На сколько процентов у бюджетников поднялась зарплата


Повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году


В этом году была повышена зарплата младшему и среднему персоналу бюджетной сферы со средним образованием. Их доход обычно равен минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), а этот показатель в 2021 году повысился до 12 792 рублей.

Увеличение зарплат бюджетникам с 1 мая 2021 года В майских указах президента было завизировано 11 документов о повышении зарплаты работникам бюджетной сферы. На выполнение всех условий отводилось 8 лет, то есть содержимое этих документов должно быть реализовано в 2021 году.

На повышение заработной платы с 1 мая 2021 года могут рассчитывать:

  1. педагоги и ученые;
  2. медицинские работники;
  3. сотрудники социальных органов.

Еще одно увеличение оплаты труда будет проведено 1 октября 2021 года.

На повышение, помимо перечисленных категорий, могут рассчитывать работники культурной сферы. Это актеры и руководители художественных коллективов. У федеральных госслужащих зарплата не повысится. Владимир Путин заморозил индексацию для них до 2022 года. Вероятно, региональным госслужащим также не стоит ожидать прибавки.

Вероятно, региональным госслужащим также не стоит ожидать прибавки.

На сколько повысится оклад бюджетников в 2021 году В 2021 году всем работникам нужно проиндексировать зарплату на показатель прошлогодней инфляции.

Она находилась на уровне 4,9%. Если работодатель не проиндексирует заработную плату, сотрудник может подать жалобу согласно ст.

353 ТК РФ. Коэффициент повышения для бюджетников составит 6,1%.

Этот показатель был ранее анонсирован. Коэффициент внесен в документ об основных направлениях бюджетной политики на 2021-2022 гг. На 4% повысится зарплата других работников муниципальных и бюджетных учреждений.

Речь идет о бухгалтерах, психологах, экономистах и юристах. Согласно данным Росстата, после такого повышения средняя зарплата бюджетника составит 37900 рублей.

При этом федеральный показатель на порядок выше. Он учитывает абсолютно все отрасли экономики.

Общая средняя зарплата составляет 43400 рублей. Как изменится механизм начисления зарплаты Ранее требования к отраслевым системам оплаты выдвигали региональные власти. Теперь его устанавливает российское правительство.

В новой схеме появляется базовая ставка для расчета зарплаты бюджетников и тарифная сетка, включающая сразу 18 разрядов. Теперь компенсационные выплаты будут для всех одинаковыми. К таковым относят доплаты за работу в:

  1. выходные и праздничные дни;
  2. ночные смены;
  3. опасных для здоровья условиях.

Также будет начисляться компенсация за совмещение должностей.

Правительство установило, что теперь будут действовать общие принципы формирования зарплаты, однако размер регионального прожиточного минимума и другие местные особенности все-таки будут учитываться.

Поэтому зарплата бюджетников будет неодинаковой по стране. Еще интересное График выплаты пенсий в сентябре 2021 года Дивиденды АЛРОСА в 2021 году Зелёный день в СберБанке в 2021 году ВТБ повысил доходность по вкладу «Ваш пенсионный» до 6,25% Налоговый вычет за занятия спортом График выплаты пенсий в августе 2021 года Кредитный калькулятор Ипотечный калькулятор Калькулятор вкладов Реклама:Новости

  • Перевод через СБП за границу
  • Путин подписал указ о выплатах пенсионерам по 10 000 руб.

  • Выплаты 15000 рублей военнослужащим в 2021 году
  • Единовременная выплата 10000 рублей пенсионерам в 2021 году
  • Вклад для пенсионеров в Россельхозбанке «Мое время»

На сколько процентов повысят зарплаты бюджетникам в 2021 году

Многие представители бюджетной сферы России убеждены в том, что индексацию зарплат в 2021 году распространят на все без исключения категории граждан. Однако, на самом деле это не так.

Когда будет повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году, и на сколько процентов вырастут их заработки – читайте в материале информационного портала «Пронедра».

Опыт 2019-го года свидетельствует о том, что индексация была предусмотрена исключительно для тех категорий сотрудников, которые перечислил в так называемом «майском» указе-2012 президент РФ Владимир Путин. Заработные платы российских бюджетников должны были вырасти на 100%, а в ряде случаев — и на все 200%. Между тем, в Минфине указали ранее на отсутствие в госбюджете необходимых для проведения индексации средств.

