Отчет по алиментам в 1с зуп


Отчет по алиментам в 1с зуп

Удержание алиментов в 1С 8.3 Бухгалтерия — пошаговая инструкция


› › › 06.04.2020 В организациях могут работать сотрудники, по которым нужно удерживать алименты из заработной платы по исполнительным листам. В программе 1С Бухгалтерия 8.3 есть два способа удержания алиментов:

  • Автоматический — если в организации работает до 60 человек.
  • Ручной — если в организации работает больше 60 человек.

Рассмотрим пошаговую инструкцию, как отразить эту операцию для обоих способов. Содержание Проверим наличие вида удержания по алиментам.

Для этого зайдем в меню “Зарплата и кадры — Справочники и настройки — Настройки зарплаты”.

Наша команда предоставляет услуги по консультированию, настройке и внедрению 1С.

Связаться с нами можно по телефону +7 499 350 29 00. Услуги и цены можно увидеть по . Будем рады помочь Вам! В разделе “Расчет зарплаты” перейдем по ссылке “Удержания”.

Для алиментов используется вид удержания “Исполнительный лист”, он уже заведен в программе по умолчанию.

При таком способе алименты автоматически удерживаются при начислении зарплаты на основании исполнительного листа.

Исполнительный лист находится в меню “Зарплата и кадры — Зарплата — Исполнительные листы”. Создадим новый документ. Порядок заполнения исполнительного листа:

  1. Указываем дату и организацию.
  2. Выбираем сотрудника, с зарплаты которого будут удерживаться алименты.
  3. Выбираем контрагента, которому будут перечисляться алименты.
  4. Указываем период удержания алиментов.
  5. Определяем способ расчета, возможны варианты:
    • фиксированной суммой;
    • процентом от оклада;
    • в долях от зарплаты.

Сохраним документ, проводок он не делает. Создадим документ “Начисление зарплаты” и заполним его по кнопке “Заполнить”.

Видим, что по сотруднику есть сумма удержания, нажмем на ссылку в колонке “Удержано”. Здесь отображается сумма удержания, основание удержания — исполнительный лист, а также получатель денег. Сумма алиментов рассчитывается по формуле: Сумма зарплаты за вычетом НДФЛ * 25%.

  1. Зарплата = 50 000 р.
  2. НДФЛ = 50 000 * 13% = 6 500 р.
  3. Сумма зарплата за вычетом НДФЛ = 50 000 р. — 6 500 р. = 43 500 р.
  4. Алименты = 43 500 р. * 25% = 10 875 р.

Проведем документ и посмотрим проводки. Проводка Дт 70 Кт 76.41 отражает удержание алиментов. В расчетном листке отобразится сумма удержания по исполнительному листу.

В таком случае в документе “Начисление зарплаты” алименты автоматически не удерживаются.

После заполнения документа выделим сотрудника, нажмем кнопку “Удержать” и выберем пункт “Исполнительный лист”. Откроется окно для ввода суммы по исполнительному листу и выбора получателя алиментов. Укажем необходимые данные и нажмем кнопку “ОК”.

В документе появится сумма удержания. Для перечисления алиментов создадим документ “Списание с расчетного счета” с видом операции “Прочее списание”.

Указываем получателя, сумму выплаты, счет дебета 76.41. Читайте также: Поделиться Оцените статью

Загрузка. Подпишитесь на наш YouTube канал YouTube Комментировать Ваше имя Ваш e-mail Ваш комментарий Отправить

Алименты и исполнительные листы в 1С 8.3 ЗУП 3.0

» » Если сотрудник организации обязан уплачивать алименты, то, как правило, в организацию приходит судебный исполнительный лист.

Также может быть представлено заверенное нотариусом соглашение об уплате алиментов. Рассмотрим, как оформить исполнительный лист в 1С ЗУП 8.3, а также как рассчитать и начислять алименты.

Содержание Чтобы «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3» автоматически рассчитывала алименты и вычитала их из зарплаты сотрудника, в программе необходимо ввести соответствующий . Его можно создать в журнале «Алименты и другие удержания» либо «Исполнительные листы» (оба этих журнала доступны в разделе «Зарплата»).

Его можно создать в журнале «Алименты и другие удержания» либо «Исполнительные листы» (оба этих журнала доступны в разделе «Зарплата»).

