Слесарь электромонтажник медкомиссия какой пункт по приказу минздрава


Оглавление:

Переченьработ, при выполнении которых проводятся обязательныепредварительные и периодические медицинские осмотры(обследования) работников


(см. текст в предыдущей редакции)1.1. Работы в качестве крановщика (машиниста крана)1 раз в 2 годаНеврологОфтальмологХирургОториноларинголог (только для работ на высоте)Острота зренияПоля зренияАудиометрияИсследование вестибулярного анализатора1) Грыжи, препятствующие работе и имеющие наклонность к ущемлению2) Хронические заболевания периферической нервной системы с обострениями 3 и более раза за календарный год3) Хроническая ишемия мозга (дисциркуляторная энцефалопатия)4) Стойкое понижение слуха (3 и более месяца) любой этиологии, одно- и двустороннее (острота слуха: шепотная речь не менее 3 м)5) Нарушение функции вестибулярного анализатора любой этиологии6) Заболевания любой этиологии, вызывающие нарушение функции вестибулярного аппарата, синдромы головокружения, нистагм (болезнь Меньера, лабиринтиты, вестибулярные кризы любой этиологии и др.)7) Болезни органов зрения:а) острота зрения без коррекции ниже 0,5 на одном глазу и ниже 0,2 — на другом;б) ограничение поля зрения более чем 20°;в) не поддающиеся лечению дакриоциститы и неизлечимое слезотечение;г) миопия высокой степени8) Рецидивирующий тромбофлебит геморроидальных вен и вен нижних конечностей9) Беременность и период лактации1.2. Работа лифтера (к приему на работу для лифтеров обычных лифтов противопоказаний нет)1 раз в 2 годаНеврологОфтальмологОториноларингологОстрота зренияАудиометрияИсследование вестибулярного анализатора1) Нарушение функции вестибулярного анализатора любой этиологии2) Стойкое понижение слуха (3 и более месяца) любой этиологии, одно- и двустороннее (острота слуха: шепотная речь не менее 3 м)3) Острота зрения с коррекцией ниже 0,5 на одном глазу и ниже 0,2 — на другом или 0,7 при отсутствии бинокулярного зрения4) Беременность и период лактации2.

Работы по обслуживанию и ремонту действующих электроустановок с напряжением 42 В и выше переменного тока, 110 В и выше постоянного тока, а также монтажные, наладочные работы, испытания и измерения в этих электроустановках1 раз в 2 годаОфтальмологОториноларингологНеврологОстрота

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Признать утратившими силу с 1 января 2012 года: Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 марта 1996 г.

N 90

«О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии»

(по заключению Минюста России документ в государственной регистрации не нуждается, письмо от 30 декабря 1996 г. N 07-02-1376-96); Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 83

«Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)»

(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г.

N 6015); Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. N 338 «О внесении изменений в приложение N 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г.

N 83

«Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)»

(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2005 г. N 6677). 4. Установить, что с 1 января 2012 года на территории Российской Федерации не применяются , (за исключением , , ), приложения N 2 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 сентября 1989 г. N 555

«О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств»

.

Министр Т. Голикова Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 октября 2011 г.Регистрационный N 22111 Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас. Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе. Утверждены новые

Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62277)

Общие положения1.

Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливает правила проведения обязательных предварительных медицинских осмотров (обследований) при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), на работах, связанных с движением транспорта, а также работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей, которые проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.2.

Обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу (далее — предварительные осмотры) проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе.3.

Обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) (далее — периодические осмотры) проводятся в целях динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды, трудового процесса на состояние здоровья работников в целях формирования групп риска развития профессиональных заболеваний, выявления медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ.4.

Предварительные и периодические осмотры проводятся медицинскими организациями любой организационно-правовой формы, имеющие право на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (далее — медицинские организации).Периодичность и объем медицинских осмотров устанавливается в соответствии с к настоящему Порядку .——————————— Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.
Предварительные и периодические осмотры проводятся медицинскими организациями любой организационно-правовой формы, имеющие право на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (далее — медицинские организации).Периодичность и объем медицинских осмотров устанавливается в соответствии с к настоящему Порядку .——————————— Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.

