Увольнение из овд по состоянию здоровья выплаты


Оглавление:

Увольнение из мвд по состоянию здоровья: выплаты и пособия


Его размер определяется количеством лет, проведенных на службе. Если сотрудник имеет стаж работы в органах более 20 лет, ему выплачивают пособие в размере 7 должностных окладов, если менее – 2 оклада. В случае, когда у увольняемого лица имеются награды, к сумме выплаты прибавляется еще один дополнительный оклад. Пособие за получение травмы. Данная выплата производится, если сотрудник был признан непригодным к дальнейшей деятельности из-за получения травмы или увечья в период выполнения должностных обязанностей.

Размер пособия составляет 2 000 000 рублей, если служащий работал по контракту и 1 000 000 рублей, если он был призван на срочную службу. Премия за несение доблестной службы.

Сумма ее напрямую зависит от звания офицера, но не более 25% от оклада.

Материальная помощь, ежегодный размер которой равен одному окладу. Кроме того, если сотрудник МВД отработал более 20 лет, ему еще полагается компенсация за вещевое имущество. Также выплачивается данное пособие и тем, кто не получал служебное обмундирование за последний год.

Важно! В случае если служащему присвоена инвалидность из-за хронического заболевания, ему выплачивается дополнительная компенсация, которая составляет от 500 000 до 1 500 000 рублей в зависимости от группы.

Если сотрудник МВД был призван непригодным для дальнейшей службы в связи с ухудшением состояния здоровья, комиссия выдает соответственное медицинское заключение.

Оно направляется в кадровое подразделение по месту службы, составляется письменное уведомление, с которым увольняемый работник должен ознакомиться под роспись. Затем руководство проводит беседу с сотрудником, выясняется его жилищные условия, предоставляемые льготы и размеры компенсаций. После чего издается приказ об увольнении со ссылкой на заключение экспертов, на котором служащему необходимо поставить роспись.

В последний день ухода с должности уволенному служащему выплачиваются все положенные денежные выплаты, делается запись в личном деле и трудовой книжке.

Пособие и другие выплаты сотрудникам МВД, уволенным по состоянию здоровья

В этой статье мы рассмотрим только те, которые влекут полную служебную непригодность и увольнение. К таковым относят:

  1. хронические патологии мочеполовой системы;
  2. заболевания сердца и сосудов;
  3. официально подтвержденный положительный ВИЧ-статус;
  4. туберкулез;
  5. нервно-психические расстройства;
  6. наличие раковых опухолей;
  7. стойкие, прогрессирующие нарушения зрения;
  8. патологии дыхания;
  9. неизлечимые дефекты костной ткани, возникшие в результате травм;
  10. глухота.
  11. БППП;

Отдельным пунктом мы обозначим увечья, полученные в связи с осуществлением служебных обязанностей, а также заболевания, ставшие следствием этих увечий.

За них, кроме базовых выплат, уволенный сотрудник получает дополнительные компенсации от государства. Этот список является исчерпывающим.

Других заболеваний, полностью лишающих гражданина возможности проходить дальнейшую службу, законодатель не предусмотрел. Категория пригодности по ряду некоторых болезней зависит от степени их проявления.

В случае, если симптомы характеризуются легкой или средней тяжестью, ВВК может признать сотрудника ограниченно пригодным к прохождению службы. При возникновении таких недугов, как туберкулез и рак, за заболевшим в течение 12 месяцев сохраняется его рабочее место.

Что касается непосредственного содержания медицинского заключения, то в нем указаны следующие сведения:

  1. причинно-следственная связь между диагнозом и исполнением функциональных обязанностей, если таковая имеется;
  2. дата поступления на службу;
  3. подпись председателя комиссии и секретаря.
  4. степень пригодности к службе по конкретной специальности;
  5. диагноз;
  6. дата освидетельствования;
  7. ФИО, год рождения, должность и специальное звание обследуемого;

На получение года рапорт на увольнение писать не обязательно.

Поскольку трудовые отношения расторгаются на основании заключения ВВК, никаких других документов для этого не требуется.

