Справка в пфр о подтверждении льготного стажа образец


Как составить льготную справку в Пенсионный фонд


Например, бланк с места работы, удостоверяющий, что будущий пенсионер трудился на вредном производстве. Где взять такой документ и как его оформить, читайте далее. Оформлением документов, необходимых для определения досрочной пенсии, занимается работодатель. Поэтому работнику следует обратиться в отдел кадров предприятия с письменной просьбой о предоставлении льготной справки.

Заполненный бланк должны будут выдать заявителю на руки в течение трех дней с момента обращения. Если же организация, на вредном производстве которой на протяжении нескольких лет трудился будущий пенсионер, была ликвидирована, для получения документального подтверждения стажа придется обратиться в архив, в который были переданы на хранение бумаги организации. Законодательно установленной формы документа не существует.

Поэтому предприятие вправе разработать собственный бланк и использовать его для оформления документа. При составлении необходимо помнить: чем больше информации, подтверждающей право на досрочную пенсию, будет содержать справка в Пенсионный фонд, тем меньше проблем у работника возникнет при оформлении пособия.

При заполнении бланка следует руководствоваться документами по исчислению льготного стажа. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 . В справке следует отразить: сведения о работодателе; Ф.И.О.

и должность работника, дающую ему право на льготную пенсию; дату трудоустройства сотрудника и дату его увольнения (если имело место) со ссылкой на приказы; периоды прохождения курсов повышения квалификации; периоды нахождения в ученических отпусках; периоды нахождения сотрудника в отпусках без сохранения зарплаты; срок нахождения работницы в отпуске по уходу за ребенком; бланк подписывается работодателем, начальником отдела кадров и главным бухгалтером; обязательно указывается дата выдачи и номер справки.

Пенсионный фонд подтверждение льготного стажа

Это правило не касается работы у индивидуальных предпринимателей, для которых, в принципе, наличие печати было необязательным условием для ведения соответствующей деятельности.

  • Помарки и исправления в трудовой книжке недопустимы.
  • В соответствии с нормами законодательства в стаж, кроме осуществления рабочей функции по трудовому договору, входят:

    1. период осуществление ухода за нетрудоспособными гражданами (при ряде условий);
    2. служба в армии и приравненных к ней структурах (при ряде условий);
    3. «больничные»;
    4. срок нахождения в статусе безработного с получением соответствующего пособия (при ряде условий);
    5. время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;
    6. время нахождения с супругом, являющимся военнослужащим контрактной службы в местности, где трудовая деятельность не представляется возможной.

    Не входят в стаж следующие периоды:

    1. отбывание наказания в местах лишения свободы;
    2. обучение в ВУЗах и ССУЗах;
    3. прохождение производственной практики;

    Льготная справка в ПФР — это документ, выданный работодателем, подтверждающий особый характер работы или условия труда.

    Как следует из названия, справка нужна для подтверждения льготного стажа. Перечни работ и профессий, по которым можно выйти на досрочную (льготную) пенсию, утверждены:

    1. статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ;
    2. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173.
    3. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10;

    В перечень специальных условий труда входит работа шахтерами, на морском и речном флоте, металлургическая промышленность, горноразработки и полевые работы, иные сферы деятельности. Сведения об указанных видах работ и профессий могут содержаться в стандартных документах — трудовых книжках, трудовых договорах.

    Однако ключевым условием для их принятия на льготную пенсию является постоянная занятость, т.е. работа в течение полного рабочего дня и рабочей недели.

    Инструкция: составляем льготную справку в Пенсионный фонд

    Если организация, в которой был трудоустроен заявитель и в которой у него были зафиксированы тяжелые условия труда или вредные работы, в момент обращения ликвидирована, гражданину придется обратиться в архив, куда были переданы все документы после ликвидации учреждения. Справка не является унифицированной формой, поэтому работодатель имеет возможность составить документ в ПФР в свободной форме, заполнив его на фирменном бланке.

    Главное условие для такой документации — широкая доказательная база того, что гражданин имеет право на досрочный пенсионный отпуск, то есть в справку нужно включить как можно больше информации, подтверждающей возможность льготы.

    Несмотря на то, что регистр может быть разработан учреждением самостоятельно, специалист должен следовать различным методическим рекомендациям. К примеру, при исчислении льготного стажа, дающего право на досрочную пенсию, нужно учитывать правила, установленные ПП РФ № 516 от 11.07.2002.