3; 2006, N 27, ст. 2878)

Приказ Министерства транспорта РФ от 19 октября 2020 г. N 428 «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров на железнодорожном транспорте»

Проведение ХТИ в рамках обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров осуществляется в соответствии с настоящего Порядка.

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду » настоящего Порядка» 4.

профессий и должностей работников, обеспечивающих движение поездов, подлежащих обязательным предварительным, при поступлении на работу, и периодическим медицинским осмотрам, утвержден Правительства Российской Федерации от 8 сентября 1999 г. N 1020 . вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утвержден Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г.

N 302н (зарегистрирован Минюстом России 21 октября 2011 г., регистрационный N 22111) .

5. Обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры (далее — предварительные осмотры) проводятся в целях определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе.

Обязательные периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (далее — периодические осмотры) проводятся в целях динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, выявления медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ (непосредственно связанных с движением поездов и маневровой работой).
Обязательные периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (далее — периодические осмотры) проводятся в целях динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, выявления медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ (непосредственно связанных с движением поездов и маневровой работой).

6. Предварительные и периодические осмотры проводятся медицинскими организациями любой формы собственности, имеющими право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами (далее — медицинская организация). 7. Для проведения предварительных осмотров и (или) периодических осмотров в медицинских организациях создаются постоянно действующие врачебные комиссии в соответствии с создания и деятельности врачебной комиссии медицинской организации, утвержденным Минздравсоцразвития России от 5 мая 2012 г.

Как проводить медосмотры по новым правилам для различных категорий работников

Это качается работающих в общепите и пищевом производстве, в медицине, в водопроводном, жилищно-коммунальном хозяйстве, а также в организациях, обучающих и воспитывающих детей.

Кроме того, нельзя отложить на 6 месяцев медосмотр всем работникам с вредными условиями труда 3.3 и 3.4. Изменение 4. Внеочередной медосмотр придется проводить после временной нетрудоспособности работника Внеочередные медицинские осмотры теперь проводят на основании выданного работодателем направления при наличии медицинских рекомендаций по итогам медицинских осмотров и/или после нетрудоспособности работника. Ранее в приказе №302н такого указания по временной нетрудоспособности не было.

Такие рекомендации должны быть указаны в медицинском заключении, а затем и в заключительном акте. Если после болезни работник не принес медицинское заключение о рекомендациях после нетрудоспособности, или их не предоставила медицинская организация, работодатель не обязан их запрашивать.

Учтите, если должность работника не указана в списке лиц, для которых медосмотры обязательны, то направлять его на внеочередной медосмотр после болезни не нужно.

Изменение 5. Возможность применения результатов ранее проведенных медосмотров В договоре с медицинским учреждением на проведение периодического медосмотра можно указать возможность применения результатов ранее проведенных медосмотров, диспансеризации, но не позднее одного года. Это может снизить стоимость периодического медосмотра.

Изменение 6. Дополнительные обследования после периодического медосмотра проводят за счет средств ОМС В случаях затруднения в оценке результатов осмотра и определении профессиональной пригодности работника в связи с имеющимся у него заболеванием, медорганизация выдает ему справку о необходимости дополнительного медицинского обследования.

Информацию о выдаче такой справки направляют и работодателю, после чего работник считается не прошедшим периодический осмотр с учетом выявленных заболеваний (состояний) и медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ.

При этом дополнительные обследования не входят в медосмотр.

29н: медосмотры

Работодатель должен утвердить список лиц, поступающих на работу, которые подлежат обязательному предварительному медосмотру ().

В таком списке нужно указать ():

  1. наименования вредных производственных факторов, установленных в результате специальной оценки условий труда, а также наименования вредных производственных факторов, работ в соответствии с наименованиями факторов, приведенными в приложении к Порядку.
  2. наименование профессии/должности работника в соответствии со штатным расписанием;

На основании вышеупомянутого списка сотруднику, поступающему на работу, выдается под роспись направление на прохождение предварительного осмотра (). Направление должно содержать:

  1. ФИО работника, дату его рождения и пол;
  2. наименование структурного подразделения работодателя (при наличии);
  3. вредные и/или опасные производственные факторы, виды работ, в соответствии со списком контингента;
  4. фактический адрес медицинской организации, адрес ее электронной почты и контактный телефон;
  5. вид осуществляемой работодателем деятельности по ОКВЭД;
  6. наименование медицинской организации, где будет проводиться медосмотр;
  7. наименование работодателя и форму собственности;
  8. номер медицинского страхового полиса обязательного и/или добровольного медицинского страхования.
  9. код по ОГРН медорганизации;
  10. наименование должности/профессии/вида работы;
  11. вид медицинского осмотра (в данном случае – предварительный);
  12. адрес электронной почты работодателя и его контактный телефон;

Подписывает направление уполномоченное работодателем лицо с указанием своей должности, а также своих фамилии и инициалов.