Статья 68. Страховые гарантии сотруднику органов внутренних дел и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей.

Гарантии в связи с увольнением со службы в органах внутренних дел

Действие документа (за исключением , , и , , , ) распространено на лиц, имеющих специальные звания и проходящих службу в Росгвардии (Федеральный от 03.07.2016 N 227-ФЗ).

1. Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника органов внутренних дел и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, осуществляются на условиях и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации.2. При наличии угрозы посягательства на жизнь, здоровье или имущество сотрудника органов внутренних дел, членов его семьи в целях воспрепятствования законной деятельности сотрудника либо принуждения его к изменению ее характера, а также из мести за указанную деятельность обеспечивается государственная защита в соответствии с Российской Федерации.3.
При наличии угрозы посягательства на жизнь, здоровье или имущество сотрудника органов внутренних дел, членов его семьи в целях воспрепятствования законной деятельности сотрудника либо принуждения его к изменению ее характера, а также из мести за указанную деятельность обеспечивается государственная защита в соответствии с Российской Федерации.3. Сотрудник органов внутренних дел независимо от места нахождения и времени суток считается выполняющим служебные обязанности в случае, если он:1) совершает действия по предупреждению и пресечению правонарушений, оказанию помощи лицам, находящимся в беспомощном состоянии либо в состоянии, опасном для их жизни или здоровья, иные действия в интересах общества и государства;2) следует к месту службы, командирования, медицинского освидетельствования (обследования) или лечения и обратно;3) находится на лечении в медицинской организации в связи с увечьем или иным повреждением здоровья (заболеванием), полученными при выполнении служебных обязанностей;4) захвачен и содержится в качестве заложника;5) участвует в сборах, учениях, соревнованиях или других служебных мероприятиях.4.

Сотрудник органов внутренних дел не признается погибшим (умершим) вследствие увечья или иного повреждения здоровья (заболевания) либо получившим увечье или иное повреждение здоровья (заболевание) при выполнении служебных обязанностей, если гибель (смерть), увечье или иное повреждение здоровья (заболевание) наступили:1) в связи с добровольным приведением себя в состояние алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;2) вследствие совершения сотрудником умышленного преступления;3) в результате доказанного в ходе проверки либо установленного органами дознания, предварительного следствия или судом самоубийства, или покушения на самоубийство, или иного умышленного причинения вреда своему здоровью, не вызванного болезненным состоянием или доведением до самоубийства.(в ред.

Федерального от 03.07.2016 N 300-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)5. Гражданину, уволенному со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному , , или либо настоящего Федерального закона, стаж службы в органах внутренних дел и стаж военной службы засчитываются в непрерывный стаж службы для исчисления процентной надбавки за выслугу лет и предоставления социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации.6.

Гражданину, проходившему службу в органах внутренних дел в Крайнего Севера, приравненных к ним или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, при поступлении на работу в указанных районах и местностях после увольнения со службы по основанию, предусмотренному , , или либо настоящего Федерального закона, независимо от продолжительности перерыва между днем увольнения со службы и днем приема на работу стаж службы в указанных районах и местностях засчитывается в общий стаж работы для получения надбавок к заработной плате и других социальных гарантий, предусмотренных Российской Федерации, в , определяемом Правительством Российской Федерации.

Гражданину, проходившему службу в органах внутренних дел в Крайнего Севера, приравненных к ним или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, при поступлении на работу в указанных районах и местностях после увольнения со службы по основанию, предусмотренному , , или либо настоящего Федерального закона, независимо от продолжительности перерыва между днем увольнения со службы и днем приема на работу стаж службы в указанных районах и местностях засчитывается в общий стаж работы для получения надбавок к заработной плате и других социальных гарантий, предусмотренных Российской Федерации, в , определяемом Правительством Российской Федерации. Открыть полный текст документа

Статья 89. Порядок увольнения со службы в органах внутренних дел и исключения из реестра сотрудников органов внутренних дел

В случае гибели (смерти) сотрудника органов внутренних дел, признания его в установленном порядке безвестно отсутствующим и (или) объявления умершим кадровым подразделением федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел оформляется заключение, содержащее сведения о членах семьи сотрудника и об иных лицах, имеющих право на получение социальных гарантий в соответствии с Российской Федерации.7.

