Как должно оплачиваться классное руководство в спо


Доплаты в колледжах.


Учитывается уровень квалификации, сложность и объем выполняемой работы. Каждый работник СПО может рассчитывать на премиальные, которые начисляются сверх стандартных выплат.

Утверждаются они внутренними актами, положениями о премировании, размер зависит от количественных и качественных показателей проведенной работы. Должностные оклады для преподавателей среднего спец.заведения формируются с учетом образования, стажа, наличия квалификации. Ставка дается за часы работы с учетом нормативов за неделю и ее величина зависит от того, какую должность занимает преподаватель.

С 2021 г. доплаты кураторам в колледже положены, если они берут дополнительную нагрузку в виде классного руководства. Это означает, что к преподавательским часам прибавляется время, фактически на воспитательную работу подрастающего поколения.

Структура оплаты труда для СПО:

  1. Распределение ФОТ.
  2. Расчет зарплаты для педагогов.
  3. Общие положения.
  4. Оказание матпомощи.
  5. Прочие вопросы.

Ранее доплата за кураторство в колледже не была предусмотрена. Преподаватели вели классную работу на общественных началах.

С нового учебного 2021 года будет назначена доплата в 5000 руб. за классное руководство в колледже.

В дополнении руководство СПО может назначить иные повышающие коэффициенты для отдельных категорий преподавателей. В рублях могут быть оценены непрерывный стаж, высокие показатели работы и т.п.

Кураторство в техникумах и колледжах будет оценено в 5 тыс.

руб., при этом средства поступят из Федерального бюджета. Президент РФ поручил выделить на 2021-23 учебные года на классное руководство 75 млрд. руб. В общей сложности на новые выплаты в колледжах из казны планируется потратить дополнительно почти 10 млрд.

руб. в год. При этом отмечено что:

  1. Все действующие региональные выплаты должны быть сохранены.
  2. Доплаты назначат с 01.09.2021 г.

Президент РФ особо отметил последний пункт.

Это означает, что преподаватели, взявшие на себя классное руководство, не должны потерять в зарплате. Нельзя «урезать» в одном месте, пересчитать начисление иных выплат, чтобы выделить 5 тыс.

Правовое просвещение

С 1 сентября прошлого года была введена ежемесячная доплата в размере 5 000 рублей за классное руководство в общеобразовательных школах.

А в начале этого года по поручению Президента РФ Правительство РФ должно было проработать вопрос о введении ежемесячного денежного вознаграждения, финансируемого из средств федерального бюджета, для педагогических работников профессиональных образовательных организаций, осуществляющих одновременно с педагогической работой кураторство – классное руководство обучающихся.
А в начале этого года по поручению Президента РФ Правительство РФ должно было проработать вопрос о введении ежемесячного денежного вознаграждения, финансируемого из средств федерального бюджета, для педагогических работников профессиональных образовательных организаций, осуществляющих одновременно с педагогической работой кураторство – классное руководство обучающихся. Результатом этой работы стало постановление, по которому с 1 сентября 2021 года в колледжах и техникумах кураторы групп будут получать ежемесячную доплату в размере 5 000 рублей так же, как и классные руководители в школах Новую выплату получат педагоги-кураторы как федеральных, так и региональных и муниципальных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования.

На эти цели из федерального бюджета планируется выделять по 9,6 млрд рублей в год. Поделиться Актуально 04 августа 2021 Правительство Российской Федерации приняло новые правила разработки административных регламентов предоставления госуслуг, разработанные Минэкономразвития России.

Теперь, для того, чтобы получить все полагающиеся гражданину меры социальной поддержки, больше не нужно тратить время на самостоятельное изучение всего перечня имеющихся государственных услуг и сверять, может ли он на них претендовать.

Теперь при регламентации госуслуг будут использованы инновационные инструменты, среди которых профилирование заявителя. 04 августа 2021 Соответствующий проект Минюст России разместил для общественного обсуждения.