Направление может быть оформлено как на бумаге, так и в электронном виде, но тогда оно должно быть подписано электронными подписями работодателя и поступающего на работу сотрудника. Работодатель обязан вести учет выданных направлений ().

Для прохождения медосмотра поступающий на работу

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г.

N 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры»

В соответствии с Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.

3; 2015, N 29, ст. 4356), Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 14, ст. 1650; 2013, N 48, ст. 6165), , Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст.
N 323-ФЗ

«Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст.

6724), , Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст.

3526), приказываю: 1. Утвердить: Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью 4 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ; Перечень медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, согласно . 2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 апреля 2021 г. и действует до 1 апреля 2027 г.

Министр М.А. Мурашко Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 января 2021 г.

Регистрационный N 62277 На период с 1 апреля 2021 г. до 1 апреля 2027 г. установлены: — правила проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников; — перечень противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работ, при выполнении которых проводятся медосмотры.

В частности, осмотры касаются сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в т. ч. на подземных работах), на работах, связанных с движением транспорта, а также сотрудников организаций пищевой промышленности, общепита и торговли, водопроводных сооружений, медорганизаций и детских учреждений. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу.

Цель — определить соответствие состояния здоровья кандидата поручаемой ему работе. Периодические осмотры проводятся для динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профзаболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, трудового процесса на состояние здоровья.

Цель — сформировать группы риска развития профзаболеваний и выявить противопоказания к отдельным видам работ. В состав врачебной комиссии включаются профпатолог, а также врачи, прошедшие повышение квалификации или имеющие сертификат по профпатологии. Возможен выезд комиссии на предприятие.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 января 2021 г.

Регистрационный N 62277 с 1 апреля 2021 г. и действует до 1 апреля 2027 г. Текст приказа опубликован на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) 29 января 2021 г.

N 0001202101290043

Роструд ответил на восемь спорных вопросов про медосмотры

Это подтверждает судебная практика ().Исключение составляют только шесть физических факторов: шум, пониженная и повышенная температура воздуха, световая среда, физические и сенсорные нагрузки. Медосмотр по ним проводят, только если во время спецоценки условия труда отнесли к классу 3.1 и выше ( к Приказу № 302н). Степень воздействия остальных факторов из приложения не имеет значения: если их выявили на рабочем месте сотрудника, его нужно направить на медосмотр.Вопрос 2О том, где хранить медзаключения и паспорт здоровьяВы спрашивалиПосле медосмотра работнику на руки выдают паспорт здоровья и заключение (, приложения 3 к Приказу № 302н).

Можно ли забрать у работника эти документы и хранить их в организации? С одной стороны, без заключения не доказать, что сотрудник прошел предварительный медосмотр.

А с другой, документы содержат персональные данные и Роскомнадзор может оштрафовать организацию.Роструд отвечаетХраните медицинские заключения в организации, чтобы подтвердить прохождение предварительного медосмотра.

При этом организуйте хранение в соответствии с требованиями закона о персональных данных и соответствующей главы Трудового кодекса ( «О персональных данных»; ТК).Обрабатывать персональные данные можно с целью соблюдения закона ( ТК). А заключения работодатель хранит, чтобы подтвердить выполнение требований трудового законодательства. После того как работник уволится из организации, уничтожьте документ.Срок хранения медзаключений не установлен, а в этом случае закон о персданных требует уничтожить или обезличить документ, когда больше нет цели обработки ( Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ).Паспорт здоровья у работника не забирайте и не храните в организации.

