Прфессии гле в стаж год за три идет


Льготная пенсия по Списку № 1 профессий в России


старшие; наборщики проб, респираторщики, командиры отрядов, отделений, взводов, пунктов, а также их заместители в горноспасательных станциях или частях Рудоподготовка, обогащение, окускование, обжиг руд и нерудных ископаемых бункеровщики, выгрузчики, газовщики, машинисты, обжигальщики; мастера, в т.ч. старшие, занятые на горячих участках, участках дробления, помола, измельчения и т.д.; аппаратчики, доводчики, пробоотборщики, плавильщики; растворщики реагентов, сушильщики Металлургическое производство (черные металлы) рабочие доменного производства — бригадиры, бункеровщики, газовщики, горновые, машинисты разливочных машин, электровозов, вагонов-весов, огнеупорщики, стропальщики; рабочие производства стали и ферросплавов — плавильщики, подготовители составов, разливщики стали, сталевары, шлаковщики; мастера, в т.ч. старшие, занятые на горячих участках и с вредными условиями; рабочие трубного производства — вальцовщики, завальщики, кузнецы, прессовщики Учреждения здравоохранения постоянно работающие с радиоактивными веществами — врачи-рентгенологи, врачи рентгенооперационных и ангиографических кабинетов, рентгенолаборанты, средний медперсонал Производство строительных материалов производство цемента — аспираторщики, машинисты, насыпщики цемента, помощники машиниста, упаковщики цемента; производство асбеста — бурильщики, водители погрузчиков, машинсты конвейеров, кранов, питателей, экскаваторов Металлообработка литейное производство — заливщики металла, литейщики, обжигальщики, плавильщики, разливщики стали, термисты, мастера участков, в т.ч.

старшие; термическая обработка — калильщики, нагревальщики, термисты; вальцовщики, газорезчики, машинисты кранов, оцинковщики горячим способом, рубщики, эмалировщики Транспорт железнодорожный транспорт и метрополитен — бандажники, пробивальщики труб, слесари по ремонту цистерн из-под этиловой жидкости, по заправке и замене клапанов цистерн; речной и морской флот — кочегары судов, работающих на твердом топливе, котлочисты; гражданская авиация — бортпроводники, диспетчеры-инструкторы, в т.ч.

Вступило в силу постановление о включении учебы в стаж

Законодательство ОПУБЛИКОВАНО 19.03.2021 10:10 18 марта вступило в действие постановление Правительства РФ №322, которым внесены изменения в порядок учета льготного стажа.

Речь идет о включении в спецстаж периодов профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников.

Действующее законодательство предусматривает для определенных категорий граждан возможность досрочного выхода на страховую пенсию, то есть ранее общеустановленного пенсионного возраста. Правом на досрочную пенсию обладают определенные профессиональные и социальные категории граждан. Профессиональное основание для установления досрочной страховой пенсии предусматривает наличие определенной продолжительности страхового стажа или стажа на соответствующих видах работ.

Списки профессий и должностей таких категорий можно найти на сайте ПФР. Исчисление стажа на соответствующих видах работ, с учетом которого определяется право на назначение пенсии по старости досрочно, урегулировано Постановлением Правительства РФ.

На днях в Постановление внесены изменения, которые вступили в силу с 18 марта. Теперь при исчислении периодов, дающих право на «льготную» пенсию, в стаж на соответствующих видах работ будут включаться не только периоды непосредственной деятельности (в течение полного рабочего дня), но и периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, проведение которых осуществляет работодатель. Необходимое условие — чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места (должности) и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование.

Ранее включение периодов отвлечения работника от основной работы в связи с направлением его на повышение квалификации в стаж работы, дающей право на назначение пенсии по старости досрочно, предусматривалось только законодательством, действовавшим до 01.01.1992 года. Профессиональное обучение включает в себя: — обучение по программам подготовки по профессиям (должностям); — обучение по программам переподготовки в целях получения новой профессии или должности с учетом потребностей организации; — обучение по программам повышения квалификации.

Наиболее актуальным данный вопрос является для педагогических и медицинских работников, так как по роду своей деятельности они обязаны повышать профессиональный уровень, совершенствовать профессиональные знания и навыки путем повышения квалификации. Для предстоящего установления пенсии, в том числе и досрочной, специалистами ПФР проводится заблаговременная работа.

