Процесс реорганизации в форме выделения сроки


Реорганизация в форме выделения трудовые отношения


Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Как указал суд, признавая позицию Управления ПФР неправомерной, для определения базы по страховым взносам решающее значение имеет характер трудовых отношений плательщика страховых взносов с работниками, а при реорганизации в форме выделения без увольнения работников расчетный период определяется с учетом работы у прежнего работодателя. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Как утверждают истцы, товарищество «Ариадна» создано в результате реорганизации объединения «Воронежгорпарикмахерская» путем выделения одной из его парикмахерских и созданием на ее основе предприятия новой организационно-правовой формы (документов реорганизации в деле не имеется). В этом случае в силу ч. 2 ст.

29 КЗоТ (в редакции от 31 марта 1988 г.) трудовые отношения с вновь созданным предприятием с согласия работника продолжаются.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Институт реорганизации юридического лица относится к гражданско-правовым.

Ему посвящена ст. 57 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее — ГК РФ). Реорганизация юридического лица может быть осуществлена в разных формах: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование. Таким образом, при реорганизации деятельность юридического лица (по крайней мере одного) прекращается (за исключением случаев выделения).

Все или часть прав и обязанностей реорганизованного юридического лица переходят к вновь созданным лицам в порядке правопреемства . Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Напомним: коллективный договор — это локальный нормативный акт, регулирующий трудовые отношения в учреждении (хотя и не обязательный).

Он заключается по инициативе сторон. Статьей 43 ТК РФ определен порядок действия коллективного договора. При изменении типа государственного или муниципального учреждения коллективный договор сохраняет свое действие.

При реорганизации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока реорганизации. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:При реорганизации юридического лица в форме выделения (ст. 75 Трудового кодекса РФ) трудовые отношения с согласия работника продолжаются.
75 Трудового кодекса РФ) трудовые отношения с согласия работника продолжаются. Согласие необходимо получить от работника в письменной форме.

В случае, если работник согласен на продолжение работы в выделенном юридическом лице, трудовые обязательства считаются продолженными, и происходит замена работодателя на его правопреемника. При отказе работника от продолжения работы в выделенном юридическом лице трудовой договор прекращается в соответствии с п.

6 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:назначается руководитель реорганизованного учреждения и с ним заключается трудовой договор (в случае реорганизации путем слияния);

Реорганизация в форме выделения: цели, налоги и претензии кредиторов

Вопросы возникают по поводу передачи имущества на спец. режим. Налоговые органы видят в таких действиях схему, направленную на получение необоснованной налоговой выгоды в виде необоснованно полученных вычетов по НДС.

Суть претензий заключается в том, что вычет прежний владелец получил, а объект в НДС-ной деятельности использовать не стал, а значит с реализации налог не заплатит.

Итого — бюджет в убытке. Неудивительно, что налогоплательщикам доначисляют налоги.

Результат оспаривания решения ИФНС в приведённой ситуации во многом зависит от наличия разумной хозяйственной (деловой) цели в действиях налогоплательщика. Если таковая отсутствует, велика вероятность победы инспекции в споре. Судебная практика даёт следующий, мягко говоря, «сухой», комментарий по поводу деловой цели реорганизации: «целью реорганизации является оптимизация предпринимательской деятельности юридического лица».

Очевидно, что данный тезис требует расшифровки. Рассмотрим пример из судебной практики.

Дано: общество строит торгово-развлекательный центр, заявляя при этом вычеты по НДС. По окончанию строительства общество объявляет реорганизацию в форме выделения двух юридических лиц.

К правопреемникам, в том числе, переходят права собственности на построенный ТРЦ. При этом, один из правопреемников через 2 месяца переходит на УСН.

Здание ТРЦ в дальнейшем сдаётся в аренду третьим лицам без НДС.

Вывод налогового органа: согласованность действий по последовательной реорганизации юридических лиц в целях уклонения от обязанности по восстановлению НДС в связи с переходом на УСН. Налогоплательщик вывод опроверг, указав, что реорганизация была направлена на разделение деятельности по направлениям: аренда и эксплуатация и содержание сетей.
Налогоплательщик вывод опроверг, указав, что реорганизация была направлена на разделение деятельности по направлениям: аренда и эксплуатация и содержание сетей.