У работодателя нет законных оснований это делать. Медзаключение полностью подтверждает, что работодатель соблюдает закон. Можете запросить копию паспорта с письменного согласия работника, только тогда, когда еще не готов заключительный акт.Вопрос 3О том, кого направлять в центр профпатологии раз в пять

Приложение N 2.

Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников

Работы в качестве крановщика (машиниста крана) 1 раз в 2 года Невролог Офтальмолог Хирург Оториноларинголог (только для работ на высоте) Острота зрения Поля зрения Аудиометрия Исследование вестибулярного анализатора 1) Грыжи, препятствующие работе и имеющие наклонность к ущемлению 2) Хронические заболевания периферической нервной системы с обострениями 3 и более раза за календарный год 3) Хроническая ишемия мозга (дисциркуляторная энцефалопатия) 4) Стойкое понижение слуха (3 и более месяца) любой этиологии одно- и двустороннее (острота слуха: шепотная речь не менее 3 м) 5) Нарушение функции вестибулярного анализатора любой этиологии 6) Заболевания любой этиологии, вызывающие нарушение функции вестибулярного аппарата, синдромы головокружения, нистагм (болезнь Меньера, лабиринтиты, вестибулярные кризы любой этиологии и др.) 7) Болезни органов зрения: а) острота зрения без коррекции ниже 0,5 на одном глазу и ниже 0,2 — на другом; б) ограничение поля зрения более чем 20°; в) не поддающиеся лечению дакриоциститы и неизлечимое слезотечение; г) миопия высокой степени 8) Рецидивирующий тромбофлебит геморроидальных вен и вен нижних конечностей 9) Беременность и период лактации 1.2.

Работа лифтера (к приему на работу для лифтеров обычных лифтов противопоказаний нет) 1 раз в 2 года Невролог Офтальмолог Оториноларинголог Острота зрения Аудиометрия Исследование вестибулярного анализатора 1) Нарушение функции вестибулярного анализатора любой этиологии 2) Стойкое понижение слуха (3 и более месяца) любой этиологии одно- и двустороннее (острота слуха: шепотная речь не менее 3 м) 3) Острота зрения с коррекцией ниже 0,5 на одном глазу и ниже 0,2 — на другом, или 0,7 при отсутствии бинокулярного зрения 4) Беременность и период лактации 2. Работы по обслуживанию и ремонту действующих электроустановок с напряжением 42 В и выше переменного тока, 110 В и выше постоянного тока, а также монтажные, наладочные работы, испытания и измерения в этих электроустановках 1 раз в 2 года

Все про медосмотр по новым правилам с 2021 года

Не говорю,что оно основное и на него нужно делать упор при направлении на медосмотр, но вы можете его принять к сведению и далее основываясь на финансовые возможности компании, основываясь на свое видение этого приказа принимать какое-то решение. Возможно, вы решите, да не будем “заморачиваться” всех на медосмотр, и проще, и предписаний точно не будет.

Но к сожалению, так далеко не у всех дело обстоит.Поэтому сейчас необходимо узнать обо всех нюансах, деталях и, возможно, у вас появится какое-то своё отличное от моего видение. Или же вы со мной согласитесь и поступите именно так, как мне подсказывает моя практика и мой опыт.

С 1 апреля требования приказа по порядку проведения предварительных и периодических медосмотров приведено в соответствии с . То есть осмотр сейчас проводится только для работников, если по результатам СОУТ на данных рабочих местах были выявлены вредные и опасные производственные факторы и для тех кто выполняет определенные виды работ.Об этом чётко говорится в статье 213, а также в и . То есть сейчас на медосмотр идут все “вредники” и лица, у кого выявлен класс условий труда 2, но они выполняют определенные виды работ.То есть направляем всех сотрудников с классом условий труда 3.1, подбирая необходимые пункты по Приложению к порядку, и, так называемый, декретированный персонал.

Это те работники, которые в обязательном порядке проходят медосмотр с оформлением медкнижки, их список приведен в .Подготовила для вас подробный видеообзор с порядком действий работодателя с вступлением в силу нового Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров. Рекомендую ознакомиться и если вам интересно узнать больше информации по охране труда, то найти ее можно на . Видео про медосмотр по новым правилам с 2021 года: порядок направленияВ порядке проведения предварительных медосмотров изменилась сама форма направления.