Если каких-либо документов не хватает, специалисты территориальных органов ПФР могут осуществить запрос недостающих сведений, необходимых для установления пенсии. Граждане также могут самостоятельно представить соответствующие документы в органы ПФР.

Поделиться новостью ОПУБЛИКОВАНО 19.11.2019 00:00

Если ПФР не включил в специальный стаж периоды работы на вредном производстве

При воздействии определенных вредных производственных факторов Досрочная трудовая пенсия по старости (ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 18 июля 2002 г.

№ 537; Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г.

№ 10) Работодатель платит в Пенсионный фонд повышенные страховые взносы. Вредный или опасный класс условий труда подтвержден результатами СОУТ Статья 219 ТК РФ позволяет расширить указанный перечень гарантий и компенсаций в коллективном договоре и других локальных нормативных актах предприятия с учетом финансового положения работодателя.
Вредный или опасный класс условий труда подтвержден результатами СОУТ Статья 219 ТК РФ позволяет расширить указанный перечень гарантий и компенсаций в коллективном договоре и других локальных нормативных актах предприятия с учетом финансового положения работодателя. Также в коллективном договоре могут устанавливаться льготы и преимущества, условия труда, более благоприятные по сравнению с указанными в законах, иных нормативных правовых актах и соглашениях (ст.

41 ТК РФ; Письмо Минтруда России от 21 августа 2019 г.

№ 15-1/ООГ-1867). Работникам, для которых гарантии и компенсации были установлены до 1 января 2014 г., а также тем, кто трудоустроился после этой даты, гарантии и компенсации должны предоставляться в виде, установленном по результатам аттестации рабочих мест, до проведения специальной оценки условий труда (п.

3 ст. 15 Федерального закона № 421-ФЗ). Результаты аттестации, действительные до окончания срока их действия, но не более чем до 31 декабря 2021 г., применяются при определении размера дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, установленных п.

2.1 ст. 33.2 Федерального закона № 167-ФЗ и п.

3 ст. 428 НК РФ, в отношении рабочих мест, условия труда на которых признаны вредными или опасными. Размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, предусмотренном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным, трудовым договорами.

Если работодатель присоединился к отраслевому (межотраслевому) соглашению, должен применяться размер доплаты за вредность, указанный в таком соглашении.

Что входит во вредный стаж?

Кроме того, стоит отметить, что выход на пенсию до срока в связи с вредным трудовым стажем разрешен лицам мужского пола не ранее достижения ими 50 лет, а женского пола – не ранее 45 лет.Список второй, который также приведен далее, разрешает досрочный уход на пенсию лицам мужского пола, достигшим возраста 55 лет, если они осуществляли деятельность в соответствующей должности 12,5 лет, а их общий стаж составил 25 лет.Лица женского пола могут уйти на пенсию ранее срока, если отработали в отрасли, включенной во второй список, 10 лет, а их общий стаж составляет не менее 20 лет. Кроме того, возраст женщины, решившей оформить досрочный уход на пенсию, должен быть не менее 50 лет.Выше было сказано, что существуют 2 списка, в которых перечислены сферы деятельности.

Работая в них в течение определенного времени, человек заслуживает право начисления пенсии за вредный стаж, а также возможность уйти на пенсию раньше, чем сотрудники других отраслей.Первый список был составлен и утвержден еще в 1991 году постановлением Кабмина СССР, с течением времени в него добавлялись виды деятельности, он изменялся и дополнялся. На сегодняшний день существуют два списка, на которые опираются люди, работающие в пенсионных фондах, определяя размеры пенсионных начислений и возможность досрочного ухода на пенсию.В списке №1 перечислены все виды деятельности, которые связаны с особо вредными и тяжелыми условиями труда.

В нем перечислены те виды деятельности, которые производятся в цехах («горячие»), под землей и т. п., которые всерьез способны угрожать не только здоровью работающего в них человека, но и привести к его гибели.В списке №2 перечислен перечень работ и профессий, большинство которых хоть и не представляют опасность для здоровья человека, но тоже заслуживают выхода на пенсию раньше, чем остальные.В обоих перечнях присутствуют виды деятельности с вредными условиями труда, которые производятся в таких сферах, как:«горячие» цеха (это может быть металлургия, машиностроение и т.

п.);

Подробно о горячем стаже для мужчин и женщин

В список 1 входят такие виды работ, как горные, рудные, металлургические, химические и т.д.