Сотрудник органов внутренних дел, увольняемый со службы в органах внутренних дел, обязан сдать закрепленное за ним оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, а служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующее кадровое подразделение.8. В последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку (при наличии) или предоставить сведения о трудовой деятельности за период прохождения службы в органах внутренних дел и осуществить с ним окончательный расчет.

Сведения о трудовой деятельности предоставляются способом, указанным в заявлении сотрудника (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у уполномоченного руководителя), поданном им в письменной форме или направленном в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, по адресу электронной почты федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения. В случае, если последний день службы сотрудника органов внутренних дел приходится на выходной или нерабочий праздничный день, выдача трудовой книжки, предоставление сведений о трудовой деятельности и окончательный расчет производятся в день, непосредственно предшествующий выходному или нерабочему праздничному дню.(в ред.

Федеральных законов от 02.08.2019 , от 31.07.2020 )

Условия и порядок увольнения сотрудника из МВД по состоянию здоровья

В приложении № 1 к перечислены следующие виды заболеваний, при наличии которых гражданина могут уволить из органов внутренних дел РФ по состоянию здоровья:

    болезни органов дыхания (например, астма); различные сосудистые нарушения, а также проблемы с работой сердца (гипертония, гипотония и т.д.); онкологические заболевания; проблемы с опорно-двигательным аппаратом (в результате полученных увечий, разрушительных процессов, протекающих в организме, возрастных изменений и т.д.); различные психические нарушения (эпилепсия, шизофрения, диссоциальное расстройство личности и т.д.); прогрессирующие нарушения работы зрительных органов; иные виды заболеваний, которые могут стать препятствием для качественного выполнения своих служебных обязанностей.

В общем виде процедура увольнения по состоянию здоровья из МВД, включая ОВД и полицию, производится в следующей последовательности: В первую очередь сотрудник должен пройти военно-врачебную экспертизу, в ходе которой его диагноз подтвердится и будет подготовлено официальное заключение о невозможности продолжения дальнейшей службы в МВД (если полностью негоден) или о признании его ограниченно годным к такой работе. ВВК может быть созвана в плановом порядке (раз в год) или же по инициативе самого лица, работающего в органах внутренних дел. С увольняемым проводят беседу согласно требованию, обозначенному в п.

12 Приложения № 2 к . Следующим шагом является подготовка представления на лицо, подлежащее исключению из органов внутренних дел РФ. Такая необходимость прописана в п.

5 . В представлении обозначаются причина увольнения, выслуга лет на дату ухода, возраст, состояние здоровья и другая информация. Издается приказ об увольнении сотрудника МВД со службы по причине ненадлежащего состояния здоровья. Увольняемого знакомят с содержанием приказа, проводят в отношении него окончательный расчета и выдают трудовую книжку.

В завершение, бывшего работника исключают из реестра сотрудников МВД РФ.

Увольнение из мвд по состоянию здоровья: выплаты и пособия

Оно допускается лишь при письменном заключении ВВК при отсутствии возможности получить «более легкую» работу на прежнем месте.

Существует несколько перечней заболеваний, подразумевающих разную степень нетрудоспособности и ограниченную пригодность к службе.

В этой статье мы рассмотрим только те, которые влекут полную служебную непригодность и увольнение.

К таковым относят:

  1. БППП;
  2. официально подтвержденный положительный ВИЧ-статус;
  3. хронические патологии мочеполовой системы;
  4. глухота.
  5. неизлечимые дефекты костной ткани, возникшие в результате травм;
  6. наличие раковых опухолей;
  7. нервно-психические расстройства;
  8. патологии дыхания;
  9. заболевания сердца и сосудов;
  10. стойкие, прогрессирующие нарушения зрения;
  11. туберкулез;

Отдельным пунктом мы обозначим увечья, полученные в связи с осуществлением служебных обязанностей, а также заболевания, ставшие следствием этих увечий. За них, кроме базовых выплат, уволенный сотрудник получает дополнительные компенсации от государства. Этот список является исчерпывающим.