    В образец льготной справки в Пенсионный фонд необходимо включить следующие данные:

    • Периоды, во время которых сотрудник проходил повышение квалификации, был в ученическом отпуске, по уходу за ребенком или отпусках без сохранения зарплаты.
    • Фамилию, имя и отчество работника.
    • Дату принятия на работу и увольнения (при наличии) с указанием реквизитов приказов.
    • Должность работника, дающая право на льготу в соответствии со ст. 30 400-ФЗ и утвержденными списками.
    • Полное и краткое наименование работодателя, его реквизиты.

    В регистре должны быть проставлены его номер и дата, а также угловой штамп учреждения.

    Подписывают документ руководитель учреждения, главный бухгалтер и, при наличии, начальник кадровой службы. Также бланк заверяется «живой» печатью. В документации для ПФР не должно быть ошибок, исправлений и недостоверных сведений. Территориальный фонд откажет в принятии некорректно составленного бланка, а ответственному специалисту могут выписать штраф.
    Территориальный фонд откажет в принятии некорректно составленного бланка, а ответственному специалисту могут выписать штраф. Об авторе статьи Задорожнева Александра

    Образец льготной справки в Пенсионный фонд

    в 2022 году выглядит так.В левом верхнем углу есть место для постановки штампа, указания исходящего номера и даты выдачи.

    После шапки в бланке указываются ФИО работника (полностью), дата его рождения. Далее идет полное название той организации или предприятия, где осуществлялась трудовая деятельность льготника.Также прописывается должность и профессия работника, периоды работы по указанным выше профессии и должности, номера приказов о приеме на работу и увольнении (если таковое имело место).Елена СмирноваПенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.На основании Постановления Правительства № 516 (11.07.2002) вносятся сведения о характере деятельности (работы), предполагающей льготу при выходе на пенсию. Также в обязательном порядке указываются периоды, когда работник трудился неполный день (неполную неделю).

    Периоды, не подпадающие под действие Постановления, также должны быть указаны.Далее указываются периоды, которые не могут быть засчитаны в общий стаж:

    1. отпуск без сохранения заработной платы;
    2. простой предприятия.
    3. учебный отпуск;
    4. отстранение от работы в связи с состоянием алкогольного опьянения, по медицинским показаниям, по требованию различных уполномоченных органов или лиц;
    5. прохождение курсов повышения квалификации;
    6. отпуск по уходу за ребенком (в том числе ребенком-инвалидом);
    • Перечень документов наблюдательного дела — ;
    • Форма уточняющая особый характер работы — .
    • Образец льготной справки — ;

    В строке с основаниями для выдачи справки указываются все необходимые документы – приказы о приеме и увольнении, счета по заработной плате, табели учета рабочего времени и т. д.В случае смены названия предприятия этот факт также должен найти сове отражение в справочном документе.

    При этом указывается дата, когда произошло это изменение и дается ссылка на соответствующий документ.Заполняя бланк, необходимо следовать нормативным документам, одним из которых является уже упомянутое Постановление Правительства.

    Что такое льготная справка для ПФР и как ее получить

    Соответствующие списки должностей утверждены Правительством.

    Как правило, к ним относятся работники металлургических и химических производств, шахтеры, члены экипажей воздушных судов и проч.Лица, трудившиеся Большая часть территории России имеет тяжелый для человека климат, а также крайне плохо развитую инфраструктуру. Граждане, которые длительное время работали в таких условиях, также относятся к рассматриваемой категории льготников.Следует отметить, что выделяются местности , где объем льгот наиболее полный, и приравненные к Крайнему Северу с меньшим объемом социальных гарантий для работников и граждан там проживающих.Длительность особого стажа непосредственно влияет на возможность назначения льготной пенсии. В этой связи справка является подтверждающим документом, что работник относится к категории получателей преференций.

    Также в документе прописываются соответствующие периоды работы, что позволяет получить достаточную информацию о возможности назначения пенсии раньше общеустановленного срока.Льготный документ предоставляется в ПФР вместе с остальными бумаги, необходимыми для назначения пенсии.

    Однако многих льготников беспокоит вопрос относительного того, где нужно его получать.Так, по общему правилу справка оформляется у работодателя.

    Получить ее можно в любое время – как в период работы, так в течение многих лет после увольнения.Следует понимать, что если у работника имеется льготный стаж в нескольких организациях, то обращаться следует в каждую из них.