Ко второму относятся профессии и должности занятые, в том числе, в тех же отраслях, но на которые не воздействуют вредные факторы.Кроме вышеперечисленных категорий граждан, на льготную пенсию по горячему стажу имеют право работники железной дороги, которые входят в состав локомотивных бригад и отвечающих за организацию перевозок.Рассмотрим требования к гражданам, которые претендуют на досрочное назначение пенсии по горячему стажу в зависимости от оснований (списка) в форме таблицы:КритерийСписок 1 (вредные условия, подземные работы, горячие цеха)Список 2 (тяжелые условия)мужчиныженщинымужчиныженщиныдопустимый возраст выхода на пенсию, лет50455550минимальный специальный стаж (с вредными или тяжелыми условиями), лет107,512,510общий страховой период, лет20152520Величина ИПК30При наличии неполного периода трудовой деятельности, предоставляющей льготу, упомянутого в таблице, у гражданина сохраняется возможность досрочного ухода на заслуженный отдых. Для этого необходимо отвечать всем критериям, указанным выше, за исключением одного.Период работы на вредных или тяжелых работах в таком случае должен быть не менее половины установленного.

При этом по списку 1 общеустановленный возраст (60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно) уменьшается на 1 год за каждый полый год труда на соответствующих должностях и профессиях, а по списку 2 – за каждые 2,5 или 2 года для мужчин и женщин соответственно.Упомянутый в статье возраст, необходимый для льготного назначения государственного обеспечения, не был затронут проведением так называемой .

При этом по списку 1 общеустановленный возраст (60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно) уменьшается на 1 год за каждый полый год труда на соответствующих должностях и профессиях, а по списку 2 – за каждые 2,5 или 2 года для мужчин и женщин соответственно.Упомянутый в статье возраст, необходимый для льготного назначения государственного обеспечения, не был затронут проведением так называемой . Это означает, что его никак не коснулось общее увеличение, и на протяжении всего переходного периода он останется неизменен.

Соответственно общие цифры из таблицы выше позволяют узнать возраст выхода на заслуженный отдых. Внимание! Не стоит забывать о льготном возрасте при наличии половины от минимально установленной продолжительности труда на работах с вредными или тяжелыми условиями.

Досрочная пенсия – список профессий

Такая сотрудница также получить возможность на 10 лет раньше воспользоваться своими пенсионными накоплениями – возраст выхода на залуженный отдых по такой льготе составляет 45 лет.

Требование по общему стажу – от 15 лет.Список указывает конкретные профессии и утвержден официальным постановлением:

  1. изготовление цветных и черных металлы;
  2. обогащение, обжиг, агломерация руды;
  3. коксовая, коксохимическая и пекоксовая деятельность;
  4. работа с искусственными и синтетическими волокнами.
  5. производство строительных материалов;
  6. при работе и изготовлении взрывчатых веществ, пороха, инициирующих веществ;
  7. стекольная промышленность и работа с изготовлением фаянсовых, керамических, а также изделий из фарфора;
  8. деревообработка и целлюлозная промышленность;
  9. горняки;
  10. полиграфические работы;
  11. при работе в химической промышленности;
  12. радиопроизводство;
  13. газовая и нефтедобывающая промышленность, переработка сланца, газового конденсата и угля;
  14. электротехника: ремонт и производство;
  15. любые работы с генераторными газами, как на производстве, так и в металлургии;
  16. транспортная сфера;
  17. взаимодействие с ртутными веществами и радиоактивного происхождения;
  18. работники энергетических и атомных сфер, работа с радиоактивными элементами;
  19. производство в сфере медицины: биологические материалы вещества, медикаменты и препараты;

Список №2 относит к себе категорию лиц, чья работа проходит в тяжелых условиях труда. К таким условиям относится горная работа, связь и транспорт, а также производство некоторых веществ.Условия для получения льготных выплат и досрочного ухода на пенсию:

  • Мужчинам: общий трудовой стаж от 25 лет с условием работы в опасной профессии списка 2 от 12,5 лет. Сокращение трудового возраста происходит на 5 лет, выход на пенсию возможен в 55.
  • Для женщин условия следующие: общий стаж учитывается от 20 лет, специальный 10

Что входит в общий трудовой стаж

Важно, в общей сложности этот период должен составлять не более пяти лет.