В рамках эксперимента будет создана информационная система «Правовая помощь», в рамках которой будут общаться граждане и юристы. Предусмотрен в том числе обмен электронными документами. В системе будут также размещены статьи и инструкции о том, как вести себя с точки зрения закона при решении тех или иных проблем.

В системе будут также размещены статьи и инструкции о том, как вести себя с точки зрения закона при решении тех или иных проблем.

03 августа 2021 На портале mos.ru открылась регистрация на онлайн-голосование, которое пройдет в Москве с 17 по 19 сентября 2021 года. Жители столицы смогут отдать свои голоса за депутатов Госдумы, Мосгордумы и совета муниципальных депутатов Щукина.

Подготовлены разъяснения по вопросам выплаты денежного вознаграждения учителям за классное руководство

А в случае необходимости классное руководство может осуществляться учителями из числа руководителей и других работников организации, ведущих занятия в данном классе.

Выплата за классное руководство должна производиться одновременно с зарплатой.

Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Отмечается, что при регулировании вопросов о классном руководстве следует принимать во внимание порядок распределения учебной нагрузки, учитывать, что это является существенным условием трудового договора.

Указано, что коллективный договор может предусматривать:

  1. возможность отмены выплат за классное руководство за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по вине работника.
  2. преемственность осуществления классного руководства на следующий год;
  3. недопущение в течение учебного года и в каникулярный период изменения размера выплат или отмену выплат за классное руководство по инициативе работодателя при надлежащем классном руководстве, за исключением сокращения классов;
  4. определение кандидатур работников, котоые будут осуществлять классное руководство на следующий год, по окончании учебного года;
  5. временное замещение по болезни или иным причинам работника с установлением соответствующих выплат за классное руководство;

Периоды каникул, а также отмены занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и иным основаниям, не совпадающие с отпусками, являются для работников рабочим временем. В дополнение также разъяснены особенности осуществления классного руководства в малокомплектных школах при объединении обучающихся начальных классов. Отмечено также, что денежное вознаграждение является составной частью зарплаты и учитывается при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц.

_____________________________ С текстом разъяснений Минпросвещения Россия можно ознакомиться на официальном сайте министерства (https://docs.edu.gov.ru/document/fac5e03df19fd3427e24be12ec63eff3/).

Документы Статистика по документам и выполнению поручений

Развернуть Для системного поиска перейдите в раздел «Поиск по всем документам» 3 часа назад, 4 часа назад, 5 часов назад, 6 часов назад, Вчера 3 сентября 2021, 3 сентября 2021, 3 сентября 2021, 3 сентября 2021, 3 сентября 2021, 3 сентября 2021, 2 сентября, четверг 2 сентября 2021, 2 сентября 2021, 2 сентября 2021, 1 сентября, среда 1 сентября 2021, 31 августа, вторник 31 августа 2021, 31 августа 2021, 30 августа, понедельник 30 августа 2021, 29 августа, воскресенье 29 августа 2021, 29 августа 2021, 28 августа, суббота 28 августа 2021, 1 Сентябрь

  • Январь
  • Февраль
  • Март
  • Апрель
  • Май
  • Июнь
  • Июль
  • Август
  • Сентябрь
  • Октябрь
  • Ноябрь
  • Декабрь

2021

  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2021
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Календарь документов работает только для информации об избранных документах.

Рекомендуем прочесть:  Категория е в 2021 не сущестаует

Для системного поиска перейдите в раздел «Поиск по всем документам». С помощью этого календаря поиск осуществляется в рамках текущего раздела. Для поиска по всему сайту воспользуйтесь сервисом Email Подписаться На указанный Вами адрес электронной почты будет выслано письмо с подтверждением данной услуги и подробными инструкциями по дальнейшим действиям.

Email Подписаться На указанный Вами адрес электронной почты будет выслано письмо с подтверждением данной услуги и подробными инструкциями по дальнейшим действиям.