Финансовое ведомство России посетовало тогда на нестабильную экономику на фоне кризиса, спровоцированного пандемией коронавируса.

В итоге власть предпочла поэтапное и частичное повышение зарплат госслужащих в уходящем 2020-м. На 9 октября 2021-го в России запланирована индексация заработных плат всех представителей бюджетной сферы.

В среднем рост составит 6,8 процента, однако, в каждом конкретном случае все будет зависеть от рода деятельности и установленных окладов сотрудников.

Зарплаты проиндексируют в 2021 году следующим категориям граждан:

  • сотрудники сферы образования (воспитатели детсадов, учителя школ, преподаватели вузов, техникумов, училищ и т.д.);
  • работники культурной сферы (руководители творческих коллективов, актеры и пр.);
  • медики и социальные работники.

На повышение заработных плат могут рассчитывать в 2021 году также психологи, экономисты и юристы. Для них власть предусмотрела индексацию на уровне 3,8%.

Заработки российских силовиков и спасателей подвергают индексации ежегодно, и происходит это 1 октября. Следующий год исключением не станет.

В наступающем году при начислениях зарплат сотрудникам продолжат прибегать к новой тарифной схеме, вступившей в законную силу в 2020-м. Уточним, что заработки бюджетников формируются из базовых окладов и тарифной сетки, которая насчитывает в общей сложности 18 разрядов.

В процессе расчета зарплат в России учитываются:

  • размеры окладов сотрудников;
  • размеры премий (не ниже 5% от величины оклада);
  • доплаты и надбавки (учитываются ученые степени и звания, все сверхурочные выходы на работу в праздничные и выходные дни, опасные и вредные условия труда и пр.).

Размеры надбавок за продолжительность трудовой деятельности напрямую зависят от окладов:

  • до пяти лет – 10%;
  • от пяти до 10 лет – 15%;
  • от 10 до 15 лет – 20%;
  • свыше 15 лет – 30%.

Некоторым бюджетникам в России полагаются также доплаты к зарплатам за повышенную секретность и за хранение гостайны.

Размер такой надбавки достигает, как правило, 60% от величины ставки.
Читайте также:

Индексации зарплаты

Лучше индексировать зарплаты после 1 февраля, когда Росстат объявляет размер инфляции за год.

В октябре 2021 года планируется проиндексировать зарплаты бюджетным работникам. Величина прибавки работникам бюджетного сектора составит 6.8 %. Коэффициент распространяется на всех сотрудников казенных, автономных и бюджетных учреждений, учреждений федерального подчинения и гражданских сотрудников воинских частей.
Коэффициент распространяется на всех сотрудников казенных, автономных и бюджетных учреждений, учреждений федерального подчинения и гражданских сотрудников воинских частей. Рассчитать зарплату через Контур.Бухгалтерию очень просто!

Коммерческие предприятия обязаны проиндексировать зарплаты сотрудников, получающих за полный месяц работы меньше МРОТ, величина которого с 01.01.2021 г. составляет 12 792 рубля. Работодатели должны учитывать, что для некоторых регионов установлен свой МРОТ. Если организация вовремя не отказалась от регионального значения МРОТ, она должна ориентироваться на величину, установленную в регионе, а не на федеральный МРОТ.

В легко начислять и выплачивать зарплату, изменять ее размер, создавать кадровые документы, отчитываться по сотрдуникам. Индексирование проводится методом увеличения установленной заработной платы на определенный коэффициент.

Коммерческие предприятия выбирают коэффициент индексации на 2021 год самостоятельно. Главное — закрепить это условие во внутренних документах предприятия. С учетом какой величины индексировать заработную плату — ИПЦ, инфляции или прожиточного минимума трудоспособного населения — решать работодателю.

При этом величина официально установленных показателей не считается обязательной. Например, если инфляция составила 3 %, величину индексирования можно принять за 6-7% или выбрать другой показатель в соответствии с нормативными документами предприятия.