Важно, что разделение было необходимо, в первую очередь, ввиду того, что деятельность на рынке энергетики подлежит регулированию, а согласование тарифов на передачу энергии требует раздельного учёта затрат по указанному виду деятельности в обществе, что при

Реорганизации в форме выделения что делать с лицензией

Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:По смыслу п.

3 ч. 13 ст. 20 Закона о лицензировании, если юрлицо имеет лицензию на осуществление определенного вида деятельности, то права, предоставляемые такой лицензией, при реорганизации в форме разделения не переходят, а действие лицензии прекращается.

В случае реорганизации в форме выделения действие лицензии, предоставленной юрлицу, из которого выделяется новое юрлицо, не прекращается, а право на осуществление деятельности не переходит к новому юрлицу. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:3.

При реорганизации юридического лица в форме разделения или выделения лицензия переоформляется по заявлению заинтересованных правопреемника или правопреемников (п. 3 ст. 35 Закона о связи). Перечень необходимых документов для переоформления лицензии в данном случае установлен п. п. 1 и 2 ст. 30, п. 3 ст. 35 Закона о связи.

Он приведен также в Приложении N 8 к Регламенту (п.

38 Регламента), однако в перечне не учтены изменения, внесенные в ст. ст. 30 и 35 Закона о связи (п.

п. 2, 4 ст. 1 Федерального закона от 13.07.2015 N 263-ФЗ). В связи с этим он может применяться в части, не противоречащей Закону о связи. 4. Действие лицензии прекращается в случае прекращения деятельности субъекта страхового дела — индивидуального предпринимателя, ликвидации или реорганизации субъекта страхового дела — юридического лица, за исключением реорганизации в форме присоединения или выделения.

Действие лицензии субъекта страхового дела — юридического лица, к которому присоединяется или из состава которого выделяется другое юридическое лицо, не прекращается. 3. При реорганизации юридического лица в форме разделения или выделения лицензия переоформляется по заявлению заинтересованных правопреемника или правопреемников.

При этом заинтересованные правопреемник или правопреемники кроме документов, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 30 настоящего Федерального закона, обязаны представить документы, подтверждающие передачу им сетей связи и средств связи, необходимых для оказания услуг связи в соответствии с переоформляемой лицензией, а также могут представить документы, подтверждающие переоформление на их имя разрешения на использование радиочастот в случае их использования для оказания услуг связи на основании переоформляемой лицензии.

Реорганизация в форме выделения учет

Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Суд удовлетворил требования общества к региональному отделению Фонда социального страхования РФ о признании недействительным решения Фонда о снятии с регистрационного учета в качестве страхователя.

Фонд утверждает, что он, добросовестно полагаясь на сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ, в отношении общества о признании записи о создании путем реорганизации в форме выделения недействительной, снял организацию с регистрационного учета в качестве страхователя. Между тем суд указал, что в п.

6 ст. 22 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ также предусмотрено, что ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо — прекратившим свою деятельность после внесения об этом записи в ЕГРЮЛ. С момента внесения в ЕГРЮЛ записи о ликвидации юридического лица данное лицо утрачивает правоспособность и установленные ст. 48 ГК РФ признаки, характеризующие его как самостоятельного субъекта гражданских прав.