При заполнении документа 1С ЗУП «Исполнительный лист» указывают:

  • сотрудника;
  • период удержания (если дата окончания уплаты алиментов неизвестна, ее можно не заполнять);
  • получателя (его следует создать в справочнике контрагентов и затем выбрать) и его адрес;
  • способ расчета алиментов – фиксированной суммой, процентом или долей (в случае расчета процентом нужно выбрать – от заработка или от прожиточного минимума, а также указать, учитываются ли больничные листы при расчете);
  • нужно ли прекращать удержания по достижении определенного предела;
  • будет ли перевод денежных средств осуществляться через платежного агента (если да, то его тоже нужно ввести в справочник контрагентов и выбрать);
  • в случае использования платежного агента – указать, по какому тарифу будет рассчитано его вознаграждение (в программе уже есть тарифы Почты России и Сбербанка, при необходимости можно их изменить или добавить новые).

Чтобы указать реквизиты пришедшего в организацию исполнительного документа, нужно нажать ссылку: «В печатных формах отображается как «Исполнительный лист». Не заданы реквизиты документа…». После этого ссылка приобретет вид «Отображение в печатных формах».

В открывшихся полях можно выбрать вид документа – исполнительный лист или соглашение об уплате алиментов, а также ввести его реквизиты – номер, когда и кем выдан.

Реквизиты вводятся в виде текста. После заполнения документ «Исполнительный лист» нужно провести. Документ позволяет вывести на печать карточку учета исполнительных документов. Если условия взимания алиментов изменились, следует ввести и заполнить еще один документ, который называется «Изменение условий исполнительного листа».

Если условия взимания алиментов изменились, следует ввести и заполнить еще один документ, который называется «Изменение условий исполнительного листа».

Его можно создать на основании ранее введенного исполнительного листа либо непосредственно в журнале «Алименты и другие удержания». После того как документ программы «Исполнительный лист» (или, при необходимости, «Изменение условий исполнительного листа») заполнен и проведен, программа будет автоматически, согласно указанным условиям, рассчитывать алименты и удерживать их из зарплаты сотрудника.

Эти операции выполняются документом «». Удержания по исполнительным листам так же, как и вознаграждения платежных агентов, отображаются на вкладке «Удержания».

Эти же сведения выводятся в . Отчеты формируются из формы «Отчеты по зарплате», которая доступна в разделе «Зарплата». Отчет «Журнал учета исполнительных документов» содержит их список и реквизиты (его можно сформировать и непосредственно из журнала документов программы «Исполнительные листы»): В отчете «Исполнительные листы соглашения об уплате алиментов» выводятся суммы, которые в выбранном периоде были удержаны по исполнительным документам, и вознаграждения платежных агентов.

Остались вопросы? СПРОСИТЕ в комментариях!

Поиск: Наши услуги Калькулятор внедрения 1C Наш канал про 1С 8.3 и 8.2 Новые материалы по 1 С Свежие записи Правила сайта

    Программы 1С:
    Услуги:
    Компания:

X Отправить

Тайны расчета удержания по исполнительным листам. ЗУП 3.1

() Смоделировала вашу задачу.

Программа работает корректно — имхо.

2 исп листа удерживаем по обоим по 50%, 1 очередь 50%. У 1 исп листа предел 120000 У 2 исп листа предел 80000 Каждый месяц зарплата 90000, НДФЛ 11700.

Итого база каждый месяц 78300.

Для каждого ИЛ будет сумма удержания каждый месяц будет 39150. Плюс — ограничение взыскания — до 50% в месяц со всех ИЛ.

Т.е. в январе по каждому исп листу исчислено удержание 39150. Из-за ограничения — Удержана фактически только половина 19575. Точно такая же сумма 19575 повисла как долг — по каждому исп листу.

В феврале доход тот же, база та же. Т.е. в феврале по каждому исп листу исчислено удержание опять 39150.

Плюс долг от января: 39150 + 19575 = 58725 — исчислено к удержанию в феврале. Из-за ограничения — Удержано фактически только 19575. На долге теперь висит сумма уже 39150 — по каждому исп листу.

Итого на начало марта: по 1 исп листу (120000): фактически удержано 39150 и + 39150 висит как долг. Итого осталось начислить и удержать 41700. по 2 исп листу (80000): фактически удержано 39150 и + 39150 висит как долг.

Итого осталось начислить и удержать 1700.