Доплата классным руководителям 5000 рублей в 2021 году

Документ вступил в силу 19.11.2020 и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2020. Право на доплату из федерального бюджета также не зависит от количества детей: неважно, 10 или 30 учеников в «опекаемом» классе — классному руководителю в любом случае обязаны ежемесячно выплачивать по 5 тысяч рублей.

В январе 2021 года министр просвещения Сергей Кравцов на встрече с Президентом сообщил, что ведомство прорабатывает вопрос о доплатах педагогическим работникам, которые трудоустроены в организациях среднего профессионального образования (СПО) — техникумах и колледжах. Позже Президент внес этот вопрос в перечень поручений Правительству. О необходимости установить федеральные доплаты за классное руководство в СПО также говорилось в послании Федеральному Собранию.

С 1 сентября 2021 года по поручению Президента кураторы учебных групп в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих программы среднего профессионального образования, так же, как и учителя в школах, ежемесячно будут получать вознаграждение за классное руководство в размере 5000 рублей. Соответствующие изменения внесены Постановлением Правительства от 07.07.2021.

Пресс-служба Минпросвещения сообщила, что на реализацию этой меры материальной поддержки педагогов техникумов и колледжей будет выделено дополнительное финансирование в размере 9,6 млрд рублей в год. Доплатой за классное руководство будут обеспечены кураторы более 100 тысяч бюджетных учебных групп.
Доплатой за классное руководство будут обеспечены кураторы более 100 тысяч бюджетных учебных групп.

Выплаты положены педагогам, осуществляющих классное руководство (кураторство) в учебных группах как очной, так и очно-заочной формы обучения. Правила перечисления средств из федерального в региональные бюджеты, а также указания по расчету необходимых сумм описаны в Постановлении Правительства РФ от 04.04.2020.

Минпросвещения 28 мая также направило в регионы о том, как правильно начислять федеральные выплаты классным руководителям. Согласно этим нормативным актам, ежемесячная доплата 5000 рублей: Не должна заменять собой никаких других выплат, которые уже получают классные руководители, будь то зарплата, стимулирующие, повышающие коэффициенты, и так далее.

Классных руководителей в СПО обошли с обещанными 5000 руб.

За выполнение функций классного руководителя преподаватели колледжа получают денежное вознаграждение в размере 735 рублей.

В наши обязанности входит примерно следующий перечень работ: 1. Заполнение и ведение журнала группы2.

Заполнение личных карточек3. Заполнение зачётных книжек4. Осуществление контроля за успеваемостью и посещаемостью группы5.

Составление различных отчётов: по промежуточной аттестации, по возрасту, анализ рапортичек, ежемесячные отчёты по посещаемости и проч.6. Проведение классных часов и собраний с обязательными отчётами в виде протоколов7.

Проведение мероприятий или организация участия студентов группы в мероприятиях колледжа8.

Работа с родителями, в том числе и информирование родителей по телефону (за счёт средств классного руководителя)9.

Организация питания в столовой студентов 1 курса10. Организация уборки кабинета силами студентов группы11.

Организация дежурства по колледжу12.

Написание всевозможных характеристик, в том числе на выпускников.13. Заполнение анкет для военкомата14.

Проведение инструктажей по технике безопасности15. Личная ответственность за здоровье студентов группы в учебное и внеурочное времяК этому официальному списку каждый классный руководитель может добавить свои, неофициальные, истории: вытаскивание из дурных компаний, посещение квартир, вытирание соплей после очередного разбитого сердца, работа будильником и проч. и проч.Добавлю, что в этом возрасте многие родители уже ничего со своим дитём поделать не могут и все надежды возлагают только на классного.Нам к этому списочку еще хотели вменить в обязанность мониторинг соцсетей (А-ха!), исследование безопасных маршрутов «дом- колледж-дом», составление социальной характеристики группы.Ещё бы!