Таким образом, наличие в ЕГРЮЛ записи о признании государственной регистрации юридического лица ошибочной само по себе не свидетельствует о прекращении его правоспособности, а материалы дела не содержат сведений о внесении записи об исключении общества из ЕГРЮЛ. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Как указал суд, признавая позицию Управления ПФР неправомерной, для определения базы по страховым взносам решающее значение имеет характер трудовых отношений плательщика страховых взносов с работниками, а при реорганизации в форме выделения без увольнения работников расчетный период определяется с учетом работы у прежнего работодателя.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Учет у реорганизованной (реорганизуемой) организации при реорганизации в форме выделения >>> Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Вопрос: Об учете правопреемником организации, реорганизованной путем выделения, понесенных ею расходов в целях налога на прибыль, а также применении им вычетов по НДС.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Учет у реорганизованной (реорганизуемой) организации при реорганизации в форме выделения >>> Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Вопрос: Об учете правопреемником организации, реорганизованной путем выделения, понесенных ею расходов в целях налога на прибыль, а также применении им вычетов по НДС. 25. При рассмотрении споров, связанных с реорганизацией общества — в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования, необходимо учитывать порядок ее проведения, а также требования о приведении учредительных документов общества в соответствие с законодательством (статьи 51 — 56 Закона). При этом нужно иметь в виду, в частности, следующее: При этом во всех перечисленных в настоящем пункте случаях формирования числовых показателей раздела «Капитал и резервы» вступительного бухгалтерского баланса возникшей в результате реорганизации в форме выделения организации и в бухгалтерском балансе реорганизуемой организации на дату государственной регистрации возникшей в результате реорганизации в форме выделения организации никаких записей в бухгалтерском учете не производится.

Реорганизация в форме выделения: цели, налоги и претензии кредиторов

Напомним, Налоговый кодекс в п.

8 ст. 162.1, подп. 2 п. 3 ст. 170 прямо указывает на отсутствие необходимости восстанавливать НДС в такой ситуации.

Суть претензий заключается в том, что вычет прежний владелец получил, а объект в НДС-ной деятельности использовать не стал, а значит с реализации налог не заплатит. Итого — бюджет в убытке. Неудивительно, что налогоплательщикам доначисляют налоги.

Результат оспаривания решения ИФНС в приведённой ситуации во многом зависит от наличия разумной хозяйственной (деловой) цели в действиях налогоплательщика. Если таковая отсутствует, велика вероятность победы инспекции в споре. Судебная практика даёт следующий, мягко говоря, «сухой», комментарий по поводу деловой цели реорганизации: «целью реорганизации является оптимизация предпринимательской деятельности юридического лица».

Очевидно, что данный тезис требует расшифровки. Рассмотрим пример из судебной практики.

Дано: общество строит торгово-развлекательный центр, заявляя при этом вычеты по НДС.

По окончанию строительства общество объявляет реорганизацию в форме выделения двух юридических лиц. К правопреемникам, в том числе, переходят права собственности на построенный ТРЦ. При этом, один из правопреемников через 2 месяца переходит на УСН.

Здание ТРЦ в дальнейшем сдаётся в аренду третьим лицам без НДС. Вывод налогового органа: согласованность действий по последовательной реорганизации юридических лиц в целях уклонения от обязанности по восстановлению НДС в связи с переходом на УСН.

Налогоплательщик вывод опроверг, указав, что реорганизация была направлена на разделение деятельности по направлениям: аренда и эксплуатация и содержание сетей.

Важно, что разделение было необходимо, в первую очередь, ввиду того, что деятельность на рынке энергетики подлежит регулированию, а согласование тарифов на передачу энергии требует раздельного учёта затрат по указанному виду деятельности в обществе, что при наличии в том числе учёта по операциям, связанным со строительством торгово-развлекательного центра — было практически невозможно.

Пять шагов к реорганизации путем выделения

О принятом решении в письменной форме необходимо известить регистрирующий орган (п.

1 ст. 13.1 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ

«О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

(далее – Закон № 129-ФЗ)). Сделать это нужно в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о реорганизации.

Рекомендуемая форма письменного сообщения о начале процедуры реорганизации прилагается к письму Минфина РФ от 23.01.2009 № К сообщению прикладывается решение о реорганизации.

На основании письменного сообщения о начале процедуры реорганизации и приложенных к нему документов регистрирующий орган принимает решение о государственной регистрации и вносит в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) запись о том, что юридическое лицо находится в процессе реорганизации. После внесения в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры реорганизации реорганизуемое юридическое лицо дважды с периодичностью один раз в месяц помещает в средствах массовой информации, в которых опубликовываются данные о государственной регистрации юридических лиц, уведомление о своей реорганизации (п. 2 ст. 13.1 Федерального закона N 129-ФЗ, ст.

