучшению услуг, оказываемых прачечной. 2.5. Осуществляет контроль за рациональным расходованием материальных, технических и трудовых ресурсов, сокращением затрат и повышением эффективности обслуживания населения. 2.6. Своевременно заключает договоры со сторонними организациями на обеспечение прачечной водой, электроэнергией, теплом.

2.7. Обеспечивает непрерывность технологического процесса выполнения работ по оказанию бытовых услуг населению. 2.8. Устанавливает санитарный день для прачечной. 2.9. Координирует подбор и расстановку работников.

2.10. Контролирует культуру обслуживания заказчиков персоналом прачечной. 2.11. Организует рациональное использование труда работников прачечной, их бесперебойную и ритмичную загрузку в течение смены. 2.12. Осуществляет контроль за соблюдением работниками прачечной правил и норм охраны труда и техники безопасности.

2.13. Организует обучение и повышение квалификации работников прачечной.

2.14. Обеспечивает своевременность выполнения заказов на стирку белья и одежды. 2.15. Контролирует обеспечение сохранности принятых от заказчиков белья и одежды. 2.16. Принимает решения по претензиям заказчиков, участвует в разрешении конфликтных ситуаций. 2.17. Организует оказание дополнительных бытовых услуг по специальной обработке белья и одежды, глажению белья и одежды заказчиков, прокату белья, мелкому ремонту одежды, приему заказов на дому и доставке заказчику исполненных заказов и др.
2.17. Организует оказание дополнительных бытовых услуг по специальной обработке белья и одежды, глажению белья и одежды заказчиков, прокату белья, мелкому ремонту одежды, приему заказов на дому и доставке заказчику исполненных заказов и др.

2.18. Обеспечивает правильное и своевременное представление руководителю организации отчетности о результатах деятельности прачечной, организацию соответствующего учета.

2.19.

Охрана Труда

3.2 Внутренние документы: Устав банно-прачечного комбината; Положение о прачечной, Должностная инструкция заведующего прачечной, Правила внутреннего трудового распорядка.

  • Должностные обязанности заведующего прачечной

Заведующий прачечной исполняет следующие обязанности: 4.1.

Организует, планирует и координирует деятельность прачечной. 4.2. Обеспечивает прачечную необходимым и исправным оборудованием, моющими средствами и расходными материалами.

4.3. Определяет ценовую политику оказания услуг прачечной, исходя из вида волокна, цвета, ассортимента, способа обработки, степени загрязнения и т.п.

4.4. Разрабатывает и внедряет комплекс мероприятий по развитию и улучшению услуг, оказываемых прачечной. 4.5. Осуществляет контроль за рациональным расходованием материальных, технических и трудовых ресурсов, сокращением затрат и повышением эффективности обслуживания населения. 4.6. Своевременно заключает договоры со сторонними организациями на обеспечение прачечной водой, электроэнергией, теплом.

4.7. Обеспечивает непрерывность технологического процесса выполнения работ по оказанию бытовых услуг населению.

4.8. Устанавливает санитарный день для прачечной. 4.9. Координирует подбор и расстановку работников. 4.10. Контролирует культуру обслуживания заказчиков персоналом прачечной.

4.11. Организует рациональное использование труда работников прачечной, их бесперебойную и ритмичную загрузку в течение смены.

4.12. Осуществляет контроль за соблюдением работниками прачечной правил и норм охраны труда и техники безопасности. 4.13. Организует обучение и повышение квалификации работников прачечной.

4.14. Обеспечивает своевременность выполнения заказов на стирку белья и одежды.

4.15. Контролирует обеспечение сохранности принятых от заказчиков белья и одежды. 4.16. Принимает решения по претензиям заказчиков, участвует в разрешении конфликтных ситуаций.

4.17. Организует оказание дополнительных бытовых услуг по: — специальной обработке белья и одежды; — глажению белья и одежды

Должностная инструкция заведующей прачечной в больнице

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3.Образец бланка (пример шаблона) инструкции: (название предприятия, учреждения, организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯЗАВЕДУЮЩЕГО ПРАЧЕЧНОЙ Утверждаю (руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) (подпись) (фамилия, инициалы) » » 1. Общие положения 1.1. Заведующий прачечной относится к категории «Руководители».

1.2.Назначение на должность заведующего прачечной и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению с соблюдением требований действующего законодательства о труде. 1.3. Заведующий прачечной непосредственно подчиняется .

1.4.При отсутствии заведующего стиральные его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5.Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.11. [ВниманиеИные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации]. 4. Ответственность Заведующий прачечной несет ответственность: 4.1.За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.4.3.

4. Права 4.1.Требовать от руководителя ДОУ создания условий, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей.

Должностная инструкция по специальности «Заведующий медицинским пунктом»

Во время отсутствия заведующего медицинским пунктом (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение. II. Должностные обязанности Заведующий медицинским пунктом:2.1.

Организовывает лечебно-профилактическую и санитарно-профилактическую работу.

2.2. Составляет и представляет на утверждение план работы медицинского пункта в установленном порядке.2.3. Руководит работой персонала медицинского пункта.2.4.

Оказывает доврачебную и первую неотложную медицинскую помощь, с последующим вызовом врача к этому больному2.5. Выполняет врачебные назначения.2.6.

Участвует в диспансеризации населения.2.7. Проводит простейшие лабораторные исследования; лечебный массаж и физиотерапевтические процедуры;2.8. Обследует в пределах своей компетенции и профессиональных прав прикрепленный контингент, устанавливает диагнозы, назначает и проводит лечение, выполняет медицинские манипуляции и профилактическую работу.2.9.

Выдает документы медицинского характера в установленном порядке.2.10.

Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом.2.11. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения2.12.

Соблюдает правила внутреннего распорядка.2.13. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности2.14. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения2.15.

Соблюдает правила внутреннего распорядка.2.16. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности III.

Права Заведующий медицинским пунктом имеет право:3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.3.2.