    Нередко возникает ситуация, когда организация, где трудился льготник, по тем или иным причинам прекращает свою детальность.В этом случае бывшему работнику необходимо обратиться в архив, в который переданы сведения о работниках и их трудовой деятельности, где соответствующие документы могут храниться десятилетиями.При определенных обстоятельствах (к примеру, архивные документы утрачены) доказывать наличие льготного стажа придется в суде.

    Нередко возникает ситуация, когда организация, где трудился льготник, по тем или иным причинам прекращает свою детальность.В этом случае бывшему работнику необходимо обратиться в архив, в который переданы сведения о работниках и их трудовой деятельности, где соответствующие документы могут храниться десятилетиями.При определенных обстоятельствах (к примеру, архивные документы утрачены) доказывать наличие льготного стажа придется в суде. Однако порядок обращения в суд и основания для этого весьма

    Какой справкой подтвердить стаж работы, чтобы её приняли в ПФР?

    Закон не предлагает унифицированного бланка такого документа.

    Его можно подготовить в произвольной форме, включив следующую информацию:

    1. дата составления запроса.
    2. указание количества экземпляров;
    3. наименование необходимой справки или описание информации, которая должна в ней содержаться;
    4. данные о нанимателе (название компании, ФИО и должность лица-адресата);
    5. ФИО и должность автора заявления;

    Заявление заверяется собственноручной подписью автора и предоставляется в отдел кадров или в бухгалтерию. Практика показывает, что в небольших коммерческих структурах справки выдаются без письменных запросов, на основании устных просьб работников.

    В ст. 62 ТК РФ говорится, что справка в Пенсионный фонд с места работы по внутреннему образцу нанимателя должна выдаваться лично в руки специалисту. Возможна ее почтовая пересылка ценным письмом с описью вложения, но исключительно при том условии, что сотрудник дал на нее согласие, например, включил соответствующий пункт в письменное заявление.

    Если справка подготовлена в течение 3-х дней с даты получения запроса, но специалист не является за ней и не дет согласия на почтовую пересылку, фирма должна направить письменное уведомление гражданину с просьбой забрать документ.

    Этим она получит подтверждение, что уложилась в отведенные законом сроки, и избежит возможных проблем с инспекцией по труду.

    Нужно ли выдавать справки о страховом стаже по запросам бывших работников? Законодательство не делает для них никаких исключений. Это означает, что администрация предприятия обязана предоставить бумагу уволенному гражданину в трехдневный срок. Актуальный образец справки с места работы для пенсии не предлагается законодательством.

    Актуальный образец справки с места работы для пенсии не предлагается законодательством.

    Фирмам дается право самостоятельно разрабатывать формат документа и закреплять его внутренними положениями. В него целесообразно включить следующую информацию:

    1. Данные о нанимателе. Прописывается название организации, ИНН, КПП, место нахождения, контакты. Если наименование компании менялось, это обязательно указывается в документе.

    Где брать справку для льготной пенсии

    В 2020 году эта величина составит 6 месяцев.

    Исходя из этого, предпенсионные льготы в наступающем году будут положены мужчинам с 55,5 лет и женщинам с 50,5 лет. А вот в 2022 году возраст граждан для получения предпенсионных льгот составит 58 и 53 года соответственно.В том случае, если организация, в которой вы работали, ликвидирована, следует обратиться в архив по месту регистрации фирмы.

    В подобных учреждениях довольно долгое время хранятся документы всех существующих предприятий.Особо следует отметить условия предоставления права на льготную пенсию по Чернобылю. Законодательством определено, что граждане, проживающие на зоне проживание с правом на отселение, имеют право уменьшит свой возраст до выхода на пенсию не более, чем на 5 лет.Справка в пенсионный о подтверждении стажа необходима, прежде всего, в тех ситуациях, когда либо утрачена либо не заполнена должным образом трудовая книжка новоиспеченного пенсионера.

    Дубликат можно легко оформить, однако есть большой риск потерять стаж, а это негативно скажется на будущей пенсии.

    1. свидетельства о рождении детей;
    2. для мужчин – военный билет.
    3. справка с последнего места работы с данными о среднем заработке за предшествующие 3 месяца;
    4. уточняющая справка для назначения льготных пенсий, образец которой должны предоставить по месту обращения. К этой же категории относится образец архивной справки, который должен быть у бухгалтера организации, в которую вы обратились.Справка должна содержать сведения о зарплате, премиях, других выплатах на месте работы, дающей право на льготную пенсию.
    5. справка о средней зарплате за 2000-2001 годы или 60 месяцев до 2002 года;

    Образование: высшее, окончила в 1981 году Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова по специальности «История».