60 ГК РФ). В настоящее время данные о государственной регистрации юридических лиц опубликовываются в журнале «Вестник государственной регистрации». Кроме того о принятом решении нужно известить налоговый орган по месту учета (пп. 4 п.2 ст.23 НК РФ). Сделать это нужно в течение трех рабочих дней со дня принятия решения по форме N С-09-4

«Сообщение о реорганизации или ликвидации юридического лица»

(Приложение 4 к Приказу ФНС России от 17.01.2008 N Шаг 2 — проводим инвентаризацию Вторым шагом процесса реорганизации является проведение инвентаризации (п.

2 ст. 12 Федерального закона от 23.02.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»). Результаты инвентаризации следует отразить в учете и отчетности того месяца, в котором была закончена инвентаризация (п.5.5 Методических указаний). Шаг 3 – формируем

Особенности проведения реорганизации путем выделения

В процессе утверждается постановление о проведении мероприятия.

Также устанавливаются дополнительные положения: распределение обязанностей, сроки процедуры, раздел капитала. Принятые решения фиксируются в Протоколе.

Инвентаризация. Нужна для установления общей стоимости фирмы.

Формирование . Этот баланс представляет собой документ, нужный для разделения активов, финансов и прав между субъектами, возникающими в процессе мероприятия. Уведомление ФНС. Отправить его нужно в течение 3 суток с даты появления решения о реорганизации. Уведомление кредиторов. Кредиторы являются заинтересованными лицами, а потому их нужно уведомлять о реорганизации.
Уведомление кредиторов. Кредиторы являются заинтересованными лицами, а потому их нужно уведомлять о реорганизации.

Сделать это требуется не позднее 5 дней с даты отправки уведомления в ФНС.

Размещение объявления. Публикуется оно в «Вестнике госрегистрации» в течение 60 суток с даты принятии соответствующего решения. Создание устава для каждого возникающего субъекта.

Этот устав нужно утвердить. Кроме того, на этом этапе назначаются органы контроля и управления новых субъектов. Регистрация субъектов. Необходимо также занести все корректировки в уставные документы.

Организация деятельности нового субъекта. Нужно получить для новой фирмы, заказать печать и открыть р/с в банке. Процедура считается оконченной с даты госрегистрации нового субъекта.

Обычно она занимает 2-3 месяца.

Однако этот срок может растянуться при возникновении затруднений. Наиболее распространенные проблемы: споры из-за раздела имущества или разделения долгов перед кредиторами.

К СВЕДЕНИЮ! Иногда выделение выполняется по судебному решению. Последнее обычно связано с антимонопольным законодательством.

В ФНС предоставляются эти документы:

    Заявка. Изменения в учредительных бумагах, уставе. Протокол о выделении. Бумага, подтверждающая, что кредиторы уведомлены о реорганизации. Разделительный баланс.

Для регистрации ЮЛ потребуются эти бумаги:

Этапы реорганизации юридического лица: документы, сроки и другие нюансы

При присоединении одного юрлица к другому первое из них считается реорганизованным с момента внесения записи в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности присоединенного юрлица. Как правило, у реорганизации всегда есть причины и цели.

В ряде случаев она осуществляется в добровольном порядке, по желанию самого юрлица, решению учредителей.

И в этом случае реорганизация проводится в любой из перечисленных форм. Иногда, с целью ограничения монополистической деятельности компании, случается принудительная реорганизация — в форме разделения и выделения. Такой порядок предусмотрен . Еще один порядок, по которому может проходить реорганизация юрлица, — приватизация.

На начальном этапе нужно подготовиться к процессу: составить план, чтобы придерживаться сроков, предусмотренных законодательством, вовремя уведомить налоговые органы о принятии решения о реорганизации и создании новых юрлиц, а также поставить в известность кредиторов.

Важно оценить имущество, активы и объем обязательств перед различными кредиторами.

При инвентаризации следует опираться на , в котором приводятся методические рекомендации.

