Прогрмамма первичного инструктажа для всей организации


Инструктажи: обязанности специалиста по охране труда

  1. Скачайте примерную программу первичного инструктажа на рабочем месте

Шаг 3. Составьте перечень лиц, освобожденных в организации от проведения первичного и повторного инструктажей на рабочем месте по охране труда.

  1. Скачайте перечень должностей руководителей и специалистов, освобожденных от проведения первичного и повторного инструктажей на рабочем месте по охране труда

Шаг 4. Утвердите приказ об организации инструктажей по охране труда работников в организации.

  1. Скачайте приказ об организации инструктажей по охране труда работников

Кто проводит инструктажи по охране труда

  1. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и т.д.), который прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
  2. Вводный инструктаж по охране труда проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности.

Можно ли возложить обязанности по проведению первичного и повторного инструктажей на специалиста по охране труда Нет, это незаконно возлагать на специалиста по охране труда обязанность проводить инструктажи на рабочем месте — первичный, повторный, внеплановый, целевой (абз.

2 пункта 2.1.4 Порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда, утв. Постановлением Минтруда и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003). Специалист по охране труда проводит только вводный инструктаж по охране труда (п.

2.1.2 Порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда). Что делать, если руководитель организации пытается возложить обязанности проводить первичный и повторный инструктажи на специалиста по охране труда?

Комментирует Марина Шобохонова, специалист по техносферной безопасности, лектор программы онлайн-обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций и проверки знаний требований охраны труда, 40 ак.

Программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда

2.1.

Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе.

Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе. 2.2. Безопасная организация и содержание рабочего места. 2.3. Опасные зоны машины, механизма, прибора.

Средства безопасности оборудования (предохранительные тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по предупреждению электротравматизма.

2.4. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты). 2.5. Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.

2.6. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими. 2.7. Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.

2.8. Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов. 2.9. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм. 2.10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре.
Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре.

Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации места их расположения.

2.11. Результаты проведения первичного инструктажа на рабочем месте записываются в журнал «Регистрации инструктажа на рабочем месте», (приложение N 1).

приложение №1. ______________________________________________ (организация, образовательное учреждение) ______________________________________________ (цех, участок, бригада, служба, лаборатория) Начат “____” _______________ 20__ г. Окончен “____” _______________ 20__ г.

Дата инструк-тажа Фамилия, имя, отчество инструкти-руемого Год рождения Профессия, должность инструкти-руемого Вид инструктажа (первичный, на рабочем месте, повторный внеплановый) Тема инструктажа Подпись инструкти-рующего инструкти-руемого Главный инженер ________________________ / ______________________ Согласовано: Инженер ОТ и ТБ ________________________ / ______________________

Инструктажи по охране труда

Эта обязанность возлагается на непосредственного руководителя работ. Если, к примеру, в цеху работают несколько бригад, то задача проведения инструктажей на рабочем месте лежит на бригадирах, а не на начальнике цеха.

Порядок проведения инструктажей определяется соответствующим положением.

Проводится со всеми перед началом самостоятельной работы. Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ. Внимание! Важное примечание! Первичный инструктаж делается по профессиям и видам работ.

Вашему вниманию предложена общая инструкция для всех работников. Несмотря на универсальность, она не всегда может заменить собой остальные. Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

Проведение всех видов инструктажей регистрируется в журнале проведения инструктажей.

Далеко не все работники обязаны проходить инструктаж на рабочем месте. Если обязанность инструктировать лежит на начальнике, то кто тогда будет инструктировать директора? Или зачем инструктировать людей, которые сами наделены правом проводить инструктажи с работниками?

Работники могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.

Повторный инструктаж проходят все рабочие не реже одного раза в полугодие. С водителями инструктажи проводятся каждый квартал.

Повторный инструктаж проводят по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме. Это документ, оформляемый для каждой профессии.

Программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте 2020

Никто другой, кроме самого работодателя (подразумевается, что у работодателя есть в наличии все необходимые документы), не может проводить обучение по данному направлению без соответствующей подготовки и документов.