  • Период времени, когда осуществляется постоянный уход за инвалидом первой группы, за пенсионером, чей возраст свыше восьмидесяти лет. Важно, уход должен осуществляться только трудоспособным человеком.
  • Период нахождения за границей жен/мужей работников, которые направлены осуществлять профессиональную деятельность в дипломатические и консульские учреждения Российской Федерации.

    Важно, в общей сложности должно составлять не более пяти лет.

  • Важный момент, касающийся периода обучения студентов по очной форме обучения. До 1 января 2012 года очное обучение наравне с работой входило в общий .

    Но в связи с действующей пенсионной программой, периоды учебы не считаются рабочей деятельностью, так как уплата страховых взносов в Пенсионный фонд страны не происходит, а значит, данный период не будет входить в расчет будущей пенсии. Все вышеуказанные виды деятельности будут засчитаны в стаж только при выполнении требования.

    Профессиональная деятельность должна быть перед и после них строго обязательна.

    Стоит учесть, что при этом нет ограничения по продолжительности.
    Периоды, которые не входят в общий трудовой стаж:

    • Пребывание в концлагерях во время ВОВ.
    • Период проживания граждан в оккупированных районах во время ВОВ.
    • Время по уходу родителями и иными законными представителями за ВИЧ – инфицированными несовершеннолетними детьми.
    • Обучение, различные курсы по подготовке/ переподготовке кадров.
    • Проживание в период блокадного Ленинграда.

    Подтверждение трудового стажа может осуществляться двумя способами:

    • Подтверждение путем свидетельских показаний двух и более свидетелей.

      Данным способом можно воспользоваться, например, при утере документов во время масштабного стихийного бедствия.

    • На основании записей в трудовой книжке установленного образца. При утере трудовой можно предоставить договор, приказ о принятии на работу, а также выписки о произведенных отчислениях из зарплат.

    Общий, страховой, северный и специальный: что нужно знать о стаже будущим пенсионерам

    Страховой стаж — это периоды вашей трудовой деятельности, в течение которых работодатель уплачивал взносы в ПФР.

    Он необходим для определения права на страховую пенсию и ее размера. Ежегодно требования к продолжительности страхового стажа, который нужно иметь для назначения страховой пенсии, повышаются. Год выхода на пенсию Минимальный страховой стаж 2015 6 2016 7 2017 8 2021 9 2019 10 2020 11 2021 12 2022 13 2023 14 2024 15 Так называют стаж на соответствующих видах работ, который дает право на назначение досрочной пенсии.
    Год выхода на пенсию Минимальный страховой стаж 2015 6 2016 7 2017 8 2021 9 2019 10 2020 11 2021 12 2022 13 2023 14 2024 15 Так называют стаж на соответствующих видах работ, который дает право на назначение досрочной пенсии. Сюда относятся, например, подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.Виды работВозраст выхода на пенсиюНеобходимый страховой стажНеобходимый стаж на соответствующих видах работ Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах Мужчины 50 лет Женщины 45 лет Мужчины 20 лет Женщины 15 лет Мужчины не менее 10 лет Женщины не менее 7 лет шести месяцев Работы с тяжелыми условиями труда Мужчины 55 лет Женщины 50 лет Мужчины 25 лет Женщины 20 лет Мужчины не менее 12 лет шести месяцев Женщины не менее 10 лет Работа в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин Женщины 50 лет Женщины 20 лет Женщины не менее 15 лет Работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью Женщины 50 лет Требование не предъявляются Женщины не менее 20 лет Работа рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных

    Разбираемся — как считать общий трудовой стаж

    Внимание!

    Чтобы трудовая деятельность была зачтена, работник должен быть официально трудоустроен.

    не засчитываются.К нему относятся периоды, когда работник не осуществлял трудовую функцию в связи с болезнью или уходом за больным членом семьи, что должно было быть подтверждено больничными листами от врача.В случае, когда гражданин был помещен в СИЗО, однако в дальнейшем уголовное преследование его было прекращено, то весь срок пребывания там включается в ОТС. То же касается и нахождения в МЛС после вынесения обвинительного приговора в случае, если заключенный был позже реабилитирован.В данном случае речь идет не о волонтерстве, а об оплачиваемых работах.При условии, что гражданин состоял на учете в ЦЗН и имел соответствующий официальный статус. а также иных, приравненных к ним структурах.