Приняв решение о реорганизации, компания должна подтвердить его с помощью нотариального удостоверения. Решение единственного участника общества подтверждается его подписью, заверенной у нотариуса (). В регистрирующий орган по местонахождению отправляется о начале процедуры реорганизации.

К нему прикладывается решение собственников. При внесении сведений о начале реорганизации в роли заявителя могут выступать:

  1. если происходит реорганизация двух и более юрлиц — руководитель постоянно действующего исполнительного органа юрлица, последним принявшего решение о реорганизации, или определенного решением о реорганизации, или иное лицо, имеющее право без доверенности действовать от имени этих юрлиц — иное лицо, действующее на основании полномочия, предусмотренного федеральным законом.
  2. руководитель постоянно действующего исполнительного органа реорганизуемого юрлица или иное лицо, имеющее право без доверенности действовать от имени этого юрлица;

Подпись заявителя должна быть заверена у нотариуса.

Чем отличается реорганизация путем разделения от реорганизации путем выделения

При выделении все компании продолжают действовать, а при разделении — реорганизуемая фирма прекращает свою деятельность.

Реорганизация путем выделения различается от реорганизации путем разделения тем, что в первом случае реорганизуемое лицо продолжает действовать и, не должно возникать вопросов в части прав и обязанностей.

Их перечень указывается в передаточном акте.

Из смысла названных норм вытекает, что при реорганизации путем выделения реорганизуемое лицо остается обязанным перед кредиторами по всем обязательствам, которые не были переведены в соответствии с передаточным актов на вновь созданные в результате выделения юридические лица. Однако, как свидетельствует арбитражная практика, судьями зачастую применяется положение п.

Однако, как свидетельствует арбитражная практика, судьями зачастую применяется положение п. 5 ст. 60 ГК РФ о солидарной ответственности.

(Постановление Пленума ВАС РФ от 18.11.2003 № 19, Определение ВАС РФ от 14.12.2011 № ВАС-15827/11, Постановления Двенадцатого арбитражного суда от 19.05.2016 № А12-46594/2015, АС Западно-Сибирского округа от 20.01.2016 № Ф04-27670/2015, АС Центрального округа от 17.12.2015 № Ф10-3806/2015, АС Северо-Западного округа от 16.06.2015 № Ф07-4197/2015).

Рекомендуем прочесть:  Налог при переходе наследства

Реорганизация в форме разделения предполагает создание новых компаний, что делает невозможным сохранение лицензий, разрешений и т.

п., которые выдаются на конкретное юридическое лицо. Реорганизация в форме выделения позволяет компании сохранить лицензии, разрешения и т. п. Реорганизация как в форме разделения, так и в форме выделения чаще всего используется для оптимизации налогообложения (для применения спецрежима и т.

п.). По общему правилу, установленному ст.

50 НК РФ, если реорганизуемая компания не оплатила либо не смогла оплатить налоги (сборы) до своей реорганизации, то эта обязанность исполняется его правопреемником (правопреемниками).

В том случае, если реорганизация проводится в форме разделения, то правопреемником (лицом, обязанным уплатить налог (сбор) после реорганизации компании) являются компании, возникшие в результате разделения (доля каждой компании определяется на основании передаточного акта либо на основании решения суда).

Топ-лист ошибок при реорганизации в форме выделения, которые могут стать роковыми

Тот, в свою очередь, может в течение 30 дней с даты направления ему такого уведомления предъявить реорганизуемому хозобществу письменное требование <*>. Рассмотрим, в каких случаях суд может сделать вывод, что реорганизуемое хозобщество нарушило порядок уведомления кредиторов и, злоупотребив правом на реорганизацию, уклонилось от исполнения обязательства.

1. Хозобщество не уведомило кредиторов.

Очевидно, что в случае, если реорганизуемое хозобщество не составило и не направило уведомления кредиторам, они не имеют возможности реализовать гарантированное Законом право требовать прекращения или досрочного исполнения обязательства. 2. Хозобщество уведомило кредиторов в течение 30 дней с даты принятия решения о реорганизации. Но к моменту, когда они получили уведомления, регистрация правопреемника уже состоялась.