В марте доход тот же, база та же. В марте по 1 листу исчислено удержание опять 39150. Плюс долг от февраля: 39150 + 39150 = 78300 — исчислено к удержанию в марте.

В марте по 2 листу исчислено удержание опять 1700. Плюс долг от февраля: 1700 + 39150 = 40850 — исчислено к удержанию в марте.

Итого исчислено к удержанию в марте по обоим исп листам 78300 + 40850 = 119150. Из-за ограичения удержать мы можем только 50% от заработка по обоим исп листам, т.е. 39150. Вот эту сумму мы делим между двумя исп листами пропорционально сумме удержания по каждому исп листу: по 1 исп листу = 39150 / 119150 * 78300 = 25727,61 по 2 исп листу = 39150 / 119150 * 40850 = 13422,39 Вместе они дают сумму 39150 = 25727,61 + 13422,39.

Долг на конец марта по 1 исп листу = долг на конец февраля 39150 + долг, возникший в марте, (39150 — 25727,61) 52 572,39 Долг на конец марта по 2 исп листу = имели долг на конец февраля 39150, (удержание за март 1700 удержано полностью) + в марте выплатили февральского долга (13422,39 — 1700) = 11722,39, т.е.
Долг на конец марта по 1 исп листу = долг на конец февраля 39150 + долг, возникший в марте, (39150 — 25727,61) 52 572,39 Долг на конец марта по 2 исп листу = имели долг на конец февраля 39150, (удержание за март 1700 удержано полностью) + в марте выплатили февральского долга (13422,39 — 1700) = 11722,39, т.е. долг составил 39150 — 11722,39 = 27 427,61.

Вот и весь расклад. У вас не так?

Исполнительные листы в 1С 8.3

В нижней части обратим внимание на вид и реквизиты (номер и кем выдан лист). Они будут отображаться в печатных формах.

В случае использования платежного агента, необходимо указать его и указать тариф, который будет взиматься за перевод денежных средств (например, тариф почты или банка за перевод денсредств и т.п.). Заполнив все данные, сохраняем документ (кнопка «Провести и закрыть»). Хотелось бы обратить внимание, что при удержании используется расчет от базы, которая задается в настройках удержания (раздел меню «Настройки-Удержания»).

В нашем документе отображается база расчета, т.е.

с каких видов начислений оно будет производиться. И если вы создавали свои дополнительные начисления, какие-то надбавки или доплаты, то их обязательно включаем в эту базу (кнопка «Подбор»).

После проведения, программа автоматом при начислении будет производить удержание по исполнительному листу. 1С все сведения по этой теме отразит в «Удержаниях». Сформируем расчетный листок по работнику в «Начислениях».

Мы видим, что в нем отразилось наша сумма и дата. Если у нас была указана дата прекращения действия исполнительного листа, или удержание ограничено заданной суммой, то действие документа прекращается автоматически по достижению этих условий. Если же мы дату окончания не устанавливали, или у нас изменились условия действия документа, то мы можем закрыть его или изменить условия с помощью специального документа, который можно ввести в этом же журнале «Алименты и другие постоянные удержания».

В открывшейся форме выбираем сотрудника, по которому закрываем или изменяем документ, указываем исходный лист и устанавливаем переключатель – «Прекратить с: » и ставим дату (или изменяем другие условия). Еще один способ изменения условий выплат – создать «Изменения исполнительного листа» на основании. Этот способ более удобный, поскольку документ заполняется автоматически на основании указанного документа.

Нам остается только внести изменения или прекратить его действие, установив дату.

Справка об алиментах в 1с 8 3 зуп

Более подробно о наших услугах можно узнать на странице Услуги 1С или просто позвоните по телефону +7 (499) 350 29 00. Мы работаем в Москве и области.

Источник: Дата публикации 13.11.2019 Использован релиз 3.1.11 В программе в расчетную базу исполнительных листов входят такие доходы, как, например, выплаты бывшим сотрудникам, прочие доходы, призы, подарки (раздел Настройка — Удержания — «Удержание по исполнительному документу»). Если принято решение не учитывать такие доходы при расчете удержания по исполнительным листам, то в виде удержания их можно удалить из расчетной базы (рис.

1). При этом в документе «Приз, подарок» (раздел Зарплата — Призы, подарки) все равно необходимо указать, что эту сумму не нужно учитывать при расчете удержания по исполнительным листам.