    Сфера интересов: трудовое право, судебная практика по трудовым спорам Специализируюсь в сфере трудового права и социального обеспечения. Опыт работы в сфере трудового права свыше 15 лет, в своей профессиональной деятельности постоянно сталкивалась с защитой прав как работника, так и работодателя.

    Справка о подтверждении стажа


    Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

    Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Признавая незаконным решение пенсионного органа об отказе в принятии к зачету справки о заработке, обязывая произвести перерасчет размера пенсии, суд в порядке пункта 3 статьи 30 ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установил, что сведения о периодах работы истца содержатся в представленной трудовой книжке истца, а также подтверждаются спорной справкой о стаже работы истца, при этом часть архивных документов не передана в архивы населенных пунктов по месту нахождения предприятий, осталась брошенной, после чего выявлена в результате проводимых инвентаризаций, таким образом, вина истца в непередаче документов в соответствующие архивные фонды при ликвидации предприятия отсутствует, доказательств достаточно для перерасчета пенсии истца с учетом спорных периодов. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Руководствуясь статьей 14 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и указав на то, что, поскольку спорный период работы истицы имел место после ее регистрации в системе государственного пенсионного страхования, и в выписке из ИЛС застрахованного лица сведения о ее работе за спорный период в должности инженера проектно-сметного бюро отсутствуют, оснований для включения указанного периода работы в страховой стаж не имеется, суд правомерно отказал в признании решения об отказе в учете в стаж при назначении пенсии по старости периодов трудовой деятельности, включении периодов трудовой деятельности в страховой стаж и возложении обязанности по перерасчету назначенной пенсии, выплате разницы между полученной пенсией и начисленной после перерасчета, поскольку до 1997 г. страховой стаж истицы подлежит подтверждению путем предоставления справок работодателей, уточняющих льготный характер работы, а после указанной даты — исключительно предоставлением выписки из ИЛС застрахованного лица.

    Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:- Спорное Жилое помещение предоставлено Истцу в качестве служебного жилья и стаж работы Истца в предоставившем жилое помещение учреждении (на предприятии) либо в организации, финансируемой из бюджета г.
    Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:- Спорное Жилое помещение предоставлено Истцу в качестве служебного жилья и стаж работы Истца в предоставившем жилое помещение учреждении (на предприятии) либо в организации, финансируемой из бюджета г. Москвы, составляет 10 и более лет, что подтверждается решением уполномоченного органа о предоставлении служебного Жилого помещения/ордером на предоставление Жилого помещения/трудовой книжкой Истца/сведениями о трудовой деятельности Истца/справкой о подтверждении трудового стажа Истца/вкладышем в трудовую книжку Истца/выпиской из лицевого счета застрахованного лица/пенсионным удостоверением Истца/приказами о приеме на работу (об увольнении) Истца.

    Подтверждение стажа для ПФР: запрос справки, заявление в архив и другие способы

    Это правило не касается работы у индивидуальных предпринимателей, для которых, в принципе, наличие печати было необязательным условием для ведения соответствующей деятельности.

  • Помарки и исправления в трудовой книжке недопустимы.
  • В соответствии с нормами законодательства в стаж, кроме осуществления рабочей функции по трудовому договору, входят:

    1. «больничные»;
    2. время нахождения с супругом, являющимся военнослужащим контрактной службы в местности, где трудовая деятельность не представляется возможной.
    3. срок нахождения в статусе безработного с получением соответствующего пособия (при ряде условий);
    4. приравненных к ней структурах (при ряде условий);
    5. время нахождения в отпуске по ;
    6. период осуществление (при ряде условий);

    Не входят в стаж следующие периоды:

    1. прохождение производственной практики;
    2. отбывание наказания в местах лишения свободы;
    3. обучение в ВУЗах и ССУЗах;

    Основным способом подтверждения трудового стажа для начисления пенсии и иных социальных выплат является предоставление соответствующих документов. Особенно это касается периодов до 2002 года, когда отсутствовала единая система персонифицированного учета. Главным документом в данном случае является трудовая книжка, сведения не отраженные в которой, впрочем, могут быть подтверждены иными бумагами от работодателей.Периоды после 2002 года находят подтверждение на основании сведений из системы персонифицированного учета ПФР.Это касается только того времени, когда за работника вносились страховые взносы.Иногда применяется порядок подтверждения стажа показаниями свидетелей.