Подробнее о занятиях по пожарной безопасности, их видах, сроках проведения и образцах записей в журнал регистрации противопожарного инструктажа на рабочем месте можно прочитать в статье «Образец журнала по технике безопасности и охране труда». Вводный инструктаж по пожарной безопасности подлежит регистрации в специальном журнале, образец которого приведен ниже.
Вводный инструктаж по пожарной безопасности подлежит регистрации в специальном журнале, образец которого приведен ниже.

Скачать Данная форма журнала подходит для учета всех пяти видов занятий по пожарной безопасности:

  1. повторного;
  2. вводного;
  3. внепланового;
  4. целевого.
  5. первичного;

После проведения вводных занятий сотрудник отправляется на свое рабочее место, где руководитель подразделения (или назначенный из числа сотрудников этого подразделения, ответственный за охрану труда) проведет с этим работником первичный инструктаж на рабочем месте, проверит усвоенную сотрудником информацию (как правило, в форме устного опроса с последующей демонстраций усвоенных навыков) и назначит количество необходимых стажировок. Программа по охране труда на рабочем месте разрабатывается руководителем подразделения и учитывает специфику деятельности конкретного подразделения. Первичные занятия по охране труда проводятся до начала самостоятельной работы сотрудника.

Как правило, после проверки практических навыков за данным работником закрепляется наставник.

Закрепление наставника может производиться приказом, оформленным в свободной форме на основании сведений, которые предоставляет руководитель подразделения.

скачать Некоторые категории работников, чьи обязанности не связаны с:

  1. использованием электрического или иного промышленного инструмента;
  2. хранением и применением сырья и промышленных материалов,
  3. эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом производственного оборудования;

Кто и когда проводит первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте?

Руководитель вправе утвердить перечень лиц, которым не обязательно его проходить.

Это часто касается офисных работников, работа которых не подразумевает воздействия негативных факторов. Однако, при нарушении ими правил охраны труда, ответственность возлагается на работодателя.К проведению вводного инструктажа допускаются лица, назначенные приказом по организации и ответственными за охрану труда. Ранее они должны пройти соответствующий курс обучения.

Как правило, ими являются начальники цехов или руководители отделов, куда поступает работник.В крупных организациях, на промышленных предприятиях имеются службы, работники которых проходят расширенный курс по охране труда. В их компетенции находятся все документы и нормативные акты, которые создаются и внедряются на предприятии в этой сфере. Именно им поручается проведение инструктажей, в том числе первичных.Допустимо проведение вводных занятий по охране труда, как в индивидуальном порядке, так и в групповом.

Второй вариант чаще применим к группам, командированным на работу в организацию, или практикантам.Ознакомление работника с охраной труда на рабочем месте предусматривает теоретическую и практическую части.

  • Практические мероприятия включают в себя изучение работы оборудования, применение средств индивидуальной защиты и т.д.
  • Теоретические материалы являются базовыми основами, включающими в себя описание используемого оборудования, ознакомление с правила его эксплуатации и возможных рисках жизни и здоровью. Эта часть инструктажа достаточно объемная и продолжительна по времени.

Инженер по охране труда или лицо, назначенное приказом, обязаны разработать инструкции, которые будут понятны новому сотруднику, обеспечить простоту восприятия материала и предусмотреть ответы на вопросы. Предварительно разрабатывается программа инструктажа в зависимости от типа работ, к которым будет допущен сотрудник.

Она основывается на нормативных актах по охране труда, локальных документах организации, технической и

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте

До сведения персонала в обязательном порядке доводятся сведения:

  1. об имеющихся , которые характерны именно для данного места работы;
  2. о безопасных приемах и методах выполняемой работы с их обязательной практической отработкой и демонстрацией полученных навыков.
  3. содержащиеся в инструкциях и иных нормативных документах (в том числе в технической и эксплуатационной документации) и регламентирующие непосредственную деятельность на конкретной трудовой зоне;

В качестве примера предлагаем примерный текст первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, утвержденный в текущем году: УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ООО «Clubtk.ru» А.В.

Воронов 11.03.2020 года ПРОГРАММА первичного инструктажа на рабочем месте 1. Вводная часть. 1.1. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят со всеми вновь принятыми на работу, переводимыми от одного подразделения в другое, студентами, прибывшими на производственное обучение, с работниками, выполняющими новую для них работу, в начале первого дня работы.