Для этого установите флажок

«Подарок (приз) исключается из расчетной базы исполнительных листов»

(рис.

2). Источник: Исполнительный лист — документ, по которому сотрудник организации должен производить отчисления от з/п в пользу третьего лица. Самый распространенный вид таких начислений — выплата алиментов.

Рассмотрим, как настроить и вести учет начислений и выплат по исполнительным листам в 1С ЗУП версий 8.3 и 8.2.

Основные операции при удержании алиментов в программе — это:

  1. оформление документа «Исполнительный лист»;
  2. установка тарифов почтового сбора или банковских издержек (платежных агентов);
  3. настройка параметров для расчета;
  4. расчет и удержание по исполнительному листу.

Установка тарифов платежных агентов осуществляется в справочнике «Тарифы платежных агентов» Выплаты -> Тарифы платежных агентов Для того чтобы иметь возможность в программе регистрировать документы удержаний по исполнительному листу, необходимо произвести настройку Настройка -> Расчет зарплаты где установить флажок «Удержания по исполнительным документам» После установки данной настройки в Настройка -> Удержания становятся доступны для использования два вида удержаний:

  1. удержание по исполнительному листу;

Расчеты по исполнительным листам в «1С:Зарплате и Управлении Персоналом 8»

Этой же статьей регламентируются случаи, при которых размер удержаний из заработной платы может достигать, но не должен превышать 70 %.

Виды начислений, с которых должны быть удержаны алименты, поименованы в Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 (в редакции Постановления Правительства РФ от 15.08.2008 № 613) (далее — Перечень начислений).
Виды начислений, с которых должны быть удержаны алименты, поименованы в Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 (в редакции Постановления Правительства РФ от 15.08.2008 № 613) (далее — Перечень начислений).

Согласно пункту 2 подпункта «в» Перечня начислений, удержание алиментов производится, в том числе, и с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице — но только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов. Согласно пункту 4 Перечня начислений взыскание алиментов с доходов плательщика производится после удержания с этих доходов налогов в соответствии с налоговым законодательством, в частности, после удержания сумм НДФЛ.

Напомним при этом, что если из дохода сотрудника-налогоплательщика по его распоряжению, по решению суда или иных органов производятся какие-либо удержания, то они не уменьшают налоговую базу по НДФЛ (п.

1 ст. 210 НК РФ). Виды исполнительных документов перечислены в статье 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — закон № 229-ФЗ). Одним из видов исполнительных документов является исполнительный лист.

Обязательные сведения, которые должны быть указаны в исполнительном документе, перечислены в статье 13 закона № 229-ФЗ. В частности, в исполнительном листе обязательно указывается причина и размер удержаний с работника. В соответствии со статьями 81 и 104 Семейного Кодекса РФ (далее — СК РФ), алименты могут уплачиваться как в долях к заработку лица, обязанного уплачивать алименты, так и в твердой денежной сумме.

Согласно статье 81 СК РФ, при отсутствии соглашения об уплате алиментов, алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются с их родителей

Тайны расчета удержаний по исполнительным листам.

Ограничения взысканий. ЗУП 3.1

об этом прочитать негде. И расчетным путем выйти на суммы, рассчитываемые программой, порой просто невозможно. не зная алгоритма. Вот. Раскрываем эту тайну!

Включается функционал «Ограничение взысканий» в Разделе «Настройки» — «Расчет зарплаты» — V «Ограничивать сумму удержаний процентом от заработной платы». После активации этой настройки: — в Разделе «Зарплата» становится доступен документ «Ограничения взысканий», — в настройках удержаний появится реквизит «Является взысканием», — в документе «Исполнительный лист» появится реквизит «Очередность взыскания»: Функционал «Ограничение взысканий» действует для удержаний, у которых установлен флаг V «Является взысканием».

После активации этой настройки: — в Разделе «Зарплата» становится доступен документ «Ограничения взысканий», — в настройках удержаний появится реквизит «Является взысканием», — в документе «Исполнительный лист» появится реквизит «Очередность взыскания»: Функционал «Ограничение взысканий» действует для удержаний, у которых установлен флаг V «Является взысканием».