    Однако он может применяться лишь при отсутствии иных доказательств трудовой деятельности.Для начисления пенсии сбором документов, которые подтверждали периоды работы, важно позаботиться заранее.

    Лучше всего за 2-3 месяца, так как процедура может быть затянуться.Если трудовая книжка наличествует и в ней отражены все периоды работы, то в дополнение

    Справка в пенсионный фонд о льготном стаже

    Обязанность по ее выдаче лежит на работодателе (отделе кадров организации, где когда-то работал проситель справки).

    Рекомендуем прочесть:  Претензия по перевозке груза

    Она выдается бесплатно по письменному заявлению бывшего сотрудника (согласно статье 62 статье Трудового Кодекса России).Справку и другие документы, подтверждающие стаж, работодатель имеет право направить бывшему работнику по почте при условии согласия последнего. Также работодатель может выслать справку по почте прямо в Пенсионный фонд, если выяснится, что работник не сможет получить ее в течение трех рабочих дней по почте.Если запрос осуществляется в Госархив, то российское законодательство прославляет этому учреждению тридцать дней на выдачу справки заявителю.Как упоминалось выше, справку с подтверждением стажа работы, можно получить в кадровом отделе предыдущего места трудовой деятельности. Для этого на имя бывшего работодателя (или главы городского, сельского архива) нужно подать заявление, где должно быть указано:

    1. Срок трудовой деятельности в данной организации (дата начала и конца работы).
    2. Фамилия, имя, отчество заявителя, дата рождения, адрес прописки и номер телефона для связи.
    3. Информация о том, куда должна пойти справка (Пенсионный фонд России).
    4. Просьба выдать архивную справку на имя заявителя.
    5. Наименование предприятия, индивидуального предпринимателя или архива (в случае запроса в архив).
    6. Дата составления документа и подпись заявителя.

    Если организация все сведения о бывшем работнике уже сдала в Госархив, заявление в выдаче справки для подтверждения стажа нужно подать в Госархив города или населенного пункта бывшего места работы.

    Осуществить подачу такого заявления можно через интернет (сайт Единого портала государственных услуг).Если работодатель потерял сведения о работнике и не сдал их в архив, то доказывать стаж придется через суд. Помимо гражданина, занятого когда-то по трудовому договору у работодателя, написать заявление о выдаче справки имеют право:

    1. Юридическое лицо (организация, предприятие)

    Как подтвердить стаж работы, если не сохранились документы

    При утрате документов о работе из-за небрежного хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин не по вине работника, периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

    Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается! При этом продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии. Так для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях в 2019 году требуется страховой стаж не менее 10 лет.

    Соответственно, по свидетельским показаниям можно подтвердить не более 5 лет страхового стажа.

    В качестве примера рассмотрим следующую жизненную ситуацию: Вопрос: Как можно подтвердить стаж работы в совхозе с 1985 по 1997 годы, если трудовая книжка утеряна. Совхоз ликвидирован в начале 2000-х годов, в архив документы не сдавались. Ответ: Если документы по личному составу и книги по начислению заработной платы совхоза в архивном учреждении не сохранились, период работы в совхозе можно подтвердить свидетельскими показаниями двух и более коллег, которые совместно работали с ним в этом совхозе в период с 1985 по 1997 годы.

    При этом факт работы свидетелей должен быть подтвержден документально, в том числе трудовыми книжками.

    При этом территориальный орган ПФР запрашивает сведения об отсутствии (наличии) на хранении документов совхоза в архивном учреждении или в архивном отделе муниципального образования.

    К примеру, первый свидетель работал в совхозе «Искра» Дзун-Хемчикского района с 01.09.1990 по 30.04.1998, а второй свидетель – с 01.05.1987 по 30.11.1994.

    В этом случае в страховой стаж гражданина засчитывается период, подтвержденный обоими свидетелями, то есть с 01.09.1990 по 30.11.1994 – всего 4 года 03 месяца 1 день, который будет засчитан в страховой стаж.

    Образец льготной справки в Пенсионный фонд

    Фактическая дата выдачи справки крайне важна.

    Ведь именно по ней сотрудник ПФР оценит продолжительность стажа. В идеале документ должна выдать организация, работа в которой и дает право на досрочную пенсию. Но предположим, что льготную должность человек занимал в молодости.