Пример 1. Оклад менеджера по штатному расписанию составляет 40 000 рублей. Согласно принятому в организации Положению об индексации заработной платы работников, повышение зарплат проводится ежегодно с учетом уровня роста потребительских цен. На основании этого величина коэффициента на 2020 год составила 1,03.

Новый оклад менеджера: 40 000 × 1,03 = 41 200 руб.

Зарплата бюджетников в 2021 году. Кому стоит ждать повышения?

Индексация зарплаты на уровень инфляции.

Согласно ст. 134 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан индексировать заработную плату работников в соответствии с ростом потребительских цен.

Исходя из того, что в 2020 году индекс потребительских цен составил 4,9 %, соответственно в 2021 году заработная плата будет увеличена как минимум на 4,9 %. Если предприятие или индивидуальный предприниматель не обеспечивают повышение заработной платы своих сотрудников, то такие сотрудники, в соответствии со ст. 353 ТК РФ, вправе подать жалобу на своего работодателя в контролирующие органы.

Таким образом, действующее законодательство обязывает работодателя индексировать размер заработной платы работников в соответствии с уровнем роста потребительских цен на товары и услуги.

Повышение минимального размера оплаты труда обязывает работодателей, у которых сотрудники получают заработную плату равную МРОТ, повышать размер оплаты труда соответствующих работников до действующего уровня МРОТ. Напомним, что с 01 января 2021 года федеральный МРОТ составил 12 792 рубля.Просим обратить внимание, что, в соответствии со ст. 133 Трудового Кодекса РФ, работодатель не может платить сотрудникам, которые работают на условиях полного дня, заработную плату ниже установленного уровня МРОТ.

Отметим, что в регионах РФ устанавливается также местный уровень МРОТ.Каждый субъект РФ может установить свой уровень МРОТ, что связано с особенностями проживания в соответствующем субъекте. Например, значение регионального МРОТ в Москве выше федерального.

Так, с 01 января 2021 года минимальная заработная плата в Москве составляет 20 589 рублей. Однако отметим, что московские предприниматели имеют официальное право отказаться от регионального уровня МРОТ и придерживаться в 2021 году федерального МРОТ.Для бюджетных организаций Санкт-Петербурга МРОТ равен федеральному значению, т.е.
Однако отметим, что московские предприниматели имеют официальное право отказаться от регионального уровня МРОТ и придерживаться в 2021 году федерального МРОТ.Для бюджетных организаций Санкт-Петербурга МРОТ равен федеральному значению, т.е.

с 1 января 2021 года МРОТ в Санкт-Петербурге составляет 12 792 рубля. Для предпринимателей, которые не являются бюджетниками, действует Соглашение

Когда будет повышение зарплат бюджетников в 2021 году в регионах России — последние важные новости сегодня

«Это позволит гармонизировать условия оплаты труда работников одной сферы в разных регионах», — пояснял ранее суть поправок замглавы Минтруда Андрей Пудов.

Для каждой отрасли должны быть разработаны свои требования. Ожидается, что в подзаконных актах укажут и долю гарантированных выплат по окладам.

В Минтруда считают, что оклад должен составлять 50-70 процентов зарплаты.

В то же время первый замглавы фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев заявлял ранее, что фракция считает, что не менее 70 процентов зарплаты бюджетников должен составлять оклад. Валентина Кабанова в интервью «Парламентской газете» подчеркнула, что предстоящее выравнивание зарплат не приведёт к тому, что «где-то бюджетники станут получать меньше, чем сейчас».

Депутат добавила, что новые зарплаты должны учитывать размер прожиточного минимума в регионах и прочие местные особенности.

Из чего складываются зарплаты бюджетников:основной оклад;премия, которая назначается индивидуально, но не меньше 5%; доплаты за вредность, за работу в выходные и праздники, за сверхурочные; надбавка за учёную степень и звание; за длительный стаж — от 10% до 30%; и другие дополнительные платежи.

Общая доплата может достигать 60% от оклада, в отдельных случаях — 120%. Кроме этого, бюджетники могут получать материальную помощь в размере 30% от оклада и помощь на оздоровление — 50% от оклада. Зарплаты учителей должны отличаться На пресс-конференции Владимира Путина 17 декабря был поднят вопрос о том, что после повышения МРОТ до уровня прожиточного минимума зарплаты уборщиц в школах приблизились к зарплатам учителей.