Для удержаний с назначением «Исполнительный лист» — флаг V «Является взысканием» установлен по умолчанию и не доступен для редактирования. Для удержаний с назначением «Вознаграждение платежного агента» — флаг «Является взысканием» по умолчанию не установлен и не доступен для редактирования. Для всех остальных удержаний с назначениями, отличными от «Исполнительный лист» и «Вознаграждение платежного агента», флаг V «Является взысканием» доступен для редактирования!

Любое ваше удержание можно назначить для системы взысканием, установив флаг V «Является взысканием»! И для таких удержаний тоже будет применяться функционал «Ограничение взысканий».

Такие прочие удержания всегда ограничиваются 20-тью процентами от зарплаты (в коде программы для прочих удержаний=взысканий указан коэффициент 0,2 (что равно 20%)). В исполнительном производстве каждое взыскание имеет свою очередность. В ст. 111 Федерального закона об исполнительном производстве № 229-ФЗ определяется «Очередность удовлетворения требований взыскателей»: 1.

В случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные

Выплата алиментов в 1с 8 3 зуп

Параметр «Прекращения по достижению предела» отвечает за автоматическую остановку выплат при достижении зафиксированной суммы.

В нижней части обратим внимание на вид и реквизиты (номер и кем выдан лист).

Они будут отображаться в печатных формах.

В случае использования платежного агента, необходимо указать его и указать тариф, который будет взиматься за перевод денежных средств (например, тариф почты или банка за перевод денсредств и т.п.). Заполнив все данные, сохраняем документ (кнопка «Провести и закрыть»). Хотелось бы обратить внимание, что при удержании используется расчет от базы, которая задается в настройках удержания (раздел меню «Настройки-Удержания»).

После проведения, программа автоматом при начислении будет производить удержание по исполнительному листу. 1С все сведения по этой теме отразит в «Удержаниях».

Сформируем расчетный листок по работнику в «Начислениях». Мы видим, что в нем отразилось наша сумма и дата. Если у нас была указана дата прекращения действия исполнительного листа, или удержание ограничено заданной суммой, то действие документа прекращается автоматически по достижению этих условий.

Если же мы дату окончания не устанавливали, или у нас изменились условия действия документа, то мы можем закрыть его или изменить условия с помощью специального документа, который можно ввести в этом же журнале «Алименты и другие постоянные удержания». В открывшейся форме выбираем сотрудника, по которому закрываем или изменяем документ, указываем исходный лист и устанавливаем переключатель – «Прекратить с: » и ставим дату (или изменяем другие условия). Еще один способ изменения условий выплат – создать «Изменения исполнительного листа» на основании.

Этот способ более удобный, поскольку документ заполняется автоматически на основании указанного документа. Нам остается только внести изменения или прекратить его действие, установив дату.

Сохраненный документ будет доступен в журнале «Алименты и другие постоянные удержания». В журнале «Алименты и другие постоянные удержания» для печати доступны две карточки учета.

Удержания из зарплаты сотрудников в «1С»

Денежный перевод через платежного агента заполняют, если удержанная с сотрудника сумма будет перечислена получателю при помощи платежного агента: банка или почты.

Само удержание производится в документе «Начисление зарплаты и взносов» при исчислении заработной платы. Далее выплата дохода происходит уже без учета сумм по исполнительным листам.

Организация может уплатить штраф за нарушение правил дорожного движения (ПДД) и удержать сумму из зарплаты сотрудника согласно ст.

ТК РФ. Для этого в «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред.

3.1, создаем новое удержание. Переходим в «Настройка» – «Удержания».

В справочнике создаем новый элемент. В нем указываем: «Наименование» – «Штрафы ПДД».

Назначением удержания выбираем «Удержание в счет расчетов по прочим операциям»; «Расчет и показатели» – результат вводится фиксированной суммой; «Вид операции по зарплате» – «Возмещение ущерба».

Сумму полученного штрафа вводим при помощи специального документа «Удержание по прочим операциям», который располагается в «Зарплата» – «Удержания». В новом документе указываем организацию, сотрудника, период удержания, размер удержания. В конце месяца рассчитываем зарплату при помощи документа «Начисление зарплаты и взносов», где на вкладке «Удержания» автоматически попадает удержания по ПДД.

Для отражения проводок обязательно регистрируем «Отражение зарплаты в бухучете».

Обратите внимание: проводки, выгружаемые в бухгалтерскую программу, формируются автоматически по дебету 70 и кредиту 73.02.