Других заболеваний, полностью лишающих гражданина возможности проходить дальнейшую службу, законодатель не предусмотрел.

Категория пригодности по ряду некоторых болезней зависит от степени их проявления. В случае, если симптомы характеризуются легкой или средней тяжестью, ВВК может признать сотрудника ограниченно пригодным к прохождению службы.

При возникновении таких недугов, как туберкулез и рак, за заболевшим в течение 12 месяцев сохраняется его рабочее место. Что касается непосредственного содержания медицинского заключения, то в нем указаны следующие сведения:

  1. дата освидетельствования;
  2. диагноз;
  3. степень пригодности к службе по конкретной специальности;
  4. дата поступления на службу;
  5. причинно-следственная связь между диагнозом и исполнением функциональных обязанностей, если таковая имеется;
  6. ФИО, год рождения, должность и специальное звание обследуемого;

КС разобрался в праве полицейских на дополнительный отпуск при увольнении по болезни

1 ч.

3 ст. 82 данного закона не входит в число названных оснований, Чистякову не мог быть предоставлен отпуск по личным обстоятельствам при прекращении службы. Пермский краевой суд оставил без изменения решение первой инстанции, указав, что предоставление отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней предусмотрено лишь для сотрудников ОВД, увольняемых со службы по п. 8 ч. 2 ст. 82 Закона о службе в ОВД РФ, т.е.

по состоянию здоровья – на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе.

Судьи Пермского краевого суда и Верховного Суда отказали в передаче кассационных жалоб для их рассмотрения в судебном заседании.

В жалобе в Конституционный Суд Владимир Чистяков указал, что ч. 1 ст. 63 Закона о службе в ОВД РФ не соответствует Конституции, поскольку исключает предоставление предусмотренного ею отпуска по личным обстоятельствам сотрудникам, увольняемым со службы по основанию, закрепленному п. 1 ч. 3 ст. 82 данного закона.

Изучив материалы дела, КС указал, что до внесения 2 августа 2019 г.

изменений в ст. 56 Закона о службе в ОВД РФ отпуск по личным обстоятельствам безусловно предоставлялся сотрудникам органов внутренних дел, которые увольнялись по состоянию здоровья на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе. Суд заметил, что в отношении сотрудников, увольняемых со службы в связи с болезнью (п.

1 ч. 3 ст. 82 закона), несмотря на то, что по данному основанию увольнялись только лица, признанные военно-врачебной комиссией не годными к службе, т.е. не имевшие возможности продолжить службу на других должностях в органах внутренних дел, вопрос о предоставлении такого отпуска мог быть решен отрицательно, о чем свидетельствуют судебные решения по делу заявителя. Конституционный Суд напомнил, что 2 августа 2019 г.

ч. 11 ст. 56 Закона

Увольнение из МВД по состоянию здоровья: перечень заболеваний

За эти травмы, кроме основных компенсаций, уволенный работник может дополнительно получить компенсацию от правительства РФ.

Степень пригодности по диагностированию заболеваний будет зависеть от их проявлений. Если симптоматика выражается средним или легким уровнем тяжести, то военная медицинская комиссия признает работника ограниченно пригодным для последующей службы. Во время появления таких заболеваний, как туберкулез или развитие злокачественных новообразований, за больным на протяжении одного года сохраняется место работы.

При увольнении в заключительном акте должны быть указаны следующие данные:

  1. Ф.И.О, должность и образование увольняемого сотрудника;
  2. подпись секретаря и начальника комиссии;
  3. дата заверения свидетельства;
  4. установленный диагноз;
  5. причина между диагнозом и исполнением непосредственных должностных обязанностей.
  6. уровень пригодности к военной службе по определенной специальности;
  7. время поступления в силовые органы;

Во время увольнения по состоянию здоровья рапорт составлять необязательно. Так как трудовые отношения расторгаются с учетом заключения ВВК, никаких документов для этой процедуры не потребуется. Существуют отдельные льготы работникам силовых структур.