В связи с этим президент поручил Правительству пересмотреть уровень зарплат российских педагогов.

Комментируя поручение, Андрей Исаев заявил, что партия намерена обсудить с кабмином вопрос «усиления дифференциации в бюджетной сфере в зависимости от квалификации и условий труда работника». «Вот эта разница, «гармошка» в доходах квалифицированных и неквалифицированных работников в бюджетной сфере, сжалась», — пояснил Исаев журналистам.

«Вот эта разница, «гармошка» в доходах квалифицированных и неквалифицированных работников в бюджетной сфере, сжалась», — пояснил Исаев журналистам.

Осенью повысят зарплаты и пособия работникам: Кто станет получать больше и на сколько

В прошлом году прибавка составила 3%.

На этот год точный размер индексации ещё не установлен.— Также осенью, с 1 сентября 2021 года вступят в силу новые правила расчёта больничного пособия по уходу за ребёнком. Теперь родитель, который оформит больничный по уходу за ребёнком до восьми лет (семь лет включительно), получит пособие в размере 100% от среднего заработка. Следует обратить внимание, что 100% — это не полная заработная плата, а средний заработок.

Рассчитывается он по определённой формуле.

Нужно разделить суммы начисленного заработка за два прошлых календарных года на 730. Соответственно, для больничного, открытого в 2021 году, расчётный период берётся с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020-го, — рассказала Оксана Красовская.С 1 сентября при оплате больничного по уходу за ребёнком до восьми лет не будет учитываться стаж.

Если речь идёт о детях старше, то формула останется прежней. Сначала рассчитывается средний дневной заработок работника.

Затем определяется размер пособия в процентах от среднего заработка исходя из страхового стажа работника (100% среднего заработка, если страховой стаж работника восемь и более лет; 80%, если от пяти до восьми лет; 60%, если меньше пяти лет).По словам Оксаны Красовской, затем определяется количество дней нетрудоспособности, подлежащих оплате, в зависимости от возраста ребёнка и вида его заболевания. Количество оплачиваемых дней в году по уходу за заболевшим ребёнком не изменилось.После вступления изменений в силу, а точнее с 1 сентября, на размер пособия по больничному листу по уходу за ребёнком до восьми лет не будет влиять то, как он лечился, дома или в стационаре.

Даже если у родителя нет стажа работы, ему заплатят пособие в размере 100% из среднего заработка, который рассчитают исходя из МРОТ.

Минимальный размер дневного пособия по больничному из МРОТ — 420,56 рубля.Для родителей детей после восьми лет размер пособия будет рассчитываться в прежнем порядке.

Будет учитываться страховой стаж родителя и то, как лечился ребёнок, амбулаторно или в стационаре.— Работающим людям стоит обратить внимание ещё на несколько моментов.

Зарплаты бюджетникам с 1 октября проиндексируют на 3%

По прогнозам Центробанка, в 2020 году реальная заработная плата в среднем по стране вырастет только на 1,5-2,5%. Тогда как инфляция может вырваться за пределы значений, которые ожидают в Правительстве (ранее Президент говорил о целевом показателе не более 4%), и приблизится к 5%.

Когда говорят об индексации, обычно имеют ввиду бюджетников — то есть граждан, получающих зарплату из федерального, регионального или муниципального бюджета (чиновники, сотрудники силовых ведомств, работники госучреждений, врачи, воспитатели, учителя и т. д.). Однако на самом деле индексацию обязаны проводить все работодатели независимо от вида деятельности, доходов компании и формы собственности. Согласно Трудового кодекса (ТК) РФ повышение реального уровня заработных плат обеспечивается путем индексации, которая производится:

  1. в коммерческой сфере — в соответствии с локальными трудовыми актами, коллективными договорами, соглашениями;
  2. в бюджетной сфере — в порядке, установленном ТК РФ и иными нормативными актами.

Работник не может получать одну и ту же заработную плату годами.