Ведь такие деньжищи нам платят!

Вернее, собираются платить. Вернее, не собираются.Но ведь по телевизору сказали!Вот и получается, как в кино: получаем копейки, «а скажут, скажут», что тысячи.От новых обязанностей мы торжественно отказались.

А от классного не можем. И дело не в деньгах — детей жалко.

Как производятся выплаты за классное руководство — разъясняют Минпросвещения и Общероссийский Профсоюз образования

такой должности нет в Номенклатуре должностей, утвержденной постановлением Правительства РФ от 8.08.2013 г.

№ 678 и отсутствует регулирование трудовых прав работника по такой должности; — согласно квалификационным характеристикам (приказ Минздравсоцразвития от от 26 августа 2010 г.

N 761н) классное руководство в должностные обязанности педагогических работников, включая учителей, не входит, в связи с чем осуществление классного руководства обеспечивается путем установления педагогическим работникам соответствующих выплат, в том числе в виде денежного вознаграждения в размере 5000 рублей. Источник: Информационный бюллетень №3 май 2020 года ЦС профсоюза работников народного образования: Также в блоге е

Охота на работу

Мы планируем урегулировать этот вопрос.В 2021 году в колледжах, техникумах и училищах минпросвещения и Рособрнадзор впервые проведут Всероссийские проверочные работыПочему это так важно?

Рособрнадзор в свое время проводил исследования качества общего образования в колледжах.

Они показали низкие результаты. А нам важно, чтобы колледж был привлекателен не только с точки зрения профессиональных компетенций и современных рабочих мест, но и с точки зрения качественного общего образования.

Приведу пример. Ежегодно из СПО выпускаются около 20 000 педагогов, из них большая часть — преподаватели начальных классов.

О каком качестве образования в начальных классах мы можем говорить, если не будем управлять качеством знаний, того же русского языка или математики у молодых педагогов, закладывающих фундамент образования детям в самом начале их образовательного пути? Поэтому в 2021 году в колледжах, техникумах и училищах мы совместно с Рособрнадзором впервые проводим Всероссийские проверочные работы.

Участниками станут студенты первых курсов, поступившие после 9-х классов школы, и студенты, которые завершили обучение по общеобразовательным предметам в колледже.

Это позволит оценить качество общего образования в системе СПО, скорректировать учебную программу.Но главное все-таки — дать современную профессию?Дмитрий Глушко: Профессиональные дисциплины тоже можно разделить условно на два блока.

Есть фундаментальная часть, которая меняется относительно медленно: скажем, для сварщиков это основы материаловедения. А есть «динамическая» часть, которая в разных профессиях может меняться раз в год или даже в полгода! Появляется новое оборудование, новые технологии и инструменты.

Особенно это заметно на IT-специальностях.

Здесь нам предстоит наладить очень гибкую систему выстраивания образовательного процесса, включая методику преподавания.Но главное, на что мы делаем ставку, — это повышение квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения. То, что они умеют и знают, как быстро они учатся чему-то новому в своей профессиональной отрасли.

Новые выплаты за классное руководство: что важно знать?

К примеру, вариативность может отражать наличие особых целей и задач духовно-нравственного воспитания учеников в образовательных организациях субъекта РФ, связанных с трансляцией и поддержкой развития национальной культуры, сохранением родного языка и т.