1.2. Цель инструктажа – ознакомить работника с конкретной рабочей обстановкой, требованиями безопасности труда и безопасным приемам работ на конкретном рабочем месте. Время на проведение первичного инструктажа должно быть предусмотрено в зависимости от сложности и степени опасности работы. 1.3. Первичный инструктаж проводит руководитель по инструкциям по охране труда, разработанным для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ.

1.3. Первичный инструктаж проводит руководитель по инструкциям по охране труда, разработанным для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ. 1.4. Первичный инструктаж проводят с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда или с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

1.5. По окончании инструктажа проводящий его руководитель должен: — убедиться, что инструктируемый работник знает правильные и безопасные приемы работ и усвоил инструкции по охране труда по данной специальности; — зарегистрировать обучение в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Образец программы первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте

2. Порядок подготовки к работе: • требования к спецодежде, спецобуви и СИЗ; • проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента, приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты; • безопасные приемы и методы при выполнении работы.

3. Схема безопасного передвижения работника по территории подразделения, организации: • проходы, предусмотренные для передвижения; • запасные выходы, запретные зоны; • внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства, места нахождения и требования безопасности при проведении грузоподъемных работ. 4. Аварийные ситуации, которые могут возникнуть на рабочем месте: • характерные причины возникновения аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм и острых отравлений; • действия работника при возникновении аварийной ситуации, производственной травмы, острого отравления; • места нахождения противоаварийной защиты и средств пожаротушения, правила пользования ими; • места нахождения средств оказания первой помощи пострадавшему, аптечки, правила пользования ими; • места нахождения телефонной связи, номера телефонов; • действия работника при создавшейся опасной ситуации, угрожающей жизни и здоровью окружающих, и при несчастном случае, происшедшем на производстве; • порядок сообщения работником представителям работодателя о произошедшем с ним несчастном случае или остром отравлении.

Рекомендуем прочесть:  173 статья ук рф срок

5. Ознакомление со всеми инструкциями по рабочему месту и охране труда по профессии (в соответствии с разрабатываемым работодателем по каждому рабочему месту перечнем профессий с указанием номеров инструкций, необходимых для инструктирования).Также см. «Образец типовой программы вводного инструктажа по охране труда».Первичный инструктаж по охране труда необходим для трудящихся:• крупных, средних и малых компаний всех направлений деятельности, образовательных, торговых учреждений, больниц, офисов компаний и фирм; • занятых у индивидуальных предпринимателей, которые используют наемный труд; • работающих дистанционно, если работодатель

Программа первичного инструктажа по охране труда

В случае положительного результата в журнал ставится соответствующая отметка с подписью инструктирующего и инструктируемого. Инспектор ГИТ в случае проведения контрольных мероприятий потребует предъявить все документы, связанные с обучением по ОТ, и проверит, включает ли программа проведения инструктажа на рабочем месте следующие вопросы:

  • Действия при возникновении опасности на рабочем месте.
  • Поэтапная подготовка к работе.
  • Правила работы для предотвращения чрезвычайных ситуаций на объекте.
  • Общая информация об исполнении должностных обязанностей и использовании оборудования.
  • Безопасные способы исполнения должностных обязанностей.
  • Возможный повод возникновения аварий или получения производственных травм.
  • План безопасного перемещения по территории работодателя.
  • Средства защиты и правила их использования.

Директор вправе отменить инструктирование, если при выполнении своих трудовых функций сотрудник:

  1. не использует инструменты;
  2. не работает со специальным оборудованием;
  3. не хранит сырье и материалы.

Чаще всего это относится к офисным работникам.

Чтобы освободить часть сотрудников от обучения, в организации издается приказ с перечислением должностей и вида работ, кому инструктирование проводиться не будет. Приказ утверждается руководителем предприятия и доводится до сведения служащих. Но не стоит забывать, что в случае причинения вреда здоровью сотрудника работодатель несет за это полную ответственность.

Правовые документы Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого оставьте комментарий под статьей. Мы его прочитаем, исправим ошибку и расскажем о результате.