Коммунальные услуги ежегодно становятся дороже, цены растут, а значит должны увеличиваться и зарплаты. Чтобы поддерживать покупательскую способность и реальные доходы граждан, работодатели обязаны ежегодно повышать заработную плату своим сотрудникам — этот процесс предусмотрен ТК РФ и называется индексацией.

Рост заработных плат федеральных государственных гражданских служащих, работников силовых ведомств, иных правоохранительных органов, в том числе судов, обеспечивается за счет федерального бюджета.

Средства на данные расходные обязательства уже заложены в российском бюджете на 2020 год и плановый период 2021-2022 годов. Но некоторые регионы сами, без федеральной помощи, индексируют зарплаты сотрудников своих бюджетных учреждений. Например, с 1 января 2020 года увеличены оклады московских бюджетников на 5,6% (Постановление ).

Правительство планирует кардинально пересмотреть подходы к формированию зарплат бюджетников.

Будет или нет индексация зарплаты для бюджетников апрель-май 2021 года в России: последние новости

Глава государства назвал необходимым изучить положение дел по зарплатам конкретных специалистов, чтобы в будущем выплаты были прозрачными, понятными и эффективными. Подробности и последние свежие новости — читайте ниже.

«Главное — необходимо подготовить и реализовать предметные решения, которые позволят устранить выявленные проблемы»

, — сказал президент на совещании с членами правительства.

Также Путин упомянул, что некоторые службы специально подгоняют показатели по зарплатам в социальных сферах, чтобы в отчетах всё было верно, и таким образом «играют в статистику».

«Смысл не в отчетах, а в том, чтобы обеспечить достойный уровень оплаты труда специалистов здравоохранения, образования, культуры, социальных служб — важнейших для общества и страны сфер»

, — добавил глава государства.«Российская газета» уточняет, что Министерство труда и социальной защиты и Министерство финансов до 20 апреля 2021 года должны внести в правительство предложения о повышении оплаты труда отдельных категорий бюджетников для неукоснительного соблюдения указов президента. Поручение дано по итогам прошедшего заседания кабмина.

В ходе заседания премьер-министр Михаил Мишустин заявил, что система оплаты труда должна быть максимально прозрачной.»Есть конкретный майский указ главы государства 2012 года, и это один из базовых ориентиров в работе правительства и регионов. Срока давности у него нет», — напомнил он. — Недопустимо подходить к исполнению майского указа президента формально, — указал глава кабмина руководителям министерств, ведомств и губернаторам.

— Важно видеть за этими цифрами людей.

Необходимо оперативно изучить положение дел, собрать полную информацию и посмотреть реальный уровень зарплаты каждого работника, а также как различаются зарплаты в рамках одной структуры и тех, кто занимает одинаковые должности в разных учреждениях на территории одного региона.Напоминаем, что в соответствии с Указом Президента Российской Федерации В.В.Путина от 24.06.2019 N 288 «Об основных направлениях развития

Зарплаты бюджетников и свежие новости индексации в 2020 году

Правительство установит единые требования к системам оплаты труда бюджетников, в том числе к выплатам компенсационного и стимулирующего характера.

Как указывают авторы инициативы: Наделение правительства указанным полномочием позволит более гибко устанавливать требования к соответствующей отраслевой системе оплаты труда с учетом специфики конкретной отрасли. На законодательном уровне будут установлены требования к должностным окладам. Они будут составлять не менее 70% заработной платы.

Система надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат станет прозрачной и с едиными условиями для всех.

Поправки вступят в силу с 01.01.2021. Эксперты КонсультантПлюс разобрали, .

Используйте эти инструкции бесплатно. В «» содержится указание на увеличение зарплаты бюджетникам:

  1. в 2021 году на 6,1%;
  2. в 2022 году на 6,5%.
  3. в 2020 году на 5,4%;

Указание касается оплаты труда отдельных категорий работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения населения, образования, культуры, науки.

Кроме того, на заседании Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, проходившем в сентябре 2019 года, Татьяна Голикова сообщила о планах повысить оклады тем, кто не попал под действие президентского указа: зарплата бюджетников с 1 октября 2020 года увеличится на 3,8%.