На практике довольно часто встречаются случаи, когда хозобщество направляет уведомления в срок, установленный Законом, но кредиторы получают их уже после регистрации правопреемника. Формально требования Закона не нарушаются.

Однако кредиторы не имеют возможности реализовать гарантированное Законом право. Поэтому такое уведомление суд признает злоупотреблением должником своим правом.

3. Хозобщество уведомило кредиторов в течение 30 дней с даты принятия решения о реорганизации. Но правопреемник был зарегистрирован до истечения установленного Законом 30-дневного срока для направления требований кредиторов.

Если согласно разделительному балансу хозобщество передало кредиторскую задолженность правопреемнику до истечения 30-дневного срока с момента направления уведомления, кредиторы не могут реализовать гарантированные им Законом права.

Пример 1 Суд признал недействительной регистрацию ООО «С». Из материалов дела следовало, что хозобщество своевременно направило кредиторам уведомление о реорганизации.

Однако правопреемник, ООО «С», был зарегистрирован до истечения 30-дневного срока с момента уведомления кредиторов, от которых не поступили требования.

Суд удовлетворил

Реорганизация в форме выделения: цели, налоги и претензии кредиторов

С 2020 года Налоговый кодекс поставил точку в спорах по поводу судьбы НДС: если правопреемник перейдет на ЕНВД или УСН, то он обязан восстановить НДС, ранее принятый к вычету реорганизованной организацией, пропорционально остаточной (балансовой) стоимости.

(См. НК РФ). Несмотря на то, что ранее обязанности не было и при реорганизации не возникало никаких налоговых последствий, восстановление НДС пропорционально остаточной стоимости, да ещё и по ставке 18 %, действовавшей ранее, — это в большинстве случаев меньше, чем уплата НДС с рыночной стоимости, по актуальной ставке 20 %. Изменения налогового кодекса в части восстановления НДС — вполне понятная и нормальная реакция законодателя на злоупотребления со стороны налогоплательщиков. Очевидно, что процедура реорганизации в форме выделения не задумывалась как способ получить вычеты из бюджета, а затем перевести объект на спецрежим.

Цели и задачи у выделения иные.

Данный вопрос особенно актуален для бизнеса с историей.

Как правило, за долгое время существования, в компании, как на балконе у среднестатистического россиянина, скапливаются разные и «очень нужные» активы.

Что-то отдали за долги, что-то купили, потому что предложили хорошую цену, а что-то просто перестали использовать.

С одной стороны, в накопление активов ничего плохого нет.

С другой стороны, сосредоточение всех активов на основном операционном звене снижает прозрачность финансовых потоков. Очевидный выход в данной ситуации — передать непрофильные активы другому лицу, хранителю.

Сделать это конечно можно через продажу, однако встаёт вопрос цены.

Продажа по заниженной стоимости безусловно приведёт к претензиям со стороны налоговых органов. Рыночная цена вызывает значительные налоговые последствия, что особенно неприятно ввиду по сути перекладывания объекта в другой карман.

Кроме того, для расчётов хранитель должен где-то взять средства. Легальным решением описанных проблем является реорганизация в форме выделения. В ходе неё непрофильные активы могут быть переданы новому хранителю как правопреемнику действующей компании.

Реорганизация путем выделения

Выделение – это форма реорганизации, при которой из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

При реорганизации путем выделения, в отличие от реорганизации путем разделения, не происходит ликвидации юридического лица. На основе одной организации возникают две и более организации без прекращения деятельности старой.

Цели и задачи реорганизации путем выделения С помощью реорганизации в форме выделения на практике решается задача разделения бизнеса между партнерами, разукрупнения бизнеса, оптимизация его структуры, облегчающая управление активами предприятия и налоговое бремя. Правовые последствия реорганизации путем выделения При выделении происходит правопреемство по гражданским обязательствам между старой организацией и новыми.

К новым организациям переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

Что касается правопреемства по налоговым обязательствам, то в отличие от разделения, при выделении в части исполнения обязанностей по уплате налогов (пеней, штрафов) правопреемства не возникает.