    входит как в трудовой, так и страховой стаж.В ОТС входит время ухода до достижения ребенком возраста трех лет, в страховой – 1,5 года.Это время учитывалось при соответствующем подсчете ранее, однако на сегодняшний момент обучение не может быть засчитано.Под данным термином следует понимать общий срок осуществления трудовой деятельности в особенно сложных условиях. Сюда особенно следует отнести работу на вредных производствах, в неблагоприятных климатических условиях. Кроме этого, специальный стаж исчисляется и у , а вне зависимости от специализации.

    Внимание! Отрезки времени, когда шел специальный стаж, должны иметь подтверждающие данные факты бумаги.Также имеет хождение и такое понятие, как «непрерывный трудовой стаж». Под ним следует понимать период, когда гражданин трудился беспрерывно. Долгое время от этого параметра зависели суммы пособий по временной нетрудоспособности, а также некоторых иных выплат.

    В настоящее время факт непрерывной рабочей деятельности не имеет юридически значимой важности.Длительность ОТС у работника подтверждает такой важный документ, как . Если же сведения, указанные в ней, не совсем полны, то используются иные подтверждающие документы, как то:договора;приказы;справки;зарплатные

    Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии, необходимый стаж

    В отношении мужчин действуют следующие нормативы:

    1. общий трудовой стаж – 25 лет;
    2. стаж по специальности – 12,5 лет.
    3. возраст – 55 лет;

    В отношении женщин необходимы другие показатели:

    1. общий стаж работы – более 20 лет;
    2. стаж по специальности – 10 лет.
    3. возраст – 50 лет;

    Когда можно будет выйти на пенсию, зависит от возраста, пола гражданина, а также стажа работы Перечисленные требования относятся к специалистам, обозначенным в списке номер 2.

    Это гарантирует им ранний выход на пенсию. Важно! В списке номер 1 расписаны другие основания для досрочного получения пенсионного обеспечения.

    Стаж по вредности определяется как время трудовой деятельности в должности на тяжелом или опасном производстве. Наименование профессии должно быть в списке, который рассматривался ранее. Чтобы осуществить расчет периода трудовой деятельности без ошибок, необходимо учитывать определенные особенности.

    Чтобы осуществить расчет периода трудовой деятельности без ошибок, необходимо учитывать определенные особенности. Перечислим условия. Важное значение имеет должность/профессия, так как она написана в документах. Это записи в трудовой книжке, приказах о приеме на работу или переводе на другую должность.

    Они буквально должны соответствовать списку из приказа. При условии, что должность не совпадет, не входит в перечень, возникнут проблемы по оформлению выслуги по вредности.

    Важно! Есть возможность, что сотрудник потеряет свое право на досрочную пенсию. Важно, чтобы наименование должности подходило под список №2 вредных профессий Одно из определяющих оснований для подтверждения выслуги – это класс вредности и/или опасности. Существует узаконенная процедура подтверждения класса посредством оценки условий труда.

    Прежде эта практика называлась аттестацией рабочих мест.

    С 2019 года она названа специальной оценкой условий труда. Это важный момент для работника и для работодателя.

    По факту установленного класса вредности/опасности администрация должна отразить его в отдельных начислениях и выплатах по категории «страховые взносы». Обязательное

    Льготная пенсия по вредности

    Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель. Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно и ч.

    1 ст. 30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е. снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

    Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

    1. наличии не менее половины установленного специального стажа (см. );
    2. наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

    Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

    1. при работе — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
    2. 2 года специального стажа — для женщин.
    3. 2,5 года вредной работы для мужчин;
    4. при работе вредных профессий — за каждые:
      • 2,5 года вредной работы для мужчин;
      • 2 года специального стажа — для женщин.

    С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы: По По Женщины Мужчины Женщины Мужчины СЛС ПВ СЛС ПВ СЛС ПВ СЛС ПВ 3,75 52 5 55 5 53 6,25 58 4 51 6 54 6 52 7,5 57 5 50 7 53 6 49 8 52 8 51 10 56 7 48 9 51 7,5 45 10 50 10 50 12,5 55 Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах. Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем в Пенсионный фонд РФ.

    Тариф этих дополнительных взносов устанавливается Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах. До 31 декабря 2021 г.