По заявлению сотрудника организация может уменьшать заработок в счет перечислений другим организациям, например, выплата по кредиту сотрудника.

В первую очередь настраиваем систему: создаем новый элемент в справочнике «Удержания».

Заполняем новый элемент: «Наименование» – «Удержание по погашению кредита»; «Назначение удержания» – «Прочее удержание в пользу третьих лиц», «Удержание выполняется» – «Ежемесячно», «Расчет и показатели» – «Результат вводится фиксированной суммой».

Начисление алиментов в 1с 8 3 бухгалтерия

Реквизиты вводятся в виде текста. После заполнения документ «Исполнительный лист» нужно провести.

Документ позволяет вывести на печать карточку учета исполнительных документов. Если условия взимания алиментов изменились, следует ввести и заполнить еще один документ, который называется «Изменение условий исполнительного листа». Его можно создать на основании ранее введенного исполнительного листа либо непосредственно в журнале «Алименты и другие удержания».

После того как документ программы «Исполнительный лист» (или, при необходимости, «Изменение условий исполнительного листа») заполнен и проведен, программа будет автоматически, согласно указанным условиям, рассчитывать алименты и удерживать их из зарплаты сотрудника. Эти операции выполняются документом «Начисление зарплаты».

Удержания по исполнительным листам так же, как и вознаграждения платежных агентов, отображаются на вкладке «Удержания». Отчеты формируются из формы «Отчеты по зарплате», которая доступна в разделе «Зарплата».

Отчет «Журнал учета исполнительных документов» содержит их список и реквизиты (его можно сформировать и непосредственно из журнала документов программы «Исполнительные листы»): В отчете «Исполнительные листы соглашения об уплате алиментов» выводятся суммы, которые в выбранном периоде были удержаны по исполнительным документам, и вознаграждения платежных агентов. К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Более подробно о наших услугах можно узнать на странице Услуги 1С или просто позвоните по телефону +7 (499) 350 29 00.

Мы работаем в Москве и области.

Источник: Использован релиз 3.0.73 Перечисление денежных средств по исполнительному листу в Федеральную службу судебных приставов (ФССП) обычно производится организацией-работодателем при получении исполнительного листа на удержание из зарплаты работника тех или иных задолженностей (по алиментам, по кредитам, по налогам). В случае неналоговых удержаний никаких особых правил для формирования платежных поручений не предусмотрено. Создание нового контрагента – ФССП (рис.

1)

Исполнительные листы в 1С:ЗУП 8: как проводить

Любой другой тариф можно добавить самостоятельно в справочнике «Тарифы платежных агентов». На одного сотрудника иногда приходится несколько удержаний по исполнительным листам одновременно. Сумма по ним может превышать законодательный предел удержаний с заработной платы.

Для таких случаев в программе работает функция ограничения удержаний процентом от зарплаты (раздел «Настройка» — «Расчет зарплаты» — флажок «Ограничивать сумму удержаний процентом от заработной платы»). Данная настройка позволяет назначать каждому листку очередность взыскания в документе «Исполнительный лист».

Чтобы в программе внести изменения в исполнительный лист, зайдите в сам документ и нажмите «Создать на основании» — «Изменение исполнительного листа».

Заполняйте аналогично первичному документу. Исключение — настройка «Очередность взыскания», если ранее применяли флажок «Ограничивать сумму удержаний процентом от заработной платы».

Если по какой-то причине надо, чтобы программа прекратила удержания по исполнительным листам, создаем документ «Изменение исполнительного листа».

Проставляем там настройку «Прекратить с». С указанной даты удержание неактуально.1.01.2021 организация получила от судебных приставов постановление: надо удержать с сотрудницы Милохиной К.С. по исполнительному листу в пользу Конюхова А.К.

Получатель проживает в Ростове-на-Дону, ул. Седова, дом 14. Сумма удержания — фиксированная, 5000 руб.

Период удержаний — с 1.01.2021 по 1.01.2025. Отразим данную операцию в программе: Проведенный исполнительный лист можно просмотреть в общем документе «Исполнительные листы» или в карточке сотрудника, по ссылке «Начисления и удержания». Теперь сформируем документ «Начисление зарплаты и взносов» за январь 2021.

На закладке «Удержания» мы можем увидеть сумму, которую удержали с Милохиной К.С. документом «Исполнительный лист».