КАДРОВИКУ: СТАТЬИ КАДРОВИКУ: СТАТЬИ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного!

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен

Первичный инструктаж по охране труда

При этом одного инструктажа недостаточно – должно быть проведено соответствующее профессиональное обучение; • командированных, временно трудоустроенных, сезонных работников; • работников подрядных и субподрядных организаций, которые будут выполнять работы одновременно с основным персоналом заказчика либо работать на временно переданных в их распоряжение участках. Читает этот инструктаж трудящимся их прямой руководитель работ.

Перед этим он должен пройти полное обучение всем вопросам ОТ, затронутым в ходе инструктажа, иметь действующие . Эта обязанность закрепляется приказом. Трудоохранное законодательство разрешает работодателям освобождать от необходимости проходить первичное инструктирование трудящихся, которые: • не обслуживают, ремонтируют, налаживают, испытывают оборудование; • не задействуют инструменты; • не хранят, применяют материалы, сырье.

Списки сотрудников, которые могут не являться на этот и следующие за ним инструктажи: • составляет руководитель подразделения либо назначенное им лицо; • согласовывают служба ОТ и профсоюз; • утверждает руководство компании. Эти списки нужно пересматривать в случае изменения технологического процесса, замены оборудования, введения новых должностей и рабочих мест.

, образец которого должен храниться у руководства подразделения компании, организуется исключительно на рабочих местах. В предложен перечень основных тем, которые рекомендуется затронуть в ходе этого инструктирования. В него включены: 1. Используемое оборудование, его особенности, способы обеспечения безопасности.

2. Обзорная информация о технологии производства, процессах, которые ведутся в подразделении. 3. Обстоятельства травм, аварий, которые были на аналогичных рабочих местах, их причины, способы их предотвращения. 4. Опасности, с которыми можно столкнуться в ходе работы: опасные зоны оборудования, возможные неисправности, негативное влияние окружающей среды, порядок действий трудящегося, когда что-то пойдет не так.
4. Опасности, с которыми можно столкнуться в ходе работы: опасные зоны оборудования, возможные неисправности, негативное влияние окружающей среды, порядок действий трудящегося, когда что-то пойдет не так. 5. Пожарная и электробезопасность, схемы эвакуации.

Все про первичный инструктаж на рабочем месте: кто проводит и какие нужны документы

Пример из практики коллег – в организации произошел тяжелый несчастный случай, а все потому, что недавно принятому на работу молодому и неопытному сотруднику не провели первичный инструктаж, поэтому он не знал, что по всей территории и даже в цехах может передвигаться спецтехника. А также он был не в курсе, что на работе слушать музыку при помощи наушников категорически запрещено, потому что можно не услышать предупреждающие сигналы, что в скором времени, собственно, и произошло: выходил из-за угла здания и из-за громкой музыки не слышал, что за поворотом работает погрузчик.

Водитель сдал назад и совершил наезд на человека.

Благо скорость была невелика, и он все же заметил парнишку, впрочем, затормозить сразу не вышло и в результате множественные переломы обеих ног и длительный больничный. А у работодателя расследование, проверка и масса штрафов, помимо не проведенного первичного инструктажа на рабочем месте.Поэтому давайте подробно рассмотрим с кем проводится первичный инструктаж на рабочем месте в обязательном порядке:1. Вновь принимаемым на предприятие работникам, которые в течение трудового дня будут использовать какие-либо инструменты, возможно оборудование, агрегаты и механизмы, в том числе:

  1. работающие на удаленке (дома);
  2. направленные к вам с другого подразделения.
  3. работники, с которыми были подписаны срочные трудовые договоры;
  4. совмещающие обязанности;

2.

Сотрудники, которым поручается выполнить новую для них работу.3. Работники посторонней организации, направленные в командировку в вашу компанию.4.

Практиканты.5. Другие работники, которые принимают участие в работе организации, но относящейся к производственной стороне.6.

Работники, устроенные по ГПХ и участвующие в функционировании компании с ее производственной стороны.Все перечисленные варианты людей, ступающие в зону ответственности вашей организации, первичный инструктаж на рабочем месте проходят без исключения!