Во время увольнения по болезни, не являющейся следствием исполнения военного долга, работник получает:

  1. выплату по выслуге лет (если во время увольнения военный служил в ОВД больше 15 лет, то ему выплачивается семь окладов, а во время выслуги меньше 15 лет — 2 оклада);
  2. премии.
  3. возмещение за неиспользованный отпуск;
  4. заработную плату за прошедший месяц;

Если ущерб причинен вследствие должностных обстоятельств, и это засвидетельствовано в заключение ВВК, то кроме вышеописанных компенсаций, пострадавший может получить дополнительные пособия. Какие выплаты положены при увольнении по состоянию здоровья:

  1. ежемесячные пособия во время получения любой группы инвалидности;

Статья 3. Пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы в органах внутренних дел и увольнением со службы в органах внутренних дел

Сотрудникам, использующим личный транспорт в служебных целях, выплачивается денежная компенсация в и , которые определяются Правительством Российской Федерации.5.

Сотрудникам оплачивается в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, стоимость проезда железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом:(в ред. Федерального от 08.11.2011 N 309-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)1) к месту лечения либо медицинского освидетельствования и обратно (в случае направления на лечение либо медицинское освидетельствование врачебной комиссией (военно-врачебной комиссией) медицинской организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или федерального органа исполнительной власти в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны (далее — уполномоченный орган в сфере войск национальной гвардии);(в ред.

Федерального от 03.07.2016 N 227-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)2) к месту долечивания (реабилитации) в санаторно-курортной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного органа в сфере войск национальной гвардии и обратно (в случае направления на долечивание (реабилитацию) врачебной комиссией (военно-врачебной комиссией) медицинской организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного органа в сфере войск национальной гвардии);(в ред. Федеральных законов от 25.11.2013 , от 04.11.2014 , от 03.07.2016 )(см.

текст в предыдущей редакции)3) к месту проведения медико-психологической реабилитации и обратно в соответствии с настоящего Федерального закона.(п. 3 введен Федеральным от 04.11.2014 N 342-ФЗ)6.

Сотруднику, проходящему службу в Крайнего Севера, приравненных

Увольнение по болезни из мвд перечень заболеваний

Этот момент может вызывать спор между непосредственным руководством и сотрудником, для разрешения которого рекомендуется обратиться в судебные инстанции. Следует понимать, что денежное пособие такого рода будет назначено только в том случае, если травма действительно произошла во время исполнения служебных обязанностей.

  1. проблемы со зрением (например, развитие катаракты);
  2. диагностированный СПИД или ВИЧ.
  3. нарушения в деятельности сердечно-сосудистой системы (в том числе артериальное давление, отличающееся от нормы — гипотония или гипертония);
  4. неврологические и психические отклонения (появление эпилептических припадков, депрессия и так далее);
  5. заболевания дыхательной системы (например, астму или абсцессы);
  6. ограничение функциональности опорно-двигательного аппарата (по причине увечья или воспалительных заболеваний);
  7. обнаруженные онкологические образования в организме;

Затем руководство проводит беседу с сотрудником, выясняется его жилищные условия, предоставляемые льготы и размеры компенсаций.

После чего издается приказ об увольнении со ссылкой на заключение экспертов, на котором служащему необходимо поставить роспись. Если сотрудник МВД был призван непригодным для дальнейшей службы в связи с ухудшением состояния здоровья, комиссия выдает соответственное медицинское заключение. Оно направляется в кадровое подразделение по месту службы, составляется письменное уведомление, с которым увольняемый работник должен ознакомиться под роспись.