Результатом работы комиссии стали по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В рекомендациях содержатся новые важные указания:

  1. недопустимо включать в состав МРОТ надбавки, доплаты, коэффициенты;
  2. при определении размеров заработной платы работающим в дошкольных образовательных учреждениях следует пользоваться Методическими рекомендациями по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций и показателями эффективности, утвержденными .
  3. для медиков доля выплат по окладам в структуре заработной платы должна составлять не ниже 55%;
  4. для работников культуры тот же показатель — не ниже 50%;

Повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году в России

В настоящее время уровень оплаты должен быть не менее среднестатистического (медианного) показателя МРОТ по региону.

  • Вводится дифференцированная оплата труда по категориям. Предусматривается 18 разрядов для госслужащих.
  • Ежегодно повышается показатель МРОТ за счет индексации, в процентном отношении он превышает уровень инфляции.
  • Разрабатываются отраслевые подзаконные акты, которые регулируют начисление выплат гражданам, в том числе бюджетникам.
  • Совершенствуется расчетная система начисления заработных плат.
  • В. В. Путин в одном из своих выступлений обратил внимание на то, что региональные власти зачастую «играют» со статистикой, искажая реальное положение дел.

    С целью реализации стратегии правительства Государственная Дума приняла поправки к Трудовому Кодексу. По поручению президента правительство разработало программу, которая предусматривает повышение оплаты труда бюджетников до 200%. Расчет будут делать, опираясь на показатель МРОТ в регионе.

    В связи с тем, что в 2022 году планируют поднять показатель МРОТ в среднем по стране на 4,7% (13 393 руб.), автоматически на такой же процент вырастет минимальная зарплата у бюджетников.

    В 2023 году запланировано повышение МРОТ на 5,8%. Предполагается:

    1. премии не ниже 5% от окладов;
    2. введение тарифных сеток по категориям;
    3. увеличение окладов, ставок;
    4. в общей сумме доплаты могут составлять 60-120%.

    Каждый сотрудник бюджетной сферы может рассчитывать на материальную помощь (30% от оклада) и выделение средств на оздоровление (50%). Интересно! Каким категориям бюджетников планируют повышение заплаты в России:

    1. медицинским работникам всех уровней;
    2. военнослужащим, пожарным, МЧС.
    3. работникам сферы образования, культуры всех видов бюджетных организаций;

    Уже 1 января 2022 года в среднем на 6,6% увеличат зарплаты медработникам.

    Поэтапно повысят выплаты на 6,5% процентов работникам культуры и образования, на 4% — военнослужащим.

    Будет ли повышение зарплаты бюджетников 2021 года — последние важные новости сегодня

    — Важно видеть за этими цифрами людей.

    Необходимо оперативно изучить положение дел, собрать полную информацию и посмотреть реальный уровень зарплаты каждого работника, а также как различаются зарплаты в рамках одной структуры и тех, кто занимает одинаковые должности в разных учреждениях на территории одного региона. Напомним, что в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 24.06.2019 N 288

    «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 — 2021 годы»

    прописана необходимость обеспечить в рамках осуществления мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда гражданских служащих оптимизацию структуры денежного содержания гражданских служащих (без снижения его уровня) путем поэтапного увеличения в структуре этого содержания доли должностного оклада и соответствующее увеличение размера пенсии за выслугу лет. Как правило, изменения в начислениях зарплаты бюджетникам (государственным и муниципальным служащим) происходят в период 1 апреля, 1 июня и 1 октября текущего года, когда ответственным федеральным органам исполнительной власти необходимо информировать Президента РФ о ходе выполнения настоящего Указа.

    В этой связи Бюджетом Российской Федерации на период 2021-2022 гг. предусмотрено, что работникам российских государственных ведомств и учреждений следует ожидать повышение оклада в 2021 году — в среднем на 6,8%.

    Как информирует «Парламентская газета», независимо от того, в каком регионе и учреждении трудятся работники бюджетной и муниципальной сферы, они станут получать одинаковые зарплаты в 2021 году.

    Вместо региональных властей требования к отраслевым системам оплаты труда теперь установит Правительство.

    Президент Владимир Путин подписал соответствующий закон 9 ноября 2020 года. Вводить новую систему оплаты планируется поэтапно в 2021-2025 годах, а конкретные сроки перехода на новую систему укажет Правительство для каждой отрасли.