    Пенсия по вредности — список профессий в 2021 году

    Есть 2 списка, по которым можно проверить возможность льготного выхода на пенсию. В первый список включены профессии, где человеку приходится терпеть опасные и несущие вред условия труда.

    Сюда можно отнести горную деятельность, производство и обработку металлов, транспортные услуги.

    Чтобы получить пенсию, нужно: Вклад «Только плюсы. Промо»Локо-Банк, Лиц. № 2707 до 7.6% годовых от 50 тыс.

    до 1100 дн. Сделать вклад

    1. Мужчине отработать минимум 10 лет. Если это выполнить, то на пенсию можно уйти в 50 – на целых 10 лет раньше.
    2. Женщине потребуется стаж такого вредного производства минимум 7,5 лет, а общий страховой при этом должен быть от 10 лет. Возраст женщины должен быть не менее 45 лет. В этом случае она может уйти на пенсию на 10 лет раньше (общий пенсионный возраст для женщин – 55 лет).

    1 список вредностиВид работы Должность Обслуживание терриконов шахт, проходческие работы, прииски с подземной добычей Главные инженеры, механики, горные диспетчеры, геологи, начальники смен, хронометражисты, электрики, энергетики, электромеханики Подземные работы в строительстве метро Арматурщики, бурильщики, бетонщики, взрывники, проходчики, откатчики породы, слесари-монтажники, стволовые, уборщики, машинисты, слесари, электромонтеры, электросварщики, производители работ Производство горного воска Аппаратчики, рабочие цеха, бригадиры, разгрузчики, разливщики воска Агломерация и обогащение руд Вагранщики, горные, грохотчики, заливщики, замерщики, рабочие, откатчики, машинисты, шуровщики, автоклавщики, плавильщики Металлургия (цветные металлы) Загрузчики, дробильщики, крановщики, машинисты, откатчики, чистильщики, мастера и их помощники, старшие смен, горновые, спекальщики, работники сушильных цехов, кочегары Вклад «Отличный старт»Росгосстрах Банк, Лиц. № 3073 до 6.7% годовых от 50 тыс.

    до 732 дн. Сделать вкладПолный список профессий, по которому люди могут выходить на пенсию на 10 и 5 лет раньше срока, можно найти на сайте Пенсионного фонда России.

    Во втором списке профессии, где условия труда тяжелее обычных.

    Кому положена льготная пенсия и каков порядок ее оформления

    «Особый» стаж составит 8 лет. То есть женщина получает право на льготную пенсию. ВАЖНО! Если «особый» стаж, нужный для назначения ЛП, является неполным, его может дополнить стаж по работам, включенным в список №2.

    ВНИМАНИЕ! Стаж по вредному труду может быть неполным. Однако если человек отработал более половины этого стажа, за каждый год занятости снимается один год с возраста выхода на пенсию.

    К примеру, пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет. На вредной работе он отработал 6 лет, то есть больше половины положенного стажа.

    Следовательно, пенсионный возраст составит 54 года. Работы из списка №2 являются менее вредными относительно списка №1. К нему относятся:

    1. Медицинские работники.
    2. Работники авиации.
    3. Люди, занятые в фармацевтических производствах.
    4. Парашютисты.
    5. Театральные работники.
    6. Артисты балета и цирка.
    7. Сотрудники морского и городского транспорта.
    8. Сотрудники пищевой и легкой промышленности.
    9. Добытчики полезных ископаемых, если работа производится не под землей.

    Право на ЛП предоставляется при общем стаже 25 лет (для мужчин), 20 лет (для женщин).

    Занятость на должностях по списку №2 должна составлять 15 лет (для мужчин), 10 лет (для женщин). ВАЖНО! Если стаж занятости на должностях по списку №2 является неполным, но превышает половину, за каждые 2 года работы от пенсионного возраста отнимается год. Для определения стажа недостаточно одной трудовой книжки.

    Потребуется также документ о полной занятости на вредном производстве.

    В стаж не входят следующие периоды:

    1. Административный отпуск.
    2. Исполнение государственных обязанностей.
    3. Отпуск в связи с учебой.
    4. Командировка, если она продолжается длительное время.
    5. Отпуск по уходу за ребенком.
    6. Отпуск по БиР.

    Период нахождения на больничном включается в стаж.

    ВНИМАНИЕ! Если сотрудник получил увечья на рабочем месте, которые привели к установлению инвалидности, он не утрачивает право на льготную пенсию.