д. Классный руководитель имеет следующие права: самостоятельно определять приоритетные направления, содержание, формы работы и педагогические технологии для осуществления воспитательной деятельности, выбирать и разрабатывать учебно-методические материалы с учетом контекстных условий деятельности; вносить на рассмотрение администрации школы, педагогического совета, органов государственно-общественного управления предложения, касающиеся совершенствования образовательного процесса, условий воспитательной деятельности, как от своего имени, так и от имени обучающихся класса, родителей учеников; участвовать в разработке проектов локальных нормативных актов школы в части организации воспитательной деятельности и осуществления контроля ее качества и эффективности; самостоятельно планировать и организовывать участие детей в воспитательных мероприятиях; использовать (по согласованию с администрацией общеобразовательной организации) инфраструктуру общеобразовательной организации при проведении мероприятий с классом; получать своевременную методическую, материально-техническую и иную помощь от руководства для реализации задач по классному руководству; приглашать в школу родителей несовершеннолетних учеников по вопросам, связанным с осуществлением классного руководства; давать обязательные распоряжения ученикам своего класса при подготовке и проведении воспитательных мероприятий; посещать уроки и занятия, проводимые педагогами (по согласованию), с целью корректировки их взаимодействия с отдельными обучающимися и коллективом учеников класса; защищать собственную честь, достоинство и профессиональную репутацию в случае несогласия с оценками деятельности

Дополнительные разъяснения Минпросвещения России о выплатах за классное руководство

N ВБ-1625/08 предложило руководителям высших исполнительных органов государственной власти субъектов РФ организовать раздельное начисление и выплату денежного вознаграждения за классное руководство.

В связи с чем им рекомендовано обеспечить контроль за полным и своевременным доведением этой федеральной выплаты до ее получателей.

Что такое «длительное отсутствие» и как оплачивается замещение классного руководителя?

В п.8 разъяснений от 28 мая отмечается, что классное руководство может быть также возложено на одного педагогического работника в двух классах временно в связи с заменой длительно отсутствующего другого педагогического работника по болезни или другим причинам. В дополнительных разъяснениях поясняется, что в данном случае вопрос с оплатой замены вправе решать сама школа с учетом имеющихся в ее распоряжении средств фонда оплаты труда. Разъяснено, что при отсутствии работника в случае его нетрудоспособности первые 3 дня оплачиваются за счет фонда оплаты труда работодателя, а последующие дни — за счет средств Фонда социального страхования.

При отсутствии педагогического работника, совмещающего работу с получением образования, при направлении его в командировку, при получении им дополнительного профессионального образования работодатели сохраняют за работником среднюю заработную плату, в связи с чем может отсутствовать возможность для установления замещающему работнику соответствующих выплат. В дополнительных разъяснениях рекомендуется эти и другие вопросы урегулировать в положении об оплате труда и (или) закрепить в коллективном договоре школы, не допуская при этом возложения на педагогического работника работы по классному руководству и в дополнительном классе, в том числе временно, без дополнительной оплаты.

Напомним, что в разъяснениях от 28 мая рекомендуется в колдоговоре закрепить, что временное замещение длительно отсутствующего по болезни и другим причинам педагогического работника, осуществляющего классное руководство, другим педагогическим работником осуществляется с установлением ему соответствующих выплат за классное руководство пропорционально времени замещения.

Куратор в цене

С прошлого сентября по поручению президента введена специальная надбавка классным руководителям в школах.

Они ежемесячно получают за эту работу пять тысяч рублей.

С осени она будет положена педагогам-кураторам из государственных и муниципальных образовательных организаций среднего профессионального образования. Из федерального бюджета на эти цели регионам планируется выделять по 9,6 миллиарда рублей в год.Почти пять миллиардов рублей правительство направляет на проведение в этом году ремонта, в том числе капитального, зданий 33 педагогических вузов. Средства пойдут также на оснащение учебных заведений новым оборудованием.

По словам Мишустина, кабинет министров продолжит уделять вопросу подготовки педагогических кадров самое серьезное внимание.

«Чтобы давать современные качественные знания, будущие учителя сами должны осваивать новые технологии, уметь работать в интерактивной образовательной среде. Сегодня это неотъемлемая часть учебного процесса.

От учителя во многом зависит, какими вырастут наши дети, какое мировоззрение у них сформируется, насколько они будут приспособлены к жизни и как смогут развить свои таланты», — подчеркнул глава кабмина.В сентябре нововведения ожидают систему оплаты больничных по уходу за ребенком до восьми лет. Размер такой платы составит 100 процентов среднего заработка.