  1. Премии и бонусы за эффективную работу (начисляются по желанию руководства);
  2. Заработная плата за последний месяц службы;
  3. Если человек получил травму или недуг во время исполнения служебных обязанностей, Министерство внутренних дел обязано выплачивать ему ежемесячное пособие.
  4. Компенсация за дни неиспользованного отдыха;
  5. Выходное пособие по выслуге лет. При стаже менее двадцати лет в Министерстве внутренних дел выплачивается 2 месячных окладов, при работе более двадцати лет – 7 окладов;

Какие выплаты положены сотруднику полиции при уволнении по состоянию здоровья из мвд россии в 2020 году

«а» ч.

1 ст. 13 ФЗ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел…»).В приложении № 1 к приказу МВД РФ от 02.04.2021 года № 190 перечислены следующие виды заболеваний, при наличии которых гражданина могут уволить из органов внутренних дел РФ по состоянию здоровья:

    болезни органов дыхания (например, астма);различные сосудистые нарушения, а также проблемы с работой сердца (гипертония, гипотония и т.д.);онкологические заболевания;проблемы с опорно-двигательным аппаратом (в результате полученных увечий, разрушительных процессов, протекающих в организме, возрастных изменений и т.д.);различные психические нарушения (эпилепсия, шизофрения, диссоциальное расстройство личности и т.д.);прогрессирующие нарушения работы зрительных органов;иные виды заболеваний, которые могут стать препятствием для качественного выполнения своих служебных обязанностей.

В общем виде процедура увольнения по состоянию здоровья из МВД, включая ОВД и полицию, производится в следующей последовательности:В первую очередь сотрудник должен пройти военно-врачебную экспертизу, в ходе которой его диагноз подтвердится и будет подготовлено официальное заключение о невозможности продолжения дальнейшей службы в МВД (если полностью негоден) или о признании его ограниченно годным к такой работе.

ВВК может быть созвана в плановом порядке (раз в год) или же по инициативе самого лица, работающего в органах внутренних дел.С увольняемым проводят беседу согласно требованию, обозначенному в п.

12 Приложения № 2 к приказу МВД РФ от 30.11.2012 года № 1065.Следующим шагом является подготовка представления на лицо, подлежащее исключению из органов внутренних дел РФ. Такая необходимость прописана в п.

5 ст. 89 ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ…». В представлении обозначаются причина увольнения, выслуга лет на дату ухода, возраст, состояние здоровья и другая информация.Издается

Выплаты при увольнении из МВД в 2021 году

В случае отсутствия таких вакансий работник не имеет права проходить воинскую службу и зачисляется в запас. Далее описан процесс увольнения служащих в МВД по состоянию здоровья.

Первым этапом является прохождение медицинской комиссии, которая дает заключение о непригодности служащего по медицинским показаниям. Затем руководитель подразделения проводит беседу с работником и выясняет вопросы, связанные с получением сотрудником льгот, компенсационных выплат или материального обеспечения.

На основании данной беседы составляется акт.

Третьим этапом является издание и подписание приказа, который должен включать ссылки на законодательные документы и данные медицинского заключения.

Сотрудник кадровой службы делает записи в личном деле и трудовой книжке, указывая основание увольнения, соответствующее записи в приказе об увольнении. Далее, как и в любых других организациях, бухгалтерия производит окончательный расчет с работником и выплачивает всю причитающуюся сумму в день увольнения.

Так же в последний рабочий день сотрудник забирает копию приказа, военный билет и трудовую книжку.

После чего в течении двух недель этот человек должен встать на воинский учет в военкомате по месту проживания. Денежное довольствие при увольнении сотрудников органов внутренних дел рассчитывается как совокупность следующих денежных сумм:

  1. Матпомощь в размере двух окладов (в случае если работник ее не получал в текущем году).
  2. Компенсация за неиспользованные дни положенного отпуска;
  3. Квартальная премия и единовременное годовое вознаграждение, которые рассчитываются пропорционально прослуженному времени;
  4. Невыплаченное денежное довольствие рассчитанное по день увольнения сотрудника;

Данная сумма должна быть перечислена или выдана служащему в течение последнего рабочего дня.

Так же при увольнении сотрудника по причине болезни предусмотрены выплаты единовременного пособия.