    К примеру, спасатель трудился с 20 до 35 лет (то есть получил нужный стаж), а на оставшиеся пять лет перешел на более спокойную работу.

    В этом случае он может обратиться к своему бывшему работодателю.

    Но бывает, что организации уже не существует. Текущий начальник здесь тоже не поможет. Придется обратиться в архив, где собраны бумаги ликвидированной компании.

    Только на основании ее внутренних документов можно подтвердить этот стаж. Правовые документы Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого оставьте комментарий под статьей.

    Мы его прочитаем, исправим ошибку и расскажем о результате. КАДРОВИКУ: СТАТЬИ КАДРОВИКУ: СТАТЬИ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях.

    Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя! Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2022 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования .

    Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Ошибка на сайте Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

    Выход Вы уверены, что хотите выйти?

    Подтверждение трудового стажа: порядок, подтверждающие деятельность документы, образец архивной справки, иные способы доказывания

    Специалист по кадрам может воспользоваться любым удобным шаблоном.

    Вместе с тем в «Основных Правилах работы архивов организаций» от 06.02. 2002 есть приложение 42 с примером справки.

    Но поскольку Правила носят методический и информативный характер, этим примером можно не пользоваться. Главное, что требуется от кадровика, — соблюсти основные требования к выдаваемому документу:

    1. указывают цель выдачи информации, исходя из запроса. В нашем случае — для предоставления в ПФР;
    2. обязательно подписывают у руководителя и проставляют печать при ее наличии для дополнительного подтверждения достоверности.
    3. в случае подтверждения стажа указывают период работы со ссылкой на приказы о приеме на работу и увольнении с указанием их реквизитов, в остальных случаях — со ссылкой на другие официальные распоряжения, изданные работодателем;
    4. его составляют на бланке организации;
    5. уточняют, на чье имя выданы сведения;
    6. указывают дату составления и номер;

    Важно понимать, что оформление справок в архивах и у работодателей бесплатное. Относительно сроков можно сказать, что согласно ТК РФ, по письменному обращению работника (нынешнего или бывшего — не важно) документы, касающиеся его трудовой деятельности, должны предоставляться в трехдневный срок со дня обращения.

    Образец справки о подтверждении стажа Подтверждение трудового стажа — порядок процедуры, документы и виды доказательств Трудовой стаж, согласно положениям КЗоТ, это общая продолжительность трудовой деятельности гражданина с момента достижениям работоспособного возраста. Он является одним из основных показателей, влияющим на размер начисляемой пенсии. В каких случаях необходимо подтвердить трудовой стаж?

    Необходимость подтверждения трудового стажа возникает при выходе гражданина на заслуженный отдых. В зависимости от наработанных лет происходит начисление трудовой пенсии, а также определяется её размер.

    До начала пенсионной реформы, старт которой дан в 2002г., сроки трудового стажа являлись основным показателем для пенсионных расчетов.

    Как подтвердить стаж для пенсии: консультации «пенсионщиков»

    В этом случае во внимание принимается трудовая книжка, которая является документом, подтверждающим периоды работы до даты регистрации в системе ОПС. Если все записи в ней оформлены правильно, в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, то никаких проблем с учетом стажа не возникнет.

    При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи или отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются справки от работодателя либо из архивного учреждения.

    Это могут быть выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы. Следует отметить, смысл начинать поиск утраченных документов о каком-то периоде вашей работы будет только тогда, если вы точно знаете, что в этот период вы получали «белую» зарплату.

    Потому что при «серой» зарплате, распространенной в девяностых годах, работодатель не платил обязательные страховые платежи в ПФР, а это означает отсутствие у вас страхового стажа работы за этот период.

    Такие обстоятельства могут привести к назначению пенсии в меньшем размере, чем тот, на который рассчитывал заявитель.

    Поэтому очень важно не ждать наступления пенсионного возраста, а готовиться к выходу на пенсию заранее, до наступления права.

    В соответствии с действующим законодательством обязанность по предоставлению документов, необходимых для назначения, перерасчета пенсии, возложена на гражданина.Куда обращаться за справкой, если предприятие находится в другом регионе или оно ликвидировано? Если предприятие находится в другом регионе, для получения справки о периодах работы ехать к месту, где располагалась организация, не нужно.

    Помощь в истребовании нужных документов о стаже или справки о заработной плате вам окажут при необходимости специалисты ПФР.