Если в результате выделения из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц налогоплательщик не имеет возможности исполнить в полном объеме обязанность по уплате налогов (пеней, штрафов) и такая реорганизация была направлена на неисполнение обязанности по уплате налогов (пеней, штрафов), то по решению суда выделившиеся юридические лица могут солидарно исполнять обязанность по уплате налогов (пеней, штрафов) реорганизованного лица.

Процедура реорганизации путем выделения, как и любая другая форма реорганизации, отличается сложностью и многоэтапностью.

На каждом этапе реорганизации в форме выделения есть свои особенности, незнание которых может привести к срыву сроков, нарушению процедуры, что в свою очередь может повлечь за собой потерю времени и привлечение к административной ответственности организации и его руководителя. Сотрудничество с нашей консалтинговой компанией позволит Вам избежать возможных ошибок при проведении реорганизации путем выделения. Специалисты, работающие в нашей компании, хорошо ориентируются в действующем российском законодательстве, имеют большой опыт работы, налаженные контакты с регистрирующими и контролирующими органами, и с удовольствием помогут Вам пойти всю процедуру реорганизации путем выделения быстро и безболезненно.

От Вас только потребуется заключить с нами договор на юридическое обслуживание и подписать ряд документов. Перечень юридических услуг, оказываемых нашей компанией при реорганизации путем выделения:

  • Юридическая и бухгалтерская консультация на всех этапах реорганизации путем выделения;
  • Подготовка всех необходимых документов – Устава, передаточного акта и разделительного баланса, протокола общего собрания учредителей;
  • Уведомление налоговой службы о начале процедуры реорганизации путем выделения;
  • Публикация в средствах массовой информации о реорганизации путем выделения;
  • Уведомление кредиторов о реорганизации путем выделения;
  • Получение документов в налоговой инспекции;
  • Изготовление печатей;
  • Присвоение кодов статистики правопреемникам;
  • Постановка на налоговый учет и присвоение ИНН правопреемников;
  • Постановка на учет во внебюджетные фонды правопреемников;
  • Государственная регистрация выпуска акций и отчета об итогах выпуска акций (для АО);
  • переоформление прав на недвижимое и движимое имущество, существующие патенты и товарные знаки и другие документы;
  • представление интересов в суде в случае проблем с кредиторами или налоговой инспекцией.

Все эти услуги выполняются комплексно совместными усилиями юристов и бухгалтеров, работающих в нашей компании.

Что такое реорганизация предприятия и как правильно ее провести

Calltouch предлагает продуманные инструменты, которые автоматизируют рутинную работу и оптимизируют бюджеты. Например, с помощью виджетов можно упростить коммуникацию с клиентом и увеличить количество конверсии сайта на 30%. Виджеты для увеличения конверсии от 990 рублей в месяц

  1. Преобразование.

    Это смена организационно-правовой формы предприятия. Например, ООО в ПАО. То есть, фактически появляется новое юрлицо в другом формате, а его

  2. Анализируйте воронку продаж от показов до ROI
  3. Кастомизируйте таблицы, добавляйте свои метрики.

    Стройте отчеты моментально за любые периоды Узнать подробнееФормы реорганизацииПравила проведения реорганизации прописаны в ст. 57 ГК РФ. В ней описаны все формы реорганизации:

  4. Автоматически собирайте данные с рекламных площадок, сервисов и CRM в удобные отчеты
  5. Слияние. Две, три и более компаний соединяются в одну.

    Новое юридическое лицо принимает на себя все обязанности, права, обязательства компаний, прекративших существование.

  6. Оптимизируйте свой маркетинг с помощью подробных отчетов: дашборды, графики, диаграммы
  7. Присоединение.

    Одна или несколько организаций присоединяются к другой.

    При этом нового юрлица не образуется: компания принимает на себя все обязательства организации, вошедшей в ее структуру, а присоединенная компания прекращает свое существование.

  8. Настройте интеграции c CRM и другими сервисами: более 50 готовых решений
  9. Разделение.