«Он больше не будет зависеть от стажа работы, как предусмотрено сейчас, что особенно важно для молодых мам и пап, которые еще не успели набраться трудового опыта»

, — напомнил Михаил Мишустин.

Дополнительные расходы потребовали от кабмина еще почти миллиард рублей.Новая мера поддержки семей с детьми не затронет работодателей, заверил председатель правительства. Увеличенные больничные будут оплачиваться напрямую из Фонда социального страхования.

«При этом родителям не придется оформлять какие-либо дополнительные документы — все расчеты фонд будет проводить самостоятельно на основании данных больничного листа»

, — сказал премьер.Еще два миллиарда рублей направлено на туристические путевки для участников таких проектов, как «Россия — страна возможностей» и Российского общества «Знание».

«За счет этих средств около 50 тысяч молодых людей смогут отдохнуть в нашей стране уже в этом году. Это будет для них хорошим поощрением, а также поможет развитию внутреннего туризма», — отметил Мишустин. Путевку смогут получить волонтеры, участники творческих и образовательных конкурсов, финалисты олимпиад.Кураторы передают студентам свои знания и занимаются воспитательной работой.

Это не только серьезная ответственность, но и дополнительная нагрузкаНа совещании премьер-министр также сообщил о выделении 500 миллионов рублей на компенсацию малому и среднему бизнесу банковских комиссий, которые предприятия уплатят в период с июля по декабрь при покупке их товаров и услуг гражданами с использованием системы быстрых платежей (СБП).

В первую неделю каждого нового месяца банк, работающий в СБП, должен будет передавать министерству экономического развития сведения о количестве операций и уплаченной комиссии.

В течение 20 рабочих дней деньги на компенсации поступают в кредитное учреждение, после чего за пять дней оно должно перечислить их предпринимателям.

5К в поддержку кураторов групп в колледжах.

Решат ли выплаты от президента проблему зарплаты учителей?

)) С содроганием читаю в ватцапе распоряжения администрации для классных руководителей, которые не прекращаются и летом. Кстати летом за классное руководство и не платят вовсе. Такое ощущение, что у нас страна сирот и единственный кто за всё отвечает это учитель))) Неблагодарная работа за смешные деньги.21 апреля 2021 года во время оглашения послания Федеральному собранию Владимир Путин предложил распространить ежемесячную доплату в размере 5000 рублей, которую получают классные руководители в школах, на кураторов учебных групп в техникумах и колледжах.Пресс-служба Минпросвещения сообщила, что на реализацию этой меры государственной поддержки потребуется выделить дополнительное финансирование в размере 9,5 млрд рублей в год.«С прошлого года классные руководители уже получают ежемесячную надбавку к зарплате.

Однако ко мне обращаются люди, пишут педагоги среднего профессионального образования, что о них-то забыли. Да, действительно, это так. Нужно восстановить справедливость.

Нужно это исправить и установить такую же доплату — пять тысяч рублей для кураторов учебных групп техникумов и колледжей».Зная опыт региональных «подкруток» выплат до нужных сумм, правительство запрещает отменять предыдущие надбавки за классное руководство.Министерство просвещения настоятельно рекомендует «не допускать ухудшения ранее установленных условий оплаты труда, снижения размеров индексации заработной платы, отмены либо уменьшения размеров надбавок, коэффициентов, стимулирующих выплат, установленных указанным категориям работников из региональных бюджетов».По итогу, кураторы групп в СПО И ВО могут спокойно ждать вступления в силу постановления о выплатах в новом учебном году. Платить будут! Вопрос в другом.

Решит ли это проблему зарплат учителей?

По моему мнению, нет. До тех пор, пока наша зарплата будет зависеть от настроений правительства, администрации и стимулирующих комиссий образовательных организаций, мы не успокоимся